об обязании устранить нарушения трудового законодательства



<данные изъяты>                                                                                                Дело № 2-1300/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 мая 2011 года Кировский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Шевериной Т.М.,

при секретаре судебного заседания Панковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Прокурора Кировского района города Казани, действующего в интересах неопределенного круга лиц, об обязании ООО «Автоцентр Акос» устранить нарушения трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кировского района города Казани, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с заявлением в вышеизложенной формулировке, в обоснование требования, указав, что прокуратурой Кировского района города Казани была проведена проверка исполнения на территории Кировского района законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест, по результатам которой установлено, что ООО «Автоцентр Акос» в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. В связи с этим, заявитель просит суд обязать ООО «Автоцентр Акос» устранить нарушения требований трудового законодательства путем проведения аттестации всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда.

Помощник прокурора Кировского района города Казани Дворянский И.Н. в судебном заседании заявление поддержал.

Представитель ответчика - ООО «Автоцентр Акос» о времени и месте рассмотрения дела извещен, на судебное заседание не явился, представил заявление о признании иска и рассмотрении дела в их отсутствие (дл.д.12).

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательств и иные нормативно -правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативно -правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 210 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждений здоровья работников.

Исходя из положений статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно требованиям статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Судом установлено, что прокуратурой Кировского района города Казани была проведена проверка исполнения на территории Кировского района законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест, исполнения на территории Кировского района законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест, по результатам которой установлено, что ООО «Автоцентр Акос» в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что подтверждается актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3).

Охрана труда как система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе применения их труда выступает одним из важнейших условий достойной жизни и свободного развития каждого человека.

Статья 219 ГК РФ предусматривает, что каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Поскольку ООО «Автоцентр Акос» требования законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда не были соблюдены, а также учитывая признание ответчиком исковых требований и его принятие судом, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд находит заявление Прокурора Кировского района города Казани обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Расходы по оплате государственной пошлины в силу положений статьи 103 ГПК РФ подлежат отнесению на ответчика.

На основании выше изложенного и, руководствуясь статьями 12, 56, 194-196, 198 ГПК РФ, суд

                                                        РЕШИЛ:

Заявление Прокурора Кировского района города Казани, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.

    Обязать ООО «Автоцентр Акос» провести в организации аттестацию всех рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с ООО «Автоцентр Акос» государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Кировский районный суд города Казани в течение 10 дней.

<данные изъяты>

                       

Судья                                   Т.М.Шеверина