Дело № 2-1154/11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 19 мая 2011 г. г. Саратов Кировский районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Масалова А.А., при секретаре Пигачевой Е.В., рассмотрев гражданское дело по иску Гришаненко М.В. к обособленному подразделению ... ОАО «У.» о взыскании выходного пособия в полном объеме, у с т а н о в и л: Гришашенко М.В. обратилась в Кировский районный суд ... с вышеназванным иском, в обоснование которого указала, что ... она принята на должность старшего бухгалтера Комбината бытового обслуживания Обособленного структурного подразделения ... Федерального казенного предприятия «У.», приказ .... В соответствии с приказом Министра обороны РФ ... от ... и приказом ОАО «У.» от ..., с ... Федеральное казенное предприятие «У.» реорганизовано в форме преобразования в правопреемника, в Открытое акционерное общество «У.» (сокращенно ОАО «У.»), в структуре которого создано «О. ... ...» ОАО «У.». В дальнейшем, в целях улучшения финансово-хозяйственной деятельности и сокращения издержек, на основании приказа генерального директора ОАО «У.» ... от ... были проведены мероприятия по присоединению О. к О. Саратов. В связи с этими мероприятиями должность старшего бухгалтера КБО была сокращена. Согласно данному приказу все объекты структуры О. переданы О., а также по всем договорным отношениям и судебным разбирательствам от лица ОАО дела ведутся О. Саратов ОАО « У.». В связи с указанными реорганизациями были проведены организационно-штатные мероприятия, в ходе которых с ... должность старшего бухгалтера КБО была переведена на ... ставки, и с истцом был заключен гражданско-правовой договор о возмездном оказании услуг по должности бухгалтера на ... ставки, а с ... Гришаненко М.В. была уволена, в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части 1 статьи 81 ТКРФ.Уведомления о переводе на ... ставки по оплате труда и причинах такого существенного изменения условий трудового соглашения с истцом ей не предъявлялось. Заявления о переводе на ... ставки по оплате труда и существенном изменении условий труда истец не писала. Дополнительное соглашение о существенном изменении условий труда и оплаты труда между Гришаненко М.В. и работодателем не заключалось. С приказом о переводе на ... ставки истца не ознакомили, так как такого приказа не было. При этом истец продолжала в полном объеме исполнять возложенные на неё обязанности старшего бухгалтера КБО, полностью подчинялась внутреннему трудовому распорядку, трудовые отношения с работодателем носили длительный характер. О произошедших изменениях истцу стало известно ..., после того, как ей было отказано в выплате выходного пособия за третий месяц в полном объеме в порядке удержания как ранее неправильно выплаченного выходного пособия за предыдущие два месяца, в связи, с чем она вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав, просила признать отношения, определенные предметом договора о возмездном оказании услуг от ..., трудовыми правоотношениями, взыскать с ответчика в её пользу невыплаченное выходное пособие за период с ... по ... в сумме ... руб., расходы на оплату услуг представителя, оформление доверенности, моральный вред, обязать производить выплаты выходного пособия из расчета 803,34 за один рабочий день. В ходе судебного разбирательства стороны по настоящему гражданскому делу обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого: Письменный текст мирового соглашения, подписанного сторонами, приобщен к материалам дела. Кроме того, истцу Гришаненко М.В. и представителю ответчика Камышан Е.В. судом были разъяснены последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, которые им ясны. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Обсудив условия мирового соглашения, выслушав мнения сторон, мнение прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения, суд считает, что оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173 ГПК РФ, суд о п р е д е л и л: Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого: Производство по гражданскому делу по иску Гришаненко М.В. к обособленному подразделению ... ОАО «У.» о взыскании выходного пособия в полном объеме прекратить в связи с заключением мирового соглашения. Определение может быть обжаловано в частном порядке в Саратовский областной суд в течение 10 дней путем подачи частной жалобы через Кировский районный суд .... Судья А.А. Масалов