РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 марта 2011 года город Новопавловск
Кировский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Кулик П.П., при секретаре Манниковой Ю.В., с участием истца К., представителя ответчика ГУ Управления пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края М., действующего на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кировского районного суда Ставропольского края гражданское дело по исковому заявлению К. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с вредными условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
Истец К. обратился в суд с иском к ответчику ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с вредными условиями труда.
В судебном заседании истец К. свои исковые требования поддержал в полном объеме, при этом пояснив, что он имеет страховой стаж более 37 лет, из них более 5 лет он проработал на работах с вредными условиями труда.
В связи с этим дд.мм.гг. он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением ГУ УПФ РФ по Кировскому району СК от дд.мм.гг. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тем, что согласно представленным документам он не имеет требуемого стажа, в котором указано, что согласно представленным документам он имеет страховой стаж 37 лет 5 месяцев 18 дней, из них стажа, предоставляющего ему право на льготную пенсию в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - 4 года 0 месяцев 23 дня.
Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закреплено право назначения пенсий, предусмотренных п. 1 этой статьи, в соответствии со Списками работ, профессий, должностей. Применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (Список 1991 года) и Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 г. № 1173 (Список 1956 года).
Однако из протокола решения № от дд.мм.гг. следует, что досрочная пенсия не может назначаться ему ни по Списку 1956 года, ни по Списку 1991 года:
При применении данных Списков в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включены периоды работы:
1. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола на Грозненском химическом комбинате;
2. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в качестве чистильщика, с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в качестве слесаря по ремонту технологических установок на Грозненском нефтеперерабатывающем комбинате.
С данным отказом он не может согласиться и считает необходимым оспорить первый период.
В период с 1969 по 1971 год он обучался в профессионально-техническом училище № <адрес> и получил специальность аппаратчик химического производства.
По окончании училища дд.мм.гг. он был принят на работу в Грозненский Химический Комбинат. Он был зачислен в 16 цех производства гидроперекиси изопропилбензола, аппаратчиком 5 разряда. В этой должности он работал до дд.мм.гг..
Однако, данный период работы Пенсионным фондом не включен в льготный стаж, так как наименование производства, в котором он работал не соответствует наименованию производств, перечисленных в подразделе 1 раздела VIII Списка № 1 (1991 г.) (в Списке № 1 значится «производные бензол», а из трудовой книжки и справки, уточняющих особый характер работы следует, что он работал в производстве «гидроперекиси изопропилбензола»), кроме того, не подтверждается занятость его полный рабочий день в перечисленных в подразделе 1 производствах.
16 цех, где он работал в указанный период, являлся цехом производства гидроперекиси изопропилбензола. (Изопропилбензол - ароматическое соединение. В промышленности получают из бензола). Из 15 цеха они получали изопропилбензол в сыром виде. Они окисляли его кислородом воздуха, в результате этого процесса получалось гидроперекись изопропилбензола. В последствии, в процессе ректификации (разделение на фракции) изопропилбензол обогащался и передавался в следующий цех, где из него получали фенол и ацетон. Весь процесс происходил в ректификационных колоннах. Он, как аппаратчик, следил по показаниям приборов за технологическим процессом ректификации.
Он, как и все остальные рабочие цеха, выполнял свою работу в течение смены, каждая длилась по 8 часов. Работа на неполное рабочее время в их цехе, да, как и на всем заводе, не практиковалась.
Разделом VIII «Химическое производство» Списка № 1 (1991 г.) подразделом А предусмотрено право на льготную пенсию рабочих предприятий химической отрасли промышленности, занятых полный рабочий день в ряде производств. Подпунктом 1 предусмотрены различные производства, в том числе производство производных бензола. То есть из самого названия производства следует, что речь идет не только о самом бензоле, но и обо всех его производных.
Бензол является органическим соединением и относится к ароматическим углеводородам, являясь родоначальником углеводородов ароматического ряда. Основная область его применения - производство изопропилбензола (кумола). В промышленности его получают из бензола, путем воздействия на бензол другим веществом - пропиленом. Таким образом, изопропилбензол (кумол), гидроперекись изопропилбензола, является производным бензола и также как и бензол, относится к ароматическим углеводородам.
Пункт 24 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда» указывает, что в разделе «Химическое производство» Списков № 1 и 2 для компактности изложения наименования многочисленных химических производств даны в унифицированном (объединенном) виде. Следовательно (по аналогии п. 24), правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются работники, занятые в производствах связанных со всеми производными бензола,в том числе и гидроперекиси изопропилбензола.
Считает, что он имеет право на получение льготной пенсии именно по данному списку, разделу и подразделу - Список № 1 (1991) раздел 8, подраздел 1080А010-1. Так как фактически работал аппаратчиком в химическом производстве, в производстве производных бензола.
Этот факт подтверждается наличием у него диплома об окончании ПТУ № <адрес> по специальности аппаратчик химического производства, записями в принадлежащей ему трудовой книжке, из которых следует, что он действительно работал в производстве гидроперекиси изопропилбензола, справкой, уточняющей особый характер работы № от дд.мм.гг., выданной ему Грозненским химическим комбинатом, из которой следует, что стаж работы на данном предприятии дает ему право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № (1991), разделом №, подразделом №. Кроме того, данная справка подтверждает также и занятость его полный рабочий день во вредном производстве. Данную справку Пенсионный фонд не принимает к зачету, так как в основании выдачи справки не указаны документы, подтверждающие занятость полный рабочий день.
Тем не менее, справка, уточняющая особый характер работы имеет все необходимые реквизиты. Она заверена печатью предприятия, подписана надлежащими лицами, все сведения, которые она содержит - фамилия, имя, отчество, даты приема и увольнения с работы, приказы о приеме на работу, об увольнении, полностью соответствуют записям в его трудовой книжке. Поэтому считает, что она не принимается Пенсионным фондом по формальным основаниям. Считает, что ненадлежащее оформление документа, допущенное работодателем, не может влечь нарушений его прав, так как его вина в этом отсутствует.
Их химической энциклопедии следует, что бензол используется для производства изопропилбензола (кумола) и следовательно изопропилбензол является производным бензола. Да этот факт усматривается и из самого названия изопропилбензола, составляющая которого бензол.
В сети Интернет имеется патент РФ «Способ совместного получения фенола, ацетона и Альфа-метилстирола. Патентообладатель - Грозненский химический комбинат. Из сути изобретения и описания изобретения следует, что Грозненский химический комбинат действительно занимался химическим производством, а именно производством изопропилбензола.
Подпункт 1 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ., предусматривает пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, которая устанавливалась мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.
Поскольку ему исполнилось 58 лет, он имеет страховой стаж более 37 лет и стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по правилам п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ составляет более 5 лет, он имею право на досрочную трудовую пенсию по старости.
В связи с вышеизложенным считает действия Пенсионного фонда необоснованными и просит удовлетворить его требования в полном объеме, признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края зачесть в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола на Грозненском химическом комбинате и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тем, что он проработал более 5 лет на работах с вредными условиями труда с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с дд.мм.гг..
Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края иск К. не признал и возражал против его удовлетворения по следующим основаниям.
дд.мм.гг. К. обратился с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому району для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.
дд.мм.гг. ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому району решило отказать в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 5 лет (с уменьшением возраста) стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ закреплено право назначать пенсии, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, применяется Список № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее - Списки № 1 и № 2 (1991 г.). Списки № 1 и № 2 могут применяться к периодам работы, протекавшим до и после дд.мм.гг.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 г. № 239 за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться и Список № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее - Список (1956 г.).
Рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (раздел VIII, подраздел 1) при условии документального подтверждения их занятости полный рабочий день в одном из производств, перечисленных в подразделе 1.
Разделом X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка № 1 (1991) предусмотрены профессии «слесарь по ремонту технологических установок, занятые в производствах, перечисленных в Списке № 1» (код профессии 11000000-18547), «чистильщик» (код профессии 11000000-19555).
Таким образом, при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении слесарей по ремонту технологических установок и чистильщиков необходимо подтвердить их занятость полный рабочий день в одном из производств, перечисленных в подразделе 1, следующими документами: табелями учета рабочего времени, нарядами на выполнение работ, приказами о закреплении оборудования, должностной инструкцией, технологическим регламентом.
Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516 (с изменениями) установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, в стаж работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, иные периоды не предусмотрены.
Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы после регистрации застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации К. в системе государственного пенсионного страхования дд.мм.гг.
Не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды работы:
1. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (дд.мм.гг..) в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола, на Грозненском химическом комбинате, так как наименование производства, в котором работал заявитель, не соответствует наименованиям производств, перечисленных в подразделе 1 раздела VIII Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также не представляется возможным подтвердить занятость полный рабочий день в перечисленных производствах, так как в основании выдачи справки, уточняющей особый характер работы от дд.мм.гг. №, не указаны документы, подтверждающие занятость полный рабочий день.
Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по правилам подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней, по правилам подпункта 2 пункта 1 статьи 27Федерального закона № 173-ФЗ, составляет 4 года 0 месяцев 23 дня, страховой стаж - 37 лет 5 месяцев 18 дней, что не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного, ГУ - Управление ПФР по Кировскому району СК считает, что в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ истцу отказано правомерно и просит суд в удовлетворении заявленных требований оказать.
Выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что данные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с положениями п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ранее достижения установленного данным ФЗ возраста, в том числе и мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного Федеральным законом РФ от 17.12. 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ на один год за каждый полный год такой работы.
Удовлетворяя исковые требования К., о включении в стаж его работы, указываемый им период, суд исходил из совокупности объективно установленных в судебном заседании обстоятельств, свидетельствующих о том, что К. имеет 5 лет требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии стажа на работах с вредными условиями труда, что с учётом наличия у него 37-летнего страхового стажа и достижения им возраста 58 лет, в соответствии с положениями п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, является основанием для сохранения права на досрочное назначение ему трудовой пенсии.
Так, совокупность представленных истцом и полученных судом доказательств позволила прийти к выводу о том, что в судебном заседании достоверно установлено то обстоятельство, что К. в период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. работал в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола на Грозненском химическом комбинате.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992 года (далее - Список (1991 г.); в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 г. № 239 за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться и Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее - Список (1956 г.).
Разделом VIII «Химическое производство» Списка № 1 (1991 г.) подразделом «А» предусмотрено право на льготную пенсию рабочих предприятий химической отрасли промышленности, занятых полный рабочий день в ряде производств. Подпунктом 1 предусмотрены различные производства, в том числе производство производных бензола.
Пенсии в связи с особыми условиями труда носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года № 340-1 одной из разновидностей пенсий по старости являлась пенсия в связи с особыми условиями труда, которая устанавливалась мужчинам по достижении 50 лет, если они трудились на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имели общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона (не менее 20 лет).
Из записи № в трудовой книжке от дд.мм.гг. следует, что К. дд.мм.гг. был принят на работу в Грозненский химический комбинат в 16 цех производства гидроперекиси изопропилбензола аппаратчиком 5 разряда; из записи № следует, что дд.мм.гг. он уволен по собственному желанию.
Доводы истца о выполнении им работ в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола в указанном предприятии в оспариваемый ответчиком период времени, в соответствии с требованиями Списка №, утверждённого постановлением ФИО1 от дд.мм.гг. № и введённого в действие на территории РСФСР с дд.мм.гг. постановлением ФИО3 от дд.мм.гг. №, нашли своё подтверждение и в показаниях допрошенного в судебном заседании свидетеля.
Так свидетель С. суду показала, что с К. является её супругом. Ей доподлинно известно о том, что К. осуществлял свою трудовую деятельность в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола на Грозненском химическом комбинате с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.. 16 цех, где работал супруг в указанный период, являлся цехом производства гидроперекиси изопропилбензола. Он, как аппаратчик, следил по показаниям приборов за технологическим процессом ректификации.
У суда нет оснований сомневаться в правдивости показаний указанного свидетеля.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд считает, что истец К. предоставил суду доказательства в подтверждение того, что в указанный выше период времени он работал в указанном предприятии в качестве «аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола».
Отказ истцу в назначении ему трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, с учетом установленных судом фактических обстоятельств дела, означает введение ограничительного условия, нарушающего его конституционное право как гражданина на пенсионное обеспечение.
Вместе с тем, суд читает необходимым, на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, суммировать период работы К. с тяжелыми условиями труда, который в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27Федерального закона № 173-ФЗ, составляет 4 года 0 месяцев 23 дня, и принят к зачету Пенсионным Фондом, с установленным судом периодом его работы с вредными условиями труда, и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости именно в связи с тяжелыми условиями труда.
Согласно ст. 18 Конституции Российской Федерации, права человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Статья 39 Конституции Российской Федерации предусматривает каждому гарантируемое социальное обеспечение по возрасту и в других случаях, установленных законом.
В силу ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
В соответствии со ст. 19 п. 2, 3 Закона РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Соответственно, досрочная трудовая пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда должна быть назначена К. с дд.мм.гг..
В силу ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает в пользу К. с ответчика по делу ГУ-УПФ РФ по Кировскому району понесенные им по делу судебные расходы в виде уплаченной им в доход государства госпошлины в сумме <__> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 18, 39,55 Конституции Российской Федерации, п. п. 2 п. 1 ст. 27, ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, ст. 12 ГК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования К. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - удовлетворить в полном объеме.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Ставропольского края зачесть в стаж работы К. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27 ФЗ от дд.мм.гг. № 173-ФЗ, период его работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в качестве аппаратчика в производстве гидроперекиси изопропилбензола на Грозненском химическом комбинате и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с дд.мм.гг., то есть со дня его обращения за назначением такой пенсии с заявлением в ГУ-УПФ РФ по Кировскому району.
Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому району в пользу К. в счет возмещения понесенных им затрат по уплате государственной пошлины <__> (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Кировский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
СУДЬЯ П.П.КУЛИК.