Дело № 2- 2410/2012
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
23 мая 2010 года город Саратов
Кировский районный суд города Саратова в составе
председательствующего судьи Бондаренко В.Е.,
при секретаре Чеснокове Н.М.,
с участием представителя истца Вильдиной Р.Г. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Компания» «АЛС и ТЕК» (далее – ООО «Компания «АЛС и ТЕК») к Бородину Александру Ивановичу о взыскании денежных средств, судебных расходов,
установил:
ООО «Компания «АЛС и ТЕК» обратилось в суд с иском к Бородину А.И. с требованием о взыскании денежных средств, судебных расходов. В обосновании своих требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в ООО «Компания «АЛС и ТЕК» на должность водителя.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бородин А.И. был направлен в командировку в <адрес>, в связи с чем им было получено 34 600 рублей.
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Бородин А.И. был уволен за прогулы в соответствии с пунктом 6 а статьи 81 ТК РФ.
В настоящее время за истцом числится долг по неизрасходованному и не возвращенному авансу, выданному в связи со служебной командировкой в сумме 26 775 рублей 60 копеек, которые истец просит взыскать. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика государственную пошлину, уплаченную при подаче в суд, в размере 1 003 рубля 27 копеек.
В судебном заседание представитель истца Вильдина Р.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичным изложенным в заявлении, просила исковые требования удовлетворить.
Ответчик Бородин А.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела и возражения на иск не представил.
С учетом положений статей 167, 233 ГПК РФ, мнения истца, суд признал причины неявки ответчика неуважительными и счел возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика по имеющимся доказательствам в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В силу статьи 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно статьям 56, 58 РК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Трудовые договоры могут заключаться:1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
Согласно статье 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 749, ст. 166 ТК РФ).
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") размеры расходов, связанных с командировкой, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Как следует из материалов дела и установлено судом, что между Бородиным А.И. и ООО «ФАИ» был заключен срочный договор сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13- 15). Поскольку ни одна из сторон не потребовала расторжения договора, в силу статьи 58 ТК РФ данный договор считается бессрочным. В связи с тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФАИ был направлен в командировку в <адрес> (л.д. 17, 39-43), ему был выдан аванс на командировочные расходы в сумме 34 600 рублей (л.д. 18 - 22, 44 – 45).
В силу пункта 26 указанного Постановления работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.
ФАИ в соответствии с пунктом 26 постановления не предоставил работодателю авансовый отчет и, начиная с ДД.ММ.ГГГГ перестал выходить на работу без уважительной причины, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании пункта 6а статьи 81 ТК РФ (лист дела 16, 23 – 24, 25 – 28).
Согласно справке генерального директора ООО «Компания «АЛС и ТЕК» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27) задолженность по подотчетным суммам ФАИ перед ответчиком по данным бухгалтерского учета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 26 775 рублей 60 копеек.
Представленные истцом документы, подтверждающие задолженность по командировочным расходам, ответчик не оспорил, проверены судом и сомнений не вызывают. Доказательств надлежащего исполнения обязанности по возврату полученных в подотчет денежных средств ответчиком не представлено.
Анализируя имеющиеся доказательства в их совокупности, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, суд находит исковые требования ООО «Компания «АЛС и ТЕК» законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. С ответчика ФАИ следует взыскать в пользу истца неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный в связи со служебной командировкой в размере 26 775 рублей 60 копеек.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца расходы по оплате государственной пошлине в размере 1 003 рубля 27 копеек, уплаченные при подаче иска, что подтверждается платёжным поручением № отДД.ММ.ГГГГ (лист дела 5).
Руководствуясь статьями 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
взыскать с Бородина Александра Ивановича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Компания «АЛС и ТЕК» денежные средства в размере 26 775 рублей 60 копеек, государственную пошлину в размере 1 003 рубля 27 копеек.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Кировский районный суд г. Саратова.
Судья В.Е. Бондаренко