РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 сентября 2010г. г.о. Самара
Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Башмаковой Т.Ю.
при секретаре Борисовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4438/10 по иску Скворцовой Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Квартал» о взыскании пособия по безработице и выдаче документов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями, мотивируя тем, что 21.08.2003г. она была принята на работу в ООО «Квартал», трудовой договор № 49 от 21.08.2003г. 17.05.2010г. работодатель расторг с истцом по п.2 ст. 81 ТК РФ, приказ № 546 от 17.05.2010г. В соответствии со ст. 62 ТК РФ Скворцовой С.В. неоднократно подавались заявления к работодателю о предоставлении ей заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в организации. Однако ответчик систематически препятствует в получении указанных документов. Также на ответчике лежит обязанность предоставлять необходимые сведения в Центр занятости населения г.о. Самары, предусмотренные ФЗ «О занятости населения». Тем не менее, никаких сведений в Центр занятости от ответчика не поступало. 31.05.2010г. Скворцова С.В. обратилась в Центр занятости населения г.о. Самары для постановки на учет по безработице, у нее затребовали необходимые для этого справки и документы. До настоящего времени ответчик не предоставил истцу необходимой справки о заработке в организации, а также копии документов. В связи с чем, истец не может встать на учет по безработице, чтобы получать пособие. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца 27 897 руб., из которых: 22 897 руб. - пособие по безработице в размере среднего заработка за июнь, июль, август 2010г., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Обязать ответчика выдать документы, связанные с работой.
В судебном заседании истец Скворцова С.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснила, что ответчиком ей предоставлялись справки о доходах, однако в них были ошибки и неточности. Просит обязать ответчика выдать справку о среднем заработке за февраль, март, апрель 2010 года и справку о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2009-2010 годы, взыскать пособие по безработице и моральный вред.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «Квартал» по доверенности Юнина Е.А. возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Суду пояснила, что решением Кировского районного суда г. Самары от 09.08.2010г. истцу была взыскана задолженность по заработной плате, компенсация отпуска при увольнении, выходное пособие, сумма за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда. Справка о средней заработной плате ей выдавалась неоднократно. Однако ей не нравилось ее содержание. В одной справке была допущена ошибка, которая была исправлена. Считает, что никаких долгов у организации перед Скворцовой С.В. не имеется.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что согласно трудовому договору № 49 от 21.08.2003г. Скворцова С.В. была принята в ООО «Квартал» на должность товароведа с окладом 4000 руб.
Дополнительным соглашением № 335 л/с к трудовому договору от 21.08.2003г., 01.09.2009г. должностной оклад Скворцовой С.В. составлял 9800 руб.
Согласно трудовой книжке Скворцовой С.В., дата заполнения 20.05.1988г., и приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от 17.05.2010г. Скворцова С.В. уволена из ООО «Квартал» с 17.05.2010г. по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата).
Определением Арбитражного суда Самарской области № А55-1780/2010 от 22.03.2010г. в отношении ООО «Квартал» введена процедура наблюдения.
В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Законом РФ «О занятости населения в РФ» № 1032 от 19.04.1991г. в ред. ФЗ от 22.07.2010г. № 162-ФЗ предусмотрен порядок и условия признания граждан безработными, так, решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.
В ходе рассмотрения гражданского дела по существу судом установлено, что для признания истца безработной ей необходимо предоставить в Службу занятости справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а также справку о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2009-2010 годы.
В материалах дела имеются справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, предоставленные Скворцовой С.В. для предоставления в соответствующие органы.
Однако данные справки содержат исправления и неточности, в связи с чем, суд приходит к мнению о том, что требования истца в части предоставления Скворцовой С.В. справки о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2009-2010года, а также справки о среднем заработке за февраль, март, апрель 2010г. подлежат удовлетворению.
Кроме этого, истцом заявлены требования о выплате ей ООО «Квартал» 27 897 руб., из которых: 22 897 руб. - пособие по безработице в размере среднего заработка за июнь, июль, август 2010г., а также компенсация морального вреда в размере 5000 руб.
Доводы истца о том, что на ответчике лежит обязанность предоставлять сведения об уволенных гражданах с соответствующими документами в Центр занятости населения г.о. Самары, не основаны на законе, поскольку признание гражданина безработным является правом гражданина, в связи с чем, обязанность в предоставлении необходимых для этого документах лежит непосредственно на нем.
Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991 года (в ред.от 22.07.2010 года) «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии со ст.3,31, предусмотрено, что органы службы занятости принимают решение о признании гражданина безработным и назначении ему пособия по безработице.
В связи с тем, что истица отказалась в этой части от уточнения требований, суд считает их не подлежащими удовлетворению, поскольку они являются необоснованными, т.к. законодательством не предусмотрено взыскание пособия по безработице с бывшего работодателя.
Принимая во внимание решения суда от 09.08.2010г. и от 07.06.2010г., которыми в пользу истицы взыскан моральный вред с ответчика, суд приходит к мнению, что требования Скворцовой С.В. о компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работника, причиненного неправомерными действиями работодателя при нарушении его имущественных и неимущественных прав, уже были предметом рассмотрения, при этом требования Скворцовой С.В. были удовлетворены частично в сумме 4500 рублей и 300 рублей, в связи с чем, суд не находит оснований для их удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Скворцовой Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Квартал» о взыскании пособия по безработице и выдаче документов удовлетворить частично.
Обязать ООО «Квартал» выдать Скворцовой С.В. справку о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2009-2010 годы, справку о среднем заработке за февраль, март, апрель 2010 года.
В остальной части иска Скворцовой С.В. отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение 10 дней.
Мотивированное решение изготовлено 27.09.2010 года.
Председательствующий подпись Т.Ю. Башмакова
Решение вступило в законную силу
Копия верна
Судья Т.Ю.Башмакова
Секретарь Е.А.Борисова