№г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Кировский районный суд <адрес> РТ

в составе:

председательствующего судьи ФИО11,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Т.И. ФИО3 обратилась в суд с иском к УПФР в <адрес> в вышеприведенной формулировке. В обоснование своих требований, указав, что ДД.ММ.ГГГГ с письменным заявлением она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по возрасту. Решением УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано. Ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на должность врача – интерна в ДРКБ Минздрава ТАССР. ДД.ММ.ГГГГ в данном учреждении она переведена на должность врача - анестезиолога – реаниматолога, где продолжает работать по настоящее время. Вышеуказанное учреждение переименовано и изменена его организационно-правовая форма на ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ». Специальный стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составлял 30 лет. В стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении УПФР в <адрес> не были засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-29) в должности врача – интерна в ДРКБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-04) периоды нахождения в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-26) период нахождения на курсах повышения квалификации. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-29); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27).

Считает решение УПФР в <адрес> незаконным и необоснованным, по следующим основаниям: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – интерна в ДРКБ истец проходила в отделении анестезиологии и реанимации, что подтверждается справкой ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» № от ДД.ММ.ГГГГ. Должность врач – интерн в соответствии с приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № была выделена как самостоятельная должность. Должность врача – интерна в номенклатуре от ДД.ММ.ГГГГ прямо не отнесена к числу врачей – специалистов, вместе с тем считает, что в соответствии с законом «Интернатура» - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация) и период прохождения интернатуры в количестве 09 месяцев 29 дней, подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подсчету в льготном порядке: год работы следует считать как год и шесть месяцев. В период нахождения в отпуске по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствует о сохранении с нею трудовых отношений по занимаемой должности. Таким образом, пенсионное законодательство признает спорный период подлежащим включению в стаж, как период временной нетрудоспособности и подсчету в льготном порядке. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клиническом родильном отделении № истец работала по совместительству на 0,5 ставки, тогда как основным местом работы является с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время ГАУЗ ДРКБ МЗ РТ. В решении УПФР в <адрес> вышеуказанный период не отражен факт нахождения истца на курсах повышения квалификации. Считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, периодом работы с сохранением средней заработной платы и подлежит зачету в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Просит суд признать решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Обязать УПФР в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления как один год работы за один год и шесть месяцев периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – интерна в ДРКБ в количестве 09 месяцев 29 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по беременности и родам в количестве 04 месяца 4 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в Клиническом родильном <адрес> (период нахождения на курсах повышения квалификации) в количестве 01 месяц 26 дней; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать УПФР в <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию по старости Т.И. ФИО3 с учетом специального стажа с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с УПФР в <адрес> в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, возврат госпошлины (л.д.2-7).

В судебном заседании истец Т.А.ФИО3 и ее представитель ФИО5, действующая на основании доверенности (л.д.42), исковые требования уточнили в части срока назначения досрочной пенсии: просили суд признать за истцом право на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать УПФР в <адрес> назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54). В остальной части заявленные исковые требования поддержали в полном объеме.

Уточнения судом приняты.

Представитель ответчика - УПФР по <адрес> – ФИО6, действующая на основании доверенности (л.д. 52), в судебном заседании иск не признала, пояснила, что решения УПФР от ДД.ММ.ГГГГ вынесенное по заявлению Т.И. ФИО3, является законным и обоснованным.

Выслушав стороны, их представителей, изучив письменные материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему:

В силу п. 1 п.п. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

Согласно п. 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Т.И. ФИО3 обратилась в УПФР в <адрес> с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (Пенсионное дело).

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, т.к. ее специальный стаж составляет 29 лет 03 месяца 14 дней. Из специального стажа истца были исключены периоды работы: периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-29) в должности врача – интерна в ДРКБ, так как врач – интерн не относиться к врачам – специалистам, время работы в указанных должностях включается в стаж на соответствующих видах работ в «календарном порядке»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-04) периоды нахождения в отпуске по беременности и родам включены в календарном исчислении, так как Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № в льготном порядке (1год – как 1го<адрес> мес.) засчитываются только периоды фактической работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-26) в Клиническом родильном <адрес> на 0,5 ставки, так как не выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы в соответствии с п.4 утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. В специальный стаж не включается: Периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27), так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденным Постановлением РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрена норма о включении в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения на курсах повышения квалификации, времени нахождения в административных отпусках. Итого в специальный стаж не включается 05 месяцев 21 день. Истцу было отказано в назначении льготной пенсии по старости и рекомендовано доработать недостающий специальный стаж 08 месяцев 17 дней в должностях учреждениях предусмотренных Списком, утвержденных Постановлением ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 12 - 13).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу правовой позиции, изложенной Конституционным судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Суд считает, что периоды работы Т.И. ФИО3: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», который совпадает с периодом нахождения на курсах повышения квалификации; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконно были не включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет по следующим основаниям:

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

В силу правовой позиции, изложенной Конституционным судом Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Исходя из вышеизложенного, суд считает необходимым включить вышеуказанные периоды работы Т.И. ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет.

Таким образом, периоды работы Т.И. ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» должен исчисляться в льготном порядке, как один год работы за один год и шесть месяцев.

Также, необоснованно не включены в специальный стаж работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-29); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27) периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности врача – анестезиолога – реаниматолога в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ».

Согласно ст.ст. 2, 10 Закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях» условием назначения пенсии является наличие страхового стажа, в стаж работы включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 Трудового Кодекса РФ – «при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки».

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ Т.И. ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы и уплатой страховых взносов в пенсионный фонд. Т.И. ФИО3 продолжала находиться в трудовых отношениях с вышеуказанным медицинским учреждением, занимала соответствующую вышеуказанную должность врача, за нею сохранялась средняя заработная плата и, следовательно, производились страховые взносы. Данное обстоятельство подтверждается справкой ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» (л.д.14) и копией трудовой книжки Т.И. ФИО3 (л.д.9-11).

Из вышеприведенных Законов следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации в данном случае не исключается из специального стажа, является периодом работы с сохранением заработной платы и места работы, за данный период времени уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не входят в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия конкретного указания в Законе не могут служить основанием для признания требований истца неправомерными.

Суд считает необходимым включить вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж в льготном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности врача анестезиолога реаниматолога в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», как 1 : 1,6.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-04) нахождения истца в отпуске по беременности и родам также незаконно не включен ответчиком в стаж работы дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения не менее 30 лет.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ N 29 от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 36), в специальный стаж может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В периоды нахождения на больничном листе по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный листок нетрудоспособности, который удостоверяет временное освобождение от работы. В указанный период истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

В соответствии с п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Таким образом, пенсионное законодательство признает спорный период подлежащим включению в стаж, как период временной нетрудоспособности.

Учитывая изложенное, период нахождения истца на больничном листе по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, в связи, с чем период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, как 1 : 1,6.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-29) в должности врача – интерна в ДРКБ, не может быть включен в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в льготном исчислении – как 1 : 1,6, по следующим основаниям:

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Перечень наименований структурных подразделений и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В этом перечне в числе должностей указаны оперирующие врачи – специалисты всех наименований. Врач – интерн не является врачом – специалистом, поскольку период прохождения интернатуры – это период послевузовского профессионального образования и обязательной профессиональной подготовки. Специальность по определенному разделу медицины врач – интерн получает только после окончания интернатуры, только после этого он может относиться к врачам – специалистам, о чем ему выдается соответствующий документ.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истца в должности врача – интерна в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» подлежит включению в стаж работы по специальности в календарном исчислении как 1 :1, поскольку возможность льготного исчисления данного периода времени пенсионным законодательством не предусмотрена.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования Т.И. ФИО3 о признании за ней права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет с ДД.ММ.ГГГГ являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом исследованных доказательств, суд приходит к выводу, что на ДД.ММ.ГГГГ у Т.И. ФИО3 был выработан общий специальный трудовой стаж, который составил 30 лет 02 месяца 02 дня: (29 лет 03 месяца 14 дней – стаж, засчитанный ответчиком + 02 месяца 03 дня, стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, + 02 месяца 24 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, + 01 месяц 13 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, + 02 месяца 28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, + 01 месяц 10 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации из расчета 1:1,6).

Кроме того, истцом было заявлено ходатайство о возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>, что подтверждается квитанцией о передаче представителю денежных средств (л.д.55). Данные требования Т.И. ФИО3 в силу статьи 100 ГПК РФ суд находит обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в размере <данные изъяты>, исходя из сложности дела, количества проведенных с участием представителя судебных заседаний, объема оказанных услуг, с учетом требований разумности и справедливости.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Руководствуясь ст. ст. 12,56,194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Включить в периоды работы ФИО2 период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год и 6 месяцев за 1 год работы в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет.

Признать за ФИО2 право на досрочную пенсию по возрасту с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с УПФР в <адрес> в пользу ФИО2 расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> и возврат государственной пошлины <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кировский районный суд <адрес>.

Судья ФИО12