№ 2-1344/12 г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 мая 2012 года Кировский районный суд города Казани РТ в составе: председательствующего судьи Низамова Э.Р., при секретаре Хуснулгатиной Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева С.К. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Казани о включении в трудовой стаж период работы, У С Т А Н О В И Л: Лебедев С.К. обратился в суд с иском к УПФР в Кировском районе г. Казани о включении в трудовой стаж, указав в обоснование своих требований, что он является пенсионером по старости. При начислении пенсии, Пенсионный фонд России по Кировскому району г. Казани не засчитал в трудовой стаж работы за период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве водителя, так как был принят в кооператив «Курьер», а печать при увольнении МП «Транссвязьтехника», т.е., печать и подпись при переводе в МП «Транссвязьтехника» отсутствует. Считает выводы ответчика не правильными и не справедливыми. Просит суд обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в кооперативе «Курьер» и МП «Транссвязьтехника» в должности водителя. В судебном заседании истец Лебедев С.К. исковые требования поддержал, указав, что отсутствие печати в трудовой книжке произошло не по его вине, в руководстве кооператива «Курьер» и малом предприятии «Транссвязьтехника» были одни и те же люди, обязанности бухгалтера, специалиста по кадрам и другие обязанности выполнял один человек, который видимо не знал порядок заполнения трудовой книжки. Представитель ответчика - УПФР по Кировскому району гор. Казани - Филатова Е.С., действующая на основании доверенности (л.д.12), в судебном заседании иск не признала. Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему: В соответствии с ч.1 ст.10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 13 вышеуказанного Закона «при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника». Согласно п.1.1.,2.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом министерства социального обеспечения РСФСР от 04.1091 №190 «Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя. Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии». В ходе судебного заседания установлено, что Лебедев С.К. является пенсионером по старости. УПФР в Кировском районе г. Казани не было включено в трудовой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, так как с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в кооператив «Курьер» на должность водителя, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в дочернюю организацию Малое Предприятие «Транссвязьтехника» в должности водителя, печать и подпись при переводе отсутствует. С ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, увольнение, запись заверена печатью МП «Транссвязьтехника», запись о принятии на работу в МП «Транссвязьтехника» отсутствует. Документы по данным организациям в архивы не сдавались (л.д.6). Согласно трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ Лебедев С.К. был принят водителем в кооператив «Курьер», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ переведен в дочернюю организацию МП «Транссвязьтехника» водителем на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Лебедев С.К. уволен по собственному желанию приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7). В архивный фонд документы по личному составу вышеуказанных организаций на хранение не поступали, сведениями о местонахождении данных документов архив не располагает (л.д.8,9). Суд учитывая, что отсутствие соответствующей подписи и печати в трудовой книжке о переводе в дочернюю организацию МП «Транссвязьтехника» произошло не по вине Лебедева С.К., считает возможным при подсчете страхового стажа установить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудовой книжки (л.д.7). При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что период работы Лебедева С.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Курьер» в должности водителя и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Транссвязьтехника» подлежат включению в трудовой стаж истца. Суд считает возможным иск удовлетворить. Руководствуясь ст. ст. 12,56,194-196, 198, 199 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л: Иск удовлетворить. Обязать УПФР в Кировском районе г. Казани включить в трудовой стаж периоды работы Лебедева С.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Курьер» и МП «Транссвязьтехника» в должности водителя. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Кировский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Кировского района г. Казани Низамов Э.Р.