К<данные изъяты> Дело № 2-264/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 февраля 2012 года Кировский районный суд города Казани РТ в составе: председательствующего судьи Низамова Э.Р. с участием прокурора Сабирзановой Л.И. при секретаре Шукаревой А.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района г.Казани к ООО «Капитель Групп» о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Кировского района г.Казани, действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Капитель Групп» о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в обоснование своих требований, указав, что Прокуратурой Кировского района г.Казани проведена проверка исполнения на территории Кировского района законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест. Проведенной проверкой установлено, что ООО «Капитель Групп» в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что подтверждается актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ и объяснением генерального директора организации Питернова И.Ю.. На основании изложенного, прокурор Кировского района г.Казани просит обязать ООО «Капитель Групп» устранить нарушения требований трудового законодательства - провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест по условиям труда. Представитель прокурора - помощник прокурора Кировского района г.Казани Сабирзанова Л.И.. в судебном заседании исковые требования поддержала. Ответчик ООО «Капитель Групп» надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела (л.д.19) в судебное заседание не явился. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчиков с вынесением заочного решения. Прокурор Кировского района г. Казани не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика (л.д.20). Выслушав прокурора Кировского района г. Казани, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему: Согласно части 3 статьи 35 ФЗ «О прокуратуре РФ» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства. Частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурору предоставлено право обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ - работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ - Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ч.3 ст.353 Трудового кодекса РФ - государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Судом установлено, что в ходе проверки прокуратурой Кировского района г. Казани исполнения на территории Кировского района законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что в ООО «Капитель Групп» аттестация 3 рабочих мест по условиям труда отсутствует, оценка условий труда рабочих мест в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда не проведены (л.д.3). При таких обстоятельствах суд считает требования прокурора Кировского района г. Казани в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Капитель Групп» обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Прокурор Кировского района города Казани освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска в силу подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ. Суд считает необходимым взыскать государственную пошлину с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины в размере <данные изъяты> в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Иск удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Капитель Групп» провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест по условиям труда. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ООО «Капитель Групп» в доход государства государственную пошлину <данные изъяты>) рублей. Сторона не присутствовавшая на судебном заседании вправе подать Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья Э.Р. Низамов