№г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Кировский районный суд <адрес> РТ

в составе:

председательствующего судьи ФИО12,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по возрасту,

У С Т А Н О В И Л:

В.Р. ФИО4 обратилась в суд с иском к УПФР в <адрес> в вышеприведенной формулировке. В обоснование своих требований, указав, что решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за которой она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, как медицинский работник. Отказ мотивирован недостаточностью требуемого стажа 30 лет. По мнению УПФР в <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составлял ДД.ММ.ГГГГ. В стаж истцу не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в ученическом отпуске, который ошибочно указан в приказе (фактически – курсы повышения квалификации). Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры – анестезиста анестезиологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №» включены в стаж в календарном порядке, без применения льготного порядка исчисления (один год работы как один год и шесть месяцев). Истец не согласна с данным решением, считает отказ неправомерным, так как согласно закону пенсия отнесена к трудовой пенсии по старости, условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие страхового стажа. Кроме того, для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации не реже одного раза в пять лет является обязанностью на протяжении всей трудовой деятельности. В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны включаться в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, так как за этот период уплачивались страховые взносы в ПФР. В анестезиологическом отделении городской клинической больницы № оказывались анестезиологическое и реанимационное пособие пациентам при плановых и экстренных операциях и при проведении интенсивной терапии тяжело больным пациентам роддома. С ДД.ММ.ГГГГ анестезиологическое отделение переименовано в отделение анестезиологии и реанимации. Считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры – анестезиста анестезиологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №» должен быть исчислен с применением льготного порядка исчисления (один год работы как один год и шесть месяцев). Просит суд обязать УПФР в <адрес> включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении – 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с обучением в учебном заведении (курсы повышения квалификации) в льготном исчислении - 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев. Применить льготный порядок исчисления (1 год работы, как 1 год и 6 месяцев) к периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры – анестезиста анестезиологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №», включенному в стаж в календарном порядке. Признать за истцом право на досрочную трудовую пенсию, обязать УПФР в <адрес> назначить истцу и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости со дня наступления права на ее назначение - с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-7).

В судебном заседании истец В.Р. ФИО4 и ее представитель ФИО6, действующая по устному ходатайству, исковые требования уточнили в части: просят суд период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, считать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; инициалы Р.И. ФИО4 считать В.Р. ФИО4; а также просят обязать УПФР в <адрес> назначить пенсию со дня наступления права - с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 39). В остальной части заявленные исковые требования поддержали в полном объеме.

Уточнения судом приняты.

Представитель ответчика - УПФР по <адрес> – ФИО7, действующая на основании доверенности (л.д. 33), в судебном заседании иск не признала, пояснила, что решение УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ вынесенное по заявлению В.Р. ФИО4, является законным и обоснованным.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 п.п. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ В.Р. ФИО4 обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (Пенсионное дело).

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, т.к. ее специальный стаж составляет 26 лет 11 месяцев 22 дня. Из специального стажа истца были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ученический отпуск в должности медсестры анестезиста отделения анестезиологии и реанимации в МУЗ «Клиническая больница №», так как постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ не предусмотрена норма о включении в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения на курсах повышения квалификации и ученических отпусках. Итого в специальный стаж не включается ДД.ММ.ГГГГ. Истцу было отказано в назначении льготной пенсии по старости и рекомендовано доработать недостающий специальный стаж в календарном исчислении 1:1 – 3 года 9 дней, или в льготном исчислении 1:1,6 – 2 года 6 дней, в должностях

учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденных Постановлением ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 8 - 9).

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 705н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников» «Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляются в целях получения дополнительных знаний, умений и практических навыков, необходимых для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности».

Согласно ст.187 Трудового Кодекса РФ – «при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки».

Согласно справке имеющейся в материалах дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В.Р. ФИО4 работает в МУЗ «Городская клиническая больница №» в должности акушерки отделения патологии беременности; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности медсестры – анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В.Р. ФИО4 была направлена на курсы повышения квалификации (л.д. 12).

Факт нахождения В.Р. ФИО4 на курсах повышения квалификации по специальности с отрывом от производства и сохранением средней заработной платы, за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается приказами МУЗ «Клинический родильный <адрес>», МУЗ «Городская клиническая больница №», свидетельством о прохождении курсов повышения квалификации (л.д. 23, 24, 25, 26, 27, 29, 30). В.Р. ФИО4 продолжала находиться в трудовых отношениях с вышеуказанным медицинским учреждением, занимала соответствующую вышеуказанную должность медсестры анестезиста, за нею сохранялась средняя заработная плата и, следовательно, производились страховые взносы. Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки В.Р. ФИО4 (л.д. 10-11).

Суд считает, что периоды работы В.Р. ФИО4: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконно были не включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет по следующим основаниям:

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Согласно ст.ст. 2, 10 Закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях» условием назначения пенсии является наличие страхового стажа, в стаж работы включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Из вышеприведенных Законов следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации в данном случае не исключается из специального стажа, является периодом работы с сохранением заработной платы и места работы, за данный период времени уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Данный факт ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не входят в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия конкретного указания в Законе не могут служить основанием для признания требований истца неправомерными.

Суд считает необходимым включить вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж в следующем исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медсестры – анестезиста анестезиологического отделения в МУЗ «Городская клиническая больница №», как 1 : 1,6.

Как следует из материалов дела, записи в трудовой книжки, МУЗ «Клинический родильный <адрес>» путем реорганизации присоединен к ГБУЗ «Городская клиническая больница №». В течение своей трудовой деятельности в указанных лечебных учреждениях истец всегда выполняла одну и ту же работу в должности медсестры – анестезиста анестезиологического отделения, то есть работала в должности, предусмотренной Списками. При изменении организационно-правовой формы и наименований медицинского учреждения характер ее работы и ее объем не менялся, она продолжала выполнять одни и те же функциональные обязанности (л.д. 13).

Кроме того, как следует из трудовой книжки В.Р. ФИО4, она была принята на работу в МУЗ «Клинический родильный <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ, при этом данное учреждение предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Трудовая книжка - это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность гражданина (л.д. 10 – 11).

Период работы В.Р. ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности медсестры – анестезиста в анестезиологическом отделении МУЗ «Городская клиническая больница №», включен ответчиком в специальный стаж как 1:1, т.е. в календарном исчислении, поскольку наименование отделения не соответствует наименованию отделения предусмотренного Перечнем должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью в льготном исчислении стажа, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №.

Суд считает необходимым исчислять период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности медсестры – анестезиста в анестезиологическом отделении МУЗ «Городская клиническая больница №» из расчета 1: 1,6, т.е. в льготном исчислении по следующим основаниям:

В соответствии с Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 464 исчисление сроков выслуги медицинским сестрам-анестезистам производилось по следующим правилам: один год работы в этой должности за один год и шесть месяцев в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с ранее действовавшим Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № указанной льготой пользовались медицинские сестры - анестезисты в отделении анестезиологии и реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в государственных и муниципальных учреждениях.

Аналогичное правило установлено Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, действующим в настоящее время.

Судом установлено, что В.Р. ФИО4 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности медсестры – анестезиста в анестезиологическом отделении МУЗ «Городская клиническая больница №». В оспариваемый период в анестезиологическом отделении городской клинической больницы № оказывались анестезиологическое и реанимационное пособие пациентам при плановых и экстренных операциях и при проведении интенсивной терапии тяжело больным пациентам роддома. С ДД.ММ.ГГГГ анестезиологическое отделение было переименовано в отделение анестезиологии и реанимации, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ из МУЗ «Городская клиническая больница №» (л.д. 13). Постановлением Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Клинический родильный <адрес>» путем реорганизации присоединен к ГБУЗ «ГКБ №». Должностные обязанности медсестры - анестезиста анестезиологического отделения и отделения анестезиологии - реанимации идентичны. В обязанности медсестры - анестезиста анестезиологического отделения входило: осуществлять контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации; участвовать в общей и преднаркозной подготовке больной к операции, наблюдение за больной в раннем послеоперационном периоде, участвовать в профилактике осложнений в ходе и после операции (л.д. 14 - 15).

Ответчиком данный факт не оспорен.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в данной части, поскольку истец в должности медсестры - анестезиста анестезиологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически исполняла в последующем те же трудовые обязанности медсестры - анестезиолога в отделении анестезиологии - реанимации в этой же больнице №, что дает ей право на применение льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев в данный период.

Таким образом, на ДД.ММ.ГГГГ у В.Р. ФИО4 был выработан специальный трудовой стаж более 30 лет, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования В.Р. ФИО4 о признании за ней права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет с ДД.ММ.ГГГГ являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 12,56,194-196, 198, 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Обязать УПФР в <адрес> включить периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медсестры – анестезистки анестезиологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница» в льготном исчислении как 1:1,6 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет.

Обязать УПФР в <адрес> произвести исчисление периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности медсестры – анестезиста в анестезиологическом отделении МУЗ «Городская клиническая больница №» в расчете 1 год и 6 месяцев за 1 год работы и включить данный период с соответствующим перерасчетом в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет.

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья ФИО13