о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 сентября 2010 года Кировский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи - Рандиной О.В.,

при секретаре - Степановой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4503/10 по иску Шишкина В.К. к ООО «Транс-Лайн» о взыскании заработной платы, неустойки и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шишкин В.К. обратился в суд с указанным иском к ООО «Транс-Лайн», мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «Транс-Лайн» в должности водителя пассажирских перевозок. С марта 2010 года ему задержали выплату заработной платы, а также отпускные, за подработку, премию, выслугу лет. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 208 676 рублей. Взыскать денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, за каждый день просрочки, начиная с 01.03.2010г.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ООО «Транс-Лайн» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 68 407 руб. 65 коп., простой за сентябрь 2010 г. в размере 2/3 в сумме 9333 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4059 рублей 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 8200 рублей.

Представитель ответчика Шевченко Т.В. по доверенности в судебном заседании уточненные исковые требования признала частично. Не признала моральный вред в размере 8200 рублей и оплату простоя в размере 9333 рублей.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что уточненные исковые требования Шишкина В.К. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу с п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Судом установлено, что истец работает в ООО «Транс-Лайн» в должности водителя пассажирских перевозок, что подтверждается договором, дополнительными соглашениями.

Судом также установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы и других причитающихся ему выплат при увольнении в размере 68 407 руб.65 коп., что подтверждается расчетом задолженности представленном ответчиком л.д.17).

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы…

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом…

Таким образом, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 68 407 руб.65 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок заработной платы, что составляет 4059руб.35 коп.

Из заявления истца к ответчику усматривается, что с 01.09.2010г. у Шишкина В.К. по вине работодателя был вынужденный простой л.д.11).

В соответствии со ст.157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Согласно расчету задолженности за простой средний заработок истца составляет 21 000 руб., количество рабочих дней в месяце 15; количество рабочих дней в сентябре по 22.09.2010 г.. Из расчета 2/3 от суммы среднего заработка за 10 рабочих дней составляет 9333 руб. (21:15=1400 руб. за один день; 1400х10=1400х2/3 = 9 333 руб.).

Суд принимает в основу решения расчет истца, поскольку он является верным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере 8 200 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 2900 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Транс-Лайн» в пользу Шишкина В.К. задолженность по заработной плате в размере 68 407 рублей 65 копеек, простой за сентябрь в размере 9333 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4059 рублей 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 8200, а всего 90 000 (девяносто тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Транс-Лайн» в доход государства государственную пошлину в размере 2900 (две тысячи девятьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение десяти дней.

Мотивированное решение суда изготовлено 27.09.2010 г.

Председательствующий: подпись О.В. Рандина

Решение вступило в законную силу:

Копия верна:

Судья: /О.В. Рандина/

Секретарь: /Е.Ю. Степанова/