Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10 января 2012 года Кировский районный суд г. Томска в составе: председательствующего А.С. Лонь при секретаре Н.А. Сокольниковой, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело № 2-73/12 по иску Гальстер А.В. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Персонал-П» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, с участием истца - Гальстер Анастасии Валерьевны, У С Т А Н О В И Л: Гальстер А.В. обратилась в суд с иском к ООО УК «Персонал-П» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 01.08.2008 была принята на должность пекаря в ООО УК «Персонал-П». 25.11.2010 у истицы родился ребенок - ФИО4 В связи с чем, истица находится в отпуске по уходу за ребенком с 09.02.2010. За период с июня по ноябрь 2011 года ответчиком не выполнялась обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере /________/ рублей в месяц, до настоящего времени ответчиком обязанность по выплате пособия не выполнена, в связи с чем, задолженность за период с июня по ноябрь 2011 года составила /________/ рубль. Неисполнением норм действующего трудового законодательства ей причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в период с июня по ноябрь 2011 года в размере /________/ рубля, а так же в счет компенсации морального вреда /________/ рублей. В судебном заседании Гальстер А.В. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, дала пояснения в рамках искового заявления. Судом по адресу, указанному на бланке организации, а также указанному в качестве места нахождения организации в Едином государственном реестре юридических лиц, а также в исковом заявлении направлялись судебные извещения о времени и месте судебного заседания. Однако судебные извещения вернулись в суд с отметкой почтового отделения об отсутствии адресата. В соответствии со ст. 119 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Заслушав истца, изучив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд полагает иск подлежащим удовлетворению. В судебном заседании установлено, что 01.11.2008 Гальстер А.В. принята на работу в ООО Управляющая компания «Персонал-П» пекарем-кондитером. Указанные обстоятельства отражены в трудовой книжке, выданной на имя Гальстер А.В. серии /________/ от 01.08.2006. 25.11.2010 у Гальстер А.В. родилась дочь ФИО4, что подтверждается свидетельством о рождении серии /________/, выданным Томским отделом ЗАГС Комитета ЗАГС Томской области 20.12.2010. Согласно справке ООО УК «Персонал-П» /________/ от 17.11.2011 Гальстер А.В. находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 08.02.2010 по 08.08.2012, ей начислено пособие по уходу за вторым ребенком с 09.02.2011 по 31.05.2011 в сумме /________/ рубль, за март, апрель, май 2011 года размер пособия составил /________/ рублей. С июня 2011 года выплаты прекратились. Доказательств обратного в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ суду не представлено. Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 24.07.2009) установлен один из видов государственных пособий - ежемесячное пособиепо уходу за ребенком. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособияпо государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На основании п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Федеральный закон № 255-ФЗ), обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, лица, работающие по трудовым договорам. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2.1 приведенного закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации. В части 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ закреплено, что назначение и выплата пособийпо временной нетрудоспособности, побеременности и родам, ежемесячного пособия по уходуза ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). В соответствии с ч. 8 данной статьи страхователь осуществляет выплату пособияпо временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Согласно п.10 Положения о фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации", выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Как следует из выписки за период с 09.02.2011 по 31.05.2011 в счет уплаты пособия по уходу за ребенком Гальстер А.В. начислено за февраль 2011 года /________/ рублей, за март 2011 года - /________/ рублей, за апрель 2011 года - /________/ рублей, за май 2011 года - /________/ рублей. Поскольку начисление размера пособия является обязанностью работодателя, а также учитывая то обстоятельство, что суду не представлено доказательств осуществления выплат в другом размере и в другие периоды, суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности по размеру пособия по уходуза ребенком и находит требования истца о взыскании задолженности за период с июня 2011 года по ноябрь 2011 года (за шесть месяцев) в размере /________/ рублей подлежащими удовлетворению. Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере /________/ рублей, суд исходит из следующего. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае спора размер компенсации определяется судом в денежной форме независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, посягающими на его нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность компенсации морального вреда. Как следует из пояснений истца, невыплата истцу пособия по уходу за ребенком ухудшило её материальное положение, причиняло ей значительные нравственные страдания. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень нравственных страданий Гальстер А.В., срок задержки выплаты пособия, который составил более 5 месяцев, а равно требования разумности и справедливости (ст. 1101 ГК РФ). При определении размера компенсации вреда в соответствии со ст. 1101 ГК РФ суд учитывает требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в возмещение морального вреда /________/ рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Гальстер А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «Персонал-П» о взыскании задолженности по выплате пособия поуходузаребенком и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «Персонал-П» в пользу Гальстер А.В. сумму задолженности по выплате пособияпоуходузаребенком в размере /________/ копеек, компенсацию морального вреда в размере /________/ рублей, а всего /________/. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме. Судья (подпись) А.С. Лонь Верно. Судья А.С. Лонь Секретарь Н.А. Сокольникова