№ 2-3387/2011 на момент размещения решение не вступило в законную силу



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

20 декабря 2011 года Кировский районный суд г. Томска в составе: председательствующего                 А.С. Лонь

при секретаре                                   Н.А. Сокольниковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело № 2-3387/11 по исковому заявлению Прокурора Кировского района г.Томска в интересах Чалко Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «ОДА» о признании факта трудовых отношении, оформлении трудового договора, выплате пособия по нетрудоспособности,

с участием представителя процессуального истца - Игловской Е. И., материального истца - Чалко Е. А.,

представителя ответчика - директора ООО «ОДА» Порфирьева Е. П., действующей на основании устава без доверенности,

у с т а н о в и л :

Прокурор Кировского района г. Томска обратился в суд в интересах Чалко Е.А. к ООО «ОДА» с требованиями о признании факта трудовых отношении, оформлении трудового договора, выплате пособия по нетрудоспособности. В обоснование иска указано, что Чалко Е.А. 06.06.2011 устроилась на работу на должность /________/ в ООО «ОДА», при этом трудовой договор с ней не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Местом работы Чалко Е.А. являлся продуктовый магазин по адресу: /________/. Факт трудоустройства Чалко Е.А. помимо свидетельских показаний ее сожителя - ФИО5, ее сестры - ФИО6, ФИО8., планирующей также в тот период устроиться в ООО «ОДА», подтверждается информацией, предоставленной ООО «/________/» («/________/»), а именно, счетами-фактурами от 03.07.2011, 03.07.2011, 08.07.2011, согласно которым продавец Чалко Е.А. принимала продуктовый товар. Поскольку Чалко Е.А. была принята на работу с условием личного выполнения за плату конкретной трудовой функции (работы продавца), с условием подчинения правилам внутреннего трудового распорядка, использовала в процессе труда средства производства работодателя, усматривается наличие между ООО «ОДА» и Чалко Е.А. трудовых отношений. Тем, что с Чалко Е.А. не оформлен в установленном порядке трудовой договор, нарушаются ее права работника, предусмотренные ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21 Трудового кодекса РФ (в том числе в настоящий момент Чалко Е.А. находится в /________/, что также нарушает ее права на получение полагающихся ей выплат). В связи с чем, со ссылкой на ст. 15, 16, 18, 21, 56, 67, 183 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ просит суд признать факт наличия трудовых отношений между ООО «ОДА» и Чалко Е.А.; обязать ООО «ОДА» оформить в соответствии с трудовым законодательством РФ в установленном порядке трудовой договор с Чалко Е.А.; обязать ответчика произвести выплату пособия за период временной нетрудоспособности в размере /________/ руб.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению на обоюдно устраивающих обе стороны условиях, о чем представили письменное заявление.

Выслушав лиц, участвующих в деле, рассмотрев условия мирового соглашения, суд считает возможным утвердить предлагаемое мировое соглашение, поскольку в соответствии со ст. 39 ГПК РФ у сторон среди иных процессуальных прав есть право закончить дело мировым соглашением и условия мирового соглашения основаны на нормах действующего законодательства.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда.

В силу положений ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Согласно п. 4 ст. 220 ГПК РФ заключение сторонами мирового соглашения и утверждение его судом является основанием прекращения производства по делу.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены.

Так же сторонам разъяснено, что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу судебного решения, а потому, в случае неисполнения условий мирового соглашения добровольно, за заинтересованной стороной сохраняется право на получение исполнительного листа об исполнении решения суда принудительно.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Чалко Е. А. и обществом с ограниченной ответственностью «ОДА» по условиям которого:

«1) Общество с ограниченной ответственностью «ОДА» признает факт наличия трудовых отношений между обществом с ограниченной ответственностью «ОДА» и Чалко Е. А. с 06 июня 2011 года и обязуется в срок до 31 декабря 2011 года оформить в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с Чалко Е. А. трудовой договор.

2) Чалко Е. А. в период с 12 ноября 2011 года до ухода на основании листка нетрудоспособности в /________/ находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Претензий по заработной плате Чалко Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «ОДА» не имеет, поскольку заработная плата за период работы выплачена в полном объеме.

3) Общество с ограниченной ответственностью «ОДА» обязуется выплатить Чалко Е. А. пособие за период временной нетрудоспособности в размере /________/ в течение десяти дней после сдачи больничных листов в Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Денежные средства будут перечислены на банковскую карту (зарплатный проект), оформленную обществом с ограниченной ответственностью «ОДА» на имя Чалко Е. А..      

Производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение 10 дней.

Судья                                (подпись)                                            А.С. Лонь Верно. Судья                                                                                             А.С. Лонь

Секретарь                                                                                      Н.А. Сокольникова