Дело № 2-3103/2011 г. Решение именем Российской Федерации 08.08.2011 года г. Саратов Кировский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Яремчук Е.В., при секретаре Хвастновой И.Ю., с участием истца Соловьевой Т.В., ее представителя Соловьева И.Г., представителей ответчика по доверенности Родионовой Е.Н., Ульяновой Е.Ю., Максимовой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьевой Татьяны Владимировны к ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН России по Саратовской области о взыскании задолженности по вещевому обеспечению, недоплаты по сверхурочным работам и возмещении морального вреда, установил: Соловьева Т.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН по Саратовской области о взыскании задолженности по вещевому обеспечению, недоплаты по сверхурочным работам и возмещении морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН России по Саратовской области в должности оператор связи группы ИТО, С и В отдела охраны. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, в соответствии ст. 58 п. «в» Положения о службе в органах внутренних дел РФ. При увольнении с истцом не был проведен окончательный расчет и не выплачена задолженность по вещевому обеспечению в сумме 12394 рубля 26 копеек, о чем ей была выдана справка о задолженности. Также ДД.ММ.ГГГГ ею были получены графики дежурств операторов пульта связи за 2010 гола и выписка из табелей учета рабочего времени. Согласно табелю учета рабочего времени, время сверхурочной работы составляет 59 часов, согласно графику дежурств операторов пульта связи - 762 часа. Таким образом, полагает, что ей не выплачена заработная плата за сверхурочную работу в размере 39296 рублей 69 копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по вещевому обеспечению в сумме 12393 рубля 26 копеек, задолженность за сверхурочную работу в размере 39296 рублей 69 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Истец в судебном заседании отказалась от исковых требований в части взыскании задолженности по вещевому обеспечению в сумме 12393 рубля 26 копеек, уточнила исковые требования в оставшейся части, просит взыскать с ответчика: задолженность за сверхурочную работу в размере 40943 рубля 42 копейки, неустойку за несвоевременную выплату задолженности по вещевому обеспечению в сумме 681 рубль 68 копеек, неустойку за несвоевременную выплату задолженности за сверхурочную работу в размере 2933 рубля 57 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Представитель истца Соловьев И.Г. в судебном заседании уточненные исковые требования подержал, просил их удовлетворить. Представители ответчика ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН России по Саратовской области по доверенности Родионова Е.Н., Ульянова Е.Ю., Максимова К.В. в судебном заседании исковые требования признали в части наличия задолженности по вещевому обеспечению в размере 12393 рубля 26 копеек. В удовлетворении остальных исковых требований просили отказать, поскольку расчет с истцом произведен в полном объеме. Просили применить к заявленным требованиям срок исковой давности. Выслушав стороны, свидетеля, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему. Согласно ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года. Однако, ст. 392 ТК РФ предусмотрен специальный срок в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии с ч. 2 п. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Материалами дела установлено, что Соловьева Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала в ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН России по Саратовской области в должности оператор связи группы ИТО, С и В отдела охраны. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, в соответствии ст. 58 п. «в» Положения о службе в органах внутренних дел РФ. С приказом об увольнении Соловьева Т.В. была ознакомлена и получила на руки трудовую книжку в день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается: показаниями сторон, приказом об увольнении (л.д.70), книгой № учета движения трудовых книжек (л.д.71-74). В силу ст. 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т. п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Из смысла указанной нормы права следует, что восстановление срока исковой давности предусмотрено только для граждан и в исключительных случаях. Доказательств, свидетельствующих об исключительных обстоятельствах, не зависящих от воли истца и препятствующих подаче искового заявления в суд, истцом не представлены. В связи с чем, суд считает, что исковые требования истца о взыскании задолженности за сверхурочную работу в размере 39296 рублей 69 копеек предъявлены за пределами срока исковой давности. Поэтому в удовлетворении исковых требований в части взыскания задолженности за сверхурочную работу в размере 39296 рублей 69 копеек, а также денежной компенсации за несвоевременную выплату указанной задолженности в размере 2933 рубля 57 копеек, истцу следует отказать. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В судебном заседании установлено, что задолженность по вещевому обеспечению в сумме 12393 рубля 26 копеек ответчиком выплачена Соловьевой Т.В. ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.63), списком перечисляемой в банк зарплаты за июль 2011 года (л.д.64). Поскольку, окончательный расчет с Соловьевой Т.В. должен быть произведен в день увольнения, а именно - ДД.ММ.ГГГГ, однако ответчиком этого сделано не было, требования истца о выплате денежной компенсации в размере 681 рубль 68 копеек, подлежат удовлетворению. Довод ответчика, что задолженность по вещевому обеспечении в сумме 12393 рубля 26 копеек была выплачена несвоевременно из-за отсутствия денежных средств в учреждении, суд признает несостоятельным, поскольку обязанность работодателя выплатить работнику все причитающиеся ему суммы в день увольнения, также как и обязанность выплаты денежной компенсации за нарушение данного срока, предусмотрена законом и возникает независимо от наличия вины работодателя. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда соответствуют положениям ст.237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, степень нравственных страданий истца, причиненных несвоевременной выплатой задолженности по вещевому обеспечению, суд находит необходимым определить размер возмещения морального вреда Соловьевой Т.В. в сумме 1000 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил: Иск Соловьевой Татьяны Владимировны к ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН России по Саратовской области удовлетворить частично. Взыскать с ФКУ «Следственный изолятор № 1» УФСИН России по Саратовской области денежную компенсацию за несвоевременную выплату задолженности по вещевому обеспечению в размере 681 рубль 68 копеек, моральный вред в размере 1000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения через Кировский районный суд г. Саратова. Судья Е.В.Яремчук Мотивированное решение изготовлено 09 августа 2011года. Судья Е.В.Яремчук