Дело №2-1875/12

Заочное решение

именем Российской Федерации

23 июля 2012 года Кировский районный суд г. Томска в составе:     

председательствующего     А.Р.Палковой

при секретаре                       Н.А.Марьяшиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске с участием истца Мартемьянова ДВ, гражданское дело по иску Мартемьянова Д. В. к Открытому акционерному обществу НПФ «ФиБрА» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Мартемьянов ДВ обратился в суд с названным иском к ОАО НПФ «ФиБрА», указав, что /________/ между ним (Мартемьяновым) и ответчиком заключен трудовой договор /________/ в соответствии с условиями которого он (истец) принят на работу на должность /________/. На основании дополнительного соглашения от /________/ он переведен на должность /________/. Заработная плата ему (Мартемьянову) работодателем начислялась за период /________/, но не выплачивалась, в связи с чем, задолженность по заработной плате за указанный период времени составила /________/ руб. Со ссылками на ст.22,136 ТК РФ, истец просит: взыскать с ОАО НПФ «ФиБрА» задолженность по заработной плате за период с /________/ в сумме /________/ руб., расходы по составлению искового заявления в сумме /________/ руб.

Истец Мартемьянов ДВ в судебном заседании исковые требования поддержал, уточнил, что в связи с частичным погашением ответчиком задолженности по заработной плате ( в сумме /________/ руб.), размер такой задолженности ОАО НПФ «ФиБрА» по заработной плате перед ним за период с /________/ года составляет /________/ руб. Также пояснил, что в спорный период времени он отрабатывал полный рабочий день, временно нетрудоспособен не был.

Телеграмма, направленная судом по адресу ответчика, указанному в ЕГРЮЛ (г.Томск, /________/ /________/), адресатом по указанному адресу не получена. Из рапорта экспедитора Кировского районного суда г.Томска от /________/ следует, что по адресу /________/ /________/ организация - ОАО НПФ «ФиБрА», отсутствует. Руководствуясь ст. 119 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно п.1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

На основании п.1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статья 67 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор заключается в письменной форме. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Из пояснений истца, трудового договора /________/ от /________/, заключенного между ОАО НПФ «ФиБрА» и Мартемьяновым ДВ, следует, что истец с /________/ принят на работу в ОАО НПФ «ФиБрА» /________/, ему установлен должностной оклад в размере /________/ руб.

Из дополнительного соглашения к трудовому договору /________/ от /________/, судом установлено, что Мартемьянов ДВ переведен временно на должность /________/, с /________/ до выхода основного работника на работу, должностной оклад установлен ему в размере /________/ руб.

Согласно уведомления от /________/, занимаемая Мартемьяновым ДВ должность - /________/ ОАО НПФ «ФиБрА» подлежит сокращению в соответствии с ч.2 ст.180 ТК РФ.

Из пояснений истца, справки бухгалтера ОАО НПФ «ФиБрА» /________/ от /________/ следует, что по состоянию на /________/ размер не выплаченной ответчиком Мартемьянову ДВ заработной платы за /________/ составляет /________/ руб.

Анализ операций, отраженных в выписке от /________/ по картсчету Мартемьянова ДВ, открытому в ВТБ 24 (ЗАО), следует, что за период с /________/ по /________/ на счет истца перечислена сумма в размере /________/ руб., которая как следует из пояснений истца, показаний свидетелей С, М., перечислена стороной ответчика в счет погашения задолженности по заработной плате перед истцом за спорный период.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст. 129 ТК РФ).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работодатель, в соответствии со ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ обязан выплачивать работнику заработную плату в установленные сроки, но не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана представить доказательства в подтверждение своих доводов и возражений.

Поскольку истец апеллирует к невыплате ему в полном объеме суммы заработной платы за спорный период, а доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате истцу заработной платы ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено, исковые требования Мартемьянова Д. В. к Открытому акционерному обществу НПФ «ФиБрА» подлежат удовлетворению в сумме /________/ руб., т.к. задолженность в сумме /________/ руб. перед работником погашена, что признал в суд сам истец. Приходя к такому выводу, суд считает, что расчет, представленный истцом, составлен арифметически верно, согласуется со справкой бухгалтера ОАО НПФ «ФиБрА» /________/ от /________/, доказательствами по делу не опровергнут.

В силу ст. 103 ГПК РФ и с учетом удовлетворенных судом требований в сумме /________/ руб., с ОАО НПФ «ФиБрА» в бюджет г.Томска подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная по правилам п.1 ст.333.19 НК РФ, в размере /________/ руб. (800 руб. + 3% от /________/ руб.), от уплаты которой истец в силу закона (ст. 333.36 НК РФ)- освобожден. Также суд признает необходимыми расходы истца по оплате услуг адвоката в сумме /________/ руб. по составлению искового заявления, что подтверждено квитанцией к /________/ /________/ от /________/. Несение таких расходов было необходимо для Мартемьянова ДВ, не обладающего юридическими познаниями, в целях реализации его права на судебную защиту. Поскольку иск подлежит частичному удовлетворению, то по правилам ст.98 ч.1 ГПК РФ отнесению на ответчика подлежат судебные расходы истца в сумме /________/ руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Мартемьянова Д. В. к Открытому акционерному обществу НПФ «ФиБрА» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества НПФ «ФиБрА» в пользу Мартемьянова Д. В. задолженность по заработной плате за период с /________/ в сумме /________/ рубля, судебные расходы в сумме /________/ рублей, а всего взыскать /________/ рубля, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества НПФ «ФиБрА» в бюджет г.Томска государственную пошлину в размере /________/.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска.

Судья -подпись-       А.Р.Палкова

Верно. Судья        А.Р.Палкова

Секретарь       Н.А.Марьяшина