Дело ...г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2011 г.                                                                              г. Саратов

Кировский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Чижика А.А.,

при секретаре Караивановой М.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. Е.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «***» о признании трудового соглашения трудовым договором, о понуждении надлежаще оформить трудовые отношения.

у с т а н о в и л:

П. Е.П. обратилась в Кировский районный суд г. Саратова с вышеназванным иском, в обоснование которого указала, что 01.07.2001г. между ней и ООО «***» было подписано трудовое соглашение, по которому она выполняла поручения директора ООО «***» и регулярно ежемесячно получала за это заработную плату независимо от конечного результата работы, ответчик же производил перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и просит суд признать трудовое соглашение от 01.07.2011г. трудовым договором со всеми вытекающими из этого последствиями, обязать ответчика надлежаще оформить с ней трудовые отношения.

В ходе судебного разбирательства истец П. Е.П. поддержала заявленные исковые требования, просила суд их удовлетворить, дав объяснения, аналогичные изложенным в иске.

Представители ответчика ООО «***» по доверенности Абдулаева Н.Н. и директор Зотов А.И. исковые требования не признали, просили суд в их удовлетворении отказать, дал пояснения, аналогичные содержанию представленных возражений на иск.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

По смыслу положений ст.16, 68 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Однако в ходе рассмотрения дела истцом, как того требует ст. 56 ГПК РФ, не было предоставлено доказательств заключения ею трудового договора и нахождения в трудовых отношениях с ООО «***» Кроме того, данное обстоятельство подтверждается актом проверки, проведенной государственной инспекцией труда Саратовской области (л.д.19-20). Представленное истцом в обоснование своих требований трудовое соглашение от 01.07.2001г. (л.д.5) пролонгированное вплоть до 31.12.2010г. не отвечает требованиям относимости доказательств по настоящему трудовому спору, так как по своей природе имеет гражданско-правовой характер, о чем свидетельствует, в частности его п.1.1, 2.2, 2.3.

В судебном заседании также установлено, что приказ о приеме на работу П. Е.П. ответчиком не издавался, табель учета рабочего времени на П. Е.П. не велся, зарплата П. Е.П. не начислялась, в штатном расписании должность юриста в ООО «***» не предусмотрена.

Кроме того, согласно представленной П. Е.П. трудовой книжки (л.д.38-42) с 27 июня 2001г. она приобрела статус адвоката и 01 июля 2011г. была уволена из ООО «***» по собственному желанию.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от 31.05.2002г. «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.

Учитывая изложенное и представленные сторонами доказательства в их совокупности суд, не находит фактических и правовых оснований для удовлетворения предъявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований П. Е.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «***» о признании трудового соглашения трудовым договором, о понуждении надлежаще оформить трудовые отношения - отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Саратовский областной суд через Кировский районный суд г. Саратова в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья      А.А. Чижик