РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2010 года Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи - Рандиной О.В.,
при секретаре - Степановой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4595/10 по иску Семикаленова К.Ю. к ООО «Транс-Лайн» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Семикаленов К.Ю. обратился в суд с указанным иском к ООО «Транс-Лайн», мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «Транс-Лайн» в должности водителя. 12.08.2010г. уволился. С 22.12.2009 г. ответчик не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 017 руб.58 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, суду дополнительно пояснил, что расчет задолженности он рассчитывал сам. Моральный вред складывается из того, что он нервничал, переживал.
Представитель ответчика Шевченко Т.В. по доверенности в судебном заседании исковые требования признала частично, суду пояснила, что согласно расчету компенсация за неиспользованный отпуск составляет 11 812 руб.89 коп., и данную сумму ответчик признает, в части компенсации морального вреда иск не признает.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Семикаленова К.Ю. подлежат частичному удовлетворению.
В силу с п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
Судом установлено, что истец с 31.05.2008 г. по 12.08.2010г. работал в ООО «Транс-Лайн» в должности водителя автобуса, что подтверждается трудовой книжкой АТ-VI № от *** г. л.д. 5-9).
Судом также установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск за апрель, май, июнь.
Согласно ст.127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Суд принимает расчет представленный ответчиком, согласно которого компенсация отпуска при увольнении составляет 11 812 руб.89 коп., поскольку он выполнен специалистом - бухгалтером предприятия и является верным л.д.15).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 1000 рублей, поскольку истцу причинены нравственные страдания в связи с несвоевременной выплатой причитающихся денежных сумм при увольнении.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 484 руб. 38 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Транс-Лайн» в пользу Семикаленова К.Ю. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 812 рублей 89 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 12 812 (двенадцать тысяч восемьсот двенадцать) рублей 89 копеек.
Взыскать с ООО «Транс-Лайн» в доход государства государственную пошлину в размере 484 (четыреста восемьдесят четыре) рубля 38 копеек.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение десяти дней.
Мотивированное решение суда изготовлено 27.09.2010 г.
Председательствующий: подпись О.В. Рандина
Решение вступило в законную силу:
Копия верна:
Судья: /О.В. Рандина/
Секретарь: /Е.Ю. Степанова/