РЕШЕНИЕ

30 января 2012 г.        г. Казань

Кировский районный суд города Казани РТ в составе:

председательствующего судьи М.М. Нурмиева,

при секретаре судебного заседания Е.Е. Карповой,

с участием истца Г.А. Федоровой,

представителя ответчика А.Ю. Закировой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.А.Федоровой к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Казани о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Г.А. Федорова обратилась с иском в вышеизложенной формулировке к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Казани (далее - УПФР). В обоснование иска истец указала, что она имеет среднее специальное образование, по профессии - <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако ответчик в назначении досрочной пенсии отказал, поскольку специальный стаж, принятый к зачёту, составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Ответчик не включил в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истица просила признать её право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязать включить указанные периоды работы в специальный стаж, обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с момента её обращения в УПФР в Кировском районе.

В судебном заседании истица требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу положений ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

По делу установлено, что истица Г.А. Федорова ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии истице было отказано. Согласно тому же решению специальный стаж истицы для назначения досрочной пенсии составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней; факт выработки истицей данного стажа в должности <данные изъяты> в больницах подтверждается также копией её трудовой книжки (л.д. <данные изъяты>). Тем же решением в специальный стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

При таких обстоятельствах суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в силу нижеследующего.

Согласно ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации не реже одного раза в пять лет является обязанностью на протяжении всей трудовой деятельности.

Профессия <данные изъяты> в больницах всех наименований предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённом Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Истица была направлена на курсы повышения квалификации в установленном порядке приказами главных врачей больниц (л.д. <данные изъяты>

Соответственно, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Поскольку с учётом включения указанных периодов специальный трудовой стаж истицы на дату её обращения в УПФР превышает <данные изъяты> лет, то она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения к ответчику.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Включить Г.А.Федоровой в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Признать за Г.А.Федоровой право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Обязать УПФР в Кировском районе г. Казани назначить Г.А.Федоровой досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Кировский районный суд <адрес> РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись

<данные изъяты> судья      М.М. Нурмиев.

Решение в окончательной форме составлено 1 февраля 2012 г.

Судья:        М.М. Нурмиев.