отмена предписания



Дело

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2011 года                                                                                    г. Саратов

Кировский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи - Чижик А.А.

при секретаре - Караивановой М.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление администрации Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» к Государственной инспекции труда по Саратовской области о признании незаконным предписания государственного инспектора труда,

установил:

Администрация Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» обратилась в суд с исковым заявлением о признании незаконным предписания государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь в обоснование заявленного о том, что ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором труда в Саратовской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Фрунзенского района муниципального района «Город Саратов». Проверкой установлено и отражено в акте проверки ДД.ММ.ГГГГ, что в нарушение норм ТК РФ уволенным работникам БЕШ, КАМ, ПИВ, БАЮ, МЮС не был произведен окончательный расчет в день увольнения, БЕШ и КАИ не были ознакомлена под роспись с приказами об увольнении, денежная компенсация БАЮ за неиспользованный отпуск должна была быть рассчитана за год. По результатам проверки Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Саратовской области вынесено предписание от ДД.ММ.ГГГГ, которым на администрацию Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» возложены обязанности по устранению нарушения трудового законодательства, которое истец полагает незаконным.

Извещенный о времени и месте рассмотрения дела ответчик в лице Государственной инспекции труда в Саратовской области явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о причинах неявки не сообщил и с заявлением об отложении слушания дела не обращался, возражений относительно заявленных требований не предоставил, в связи с чем с согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

В судебном заседании представитель истца в судебном заседании предъявленные требования поддержала.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено в ходе рассмотрения дела, ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда в Саратовской области ЯАГ была проведена внеплановая документальная проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Фрунзенского муниципального образования «Город Саратов».

Проверкой установлено и отражено в акте проверки от ДД.ММ.ГГГГ, что в нарушение норм ТК РФ уволенным работникам БЕШ, КАМ, ПИВ, БАЮ, МЮС не был произведен окончательный расчет в день увольнения, БЕШ и КАИ не были ознакомлена под роспись с приказами об увольнении, денежная компенсация БАЮ за неиспользованный отпуск должна была быть рассчитана за год. По результатам проверки Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Саратовской области вынесено предписание от ДД.ММ.ГГГГ, которым на администрацию Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» возложены обязанности по устранению нарушения трудового законодательства.

В силу положений статей 353-356, 382 Трудового кодекса РФ, федеральная инспекция труда, территориальным органом которой является государственная инспекция труда, относится к органам исполнительной власти и уполномочена осуществлять государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, но не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Вопросы о законности денежных суммы, выплаченных при увольнении, являются в силу ст. 391 Трудового Кодекса РФ, индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению в судах.

Кроме того, предписания по трудовым спорам инспектор труда выдает с целью защиты нарушенного права работника. Для защиты этого права самим работником Трудовым кодексом РФ установлен трехмесячный срок. Таким образом, действуя в интересах работника, инспектор труда, также как и сам работник, должен соблюдать установленные сроки для рассмотрения трудового спора.

Более того, в судебном заседании установлено и подтверждено соответствующими доказательствами, представленными истцом, что БЕШ, КАМ были своевременно ознакомлены под роспись с приказами об увольнении, им, а также ПИВ, БАЮ, МЮС окончательный расчет был произведен в день увольнения, денежные средства им выплачены, компенсация за неиспользованный отпуск БАЮ рассчитана верно, с исковыми требованиями в порядке индивидуального трудового спора указанные лица не обращались.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в действиях администрации Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» нарушений ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, при увольнении БЕШ, КАМ, ПИВ, БАЮ, МЮС допущено не было.

При таких обстоятельствах, вынесенное государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Саратовской области ДД.ММ.ГГГГ предписание в адрес администрации Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,нельзя признать законным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Признать незаконным вынесенное в адрес администрации Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов» предписание от ДД.ММ.ГГГГ Государственного инспектора труда Саратовской области.

Обязать Государственную инспекцию труда Саратовской области отменить предписание от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное в адрес администрации Фрунзенского района муниципального образования «Город Саратов».

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Саратова заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Кировский районный суд г. Саратова.

Судья                                                                                                      А.А. Чижик