РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 марта 2012 года Кировский районный суд г. Томска в составе: председательствующего судьи Л.Л. Аплиной, при секретаре Е.В. Федоровой, с участием истца И.Н. Глебова, рассмотрев в порядке искового производства в открытом судебном заседании в г.Томске установил: Глебов И.Н. обратился в суд с иском к ООО «Строй-Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что в период с /________/ по /________/ он (Глебов) работал в ООО «Строй - Альянс» в должности машиниста передвижной электростанции. Договором был установлен вахтовый метод работы, режим труда 1,5 месяца работы, 1 месяц отдыха, место работы - /________/. Трудовой договор со стороны ООО «Строй - Альянс» ему (Глебову) на руки не выдан. Заработная плата начислялась соответствии с тарифом, премии выплачивались по усмотрению работодателя. Выплата заработной платы производилась путем перечисления денежных средств на его (Глебова) лицевой счет в /________/. В /________/ года из направленного ООО «Строй - Альянс» уведомления он (Глебов) узнал о расторжении трудового договора. Последнее перечисление ему заработной платы произведено ООО «Строй - Альянс» в /________/ года, после чего за период с /________/ по /________/ заработная плата не выплачивалась, в связи с чем, задолженность ООО «Строй - Альянс» перед ним составляет /________/ руб. На основании ст. 236 ТК РФ ООО «Строй - Альянс» за задержку выплаты заработной платы обязано выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы /________/ руб. за каждый день задержки за период с /________/ по /________/, то есть в размере /________/ руб. Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, причиненный ему (Глебову) неправомерными действиями работодателя ООО «Строй - Альянс» моральный вред должен быть возмещен в денежной форме, размер компенсации морального вреда он (Глебов) оценивает в /________/ руб. Ссылаясь на ст. ст. 136, 236, 237 ТК РФ, Глебов И.Н. просит взыскать с ООО «Строй - Альянс» задолженность по выплате заработной платы, за период с /________/ по /________/ в сумме /________/ руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с /________/ по /________/ в сумме /________/ руб., компенсацию морального вреда в Исковое заявление содержит ходатайство о возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя по составлению искового заявления в размере /________/ руб. В судебном заседании истец Глебов И.Н. иск поддержал по приведенным основаниям, уточнил исковые требования в части периода взыскания задолженности по выплате заработной платы, просил взыскать ее за период с /________/ по /________/ в сумме /________/ руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы просил взыскать за период с /________/ по день вынесения решения суда. Пояснил, что при выдаче трудовой книжки после расторжения трудового договора в выплате зарплаты ему (Глебову) было в устной форме отказано. Так же пояснил, что моральный вред выразился в претерпевании лишений, связанных с отсутствием денег. Представитель ответчика ООО «Строй - Альянс», извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя общества, возражений в письменной форме относительно заявленных исковых требований не представил. При разбирательстве гражданского дела, определив на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, ознакомившись с письменными доказательствами, заслушав объяснения истца, оценив доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска в части по следующим мотивам. В судебном заседании на основании исследованных доказательств установлены следующие обстоятельства. Между Глебовым И.Н. и ООО «Строй - Альянс» был заключен трудовой договор от /________/. По данному договору Глебов И.Н. с /________/ на основании приказа /________/ от /________/ принят на должность машиниста электростанции передвижной для работы вахтовым методом. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя Глебова И.Н. серии /________/. Для проверки доводов истца и выяснения условий оплаты труда работника Глебова И.Н. судом на основании ст. 57 ГПК РФ в адрес ООО «Строй - Альянс» был направлен запрос об истребовании доказательств, в частности, трудового договора и иных документов, содержащих сведения об условиях оплаты труда работника Глебова И.Н. В нарушение ч. 2 ст. 57 ГПК РФ ответчик ООО «Строй - Альянс» истребуемые доказательства в суд не представил, о причинах невозможности представить такие доказательства суд не известил. В соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. В судебном заседании на основании пояснений истца установлено, что работник Глебов И.Н. добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдал правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, выполнял установленные нормы труда, соблюдал требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относился к имуществу работодателя. Обратное в нарушение установленной ч. 1 ст. 56 ГПК РФ обязанности доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих возражений, ООО «Строй - Альянс» не доказано. /________/ Глебов И.Н. уволился из ООО «Строй - Альянс» по собственной инициативе (по собственному желанию) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой, а так же следует из уведомления ООО «Строй - Альянс» /________/ от /________/. За период работы с /________/ по /________/ размер причитающейся работнику Глебову И.Н. заработной платы составляет /________/ руб. (из расчета /________/ руб. за /________/ года, /________/ руб. за /________/ года, /________/ руб. за /________/ года, /________/ руб. за /________/ года). Данные обстоятельства установлены судом на основании расчетных листков, содержащих сведения о задолженности ООО «Строй - Альянс» по заработной плате перед работником Глебовым И.Н. При оценке указанных доказательств суд приходит к следующим выводам. Указанные расчетные листки содержат сведения об обстоятельствах, подлежащих доказыванию по гражданскому делу, - размере задолженности по заработной плате, то есть имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, суд принимает их и оценивает как относимые. Приведенные доказательства получены истцом и исходят от ответчика в предусмотренном законом порядке, с соблюдением требований ГПК РФ, следовательно, являются допустимыми, обладают юридической силой и должны быть положены в основу решения суда. С учетом источника доказательств и того, что ответчиком каких-либо доводов в опровержение содержащихся в расчетных листках сведений о размере задолженности не заявлено, а иных доказательств в нарушение ст. 56 ГПК РФ, обязывающей доказать основания возражений, не представлено, суд оценивает их как достоверные. Следовательно, причитающаяся заработная плата выплачена ООО «Строй - Альянс» работнику Глебову И.Н. не в полном размере. В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. В силу ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет. В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. С учетом установленного в судебном заседании факта невыплаты истцу причитающейся заработной платы в полном объеме, на основании приведенных норм закона, исковое требование Глебова И.Н. о взыскании с ООО «Строй - Альянс» заработной платы подлежит удовлетворению полностью в размере 44 234,52 руб. В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. С 26 декабря 2011 г. Указанием Банка России от 23.12.2011 N 2758-У установлена процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) в размере 8 % годовых. Срок задержки выплаты заработной платы за период с /________/ (день следующий за днем увольнения) по /________/ (день вынесения рения суда) составляет /________/ дней. Из расчета /________/ руб. х /________/ % / 300 х /________/ размер причитающейся Глебову И.Н. денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты составляет /________/ руб. В результате установленного нарушения трудовых прав в виде не выплаты заработной платы в установленный законом срок работником Глебовым И.Н. понесены нравственные страдания в виде негативных эмоций, переживаний, связанных с лишениями, обусловленными отсутствием денежных средств. Данное обстоятельство подтверждается объяснением истца Глебова И.Н., не доверять которому с учетом установленных обстоятельств дела оснований не имеется. В силу п. 2 ст. 1099 ГК РФ, моральный вред, причиненный бездействием, нарушающим имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В силу ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику неправомерным бездействием работодателя морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу п.п. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. На основании данных норм исковое требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично с учетом требований разумности справедливости в размере /________/ руб. Судебные расходы Глебова И.Н. в виде расходов на оплату услуг представителя в размере /________/ руб. подтверждаются квитанцией /________/ от /________/. На основании ч. 1 ст. 100 ГПК РФ истцу Глебову И.Н. суд присуждает возместить с ответчика ООО «Строй - Альянс» понесенные по делу судебные расходы виде расходов на оплату услуг представителя, с учетом характера дела и услуг, оказанных представителем (составление иска), в разумных пределах в размере /________/ руб. В силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36. НК РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции. На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина в размере, рассчитанном по правилам пп. 1, 3 п. 1. ст. 333.19., пп. 1 п. 1 ст. 333.20. НК РФ (/________/ руб. за требование имущественного характера и /________/ руб. за требование неимущественного характера) в общем размере /________/ руб., от уплаты которой истец Глебов И.Н. был освобожден, взыскивается с ответчика ООО «Строй - Альянс». Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: исковые требования Глебова И. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй - Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй - Альянс» в пользу Глебова И. Н. задолженность по заработной плате за период с /________/ по /________/ в размере /________/ руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с /________/ по /________/ в размере /________/ руб., компенсацию морального вреда в размере /________/ руб., расходы на оплату юридических услуг в размере /________/ руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Альянс» в пользу бюджета муниципального образования «город Томск» госпошлину в размере /________/ руб. Решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Л.Л.Аплина ВЕРНО. Судья: Л.Л.Аплина Секретарь: Е.В.Федорова
гражданское дело № 2-430/12 по иску Глебова И. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй-Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда,
сумме /________/ руб.