Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 октября 2010 года город Самара
Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи: Самчелеевой И. А.,
при секретаре: Абдулловой К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4360/10 по Попова Н.Л. к ООО «Транс-Лайн» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился к ответчику с вышеуказанным требованием, мотивируя тем, что она работала кондуктором в ООО Транс-Лайн». С 01 февраля 2010 года ей задерживают заработную плату в размере 20 644 рубля 18 копеек в связи с отсутствием денег из-за банкротства. Просит взыскать в ее пользу 20 644 рубля 18 копеек. Денежную компенсацию в размере 1\300 с 01 февраля по 26 апреля 2010 года.
В судебном заседании истец уточнила исковые требования, а именно просит взыскать с ответчика за февраль, март, апрель 16 456 рулей 47 копеек и 1\300 компенсации за задержку заработной платы, а также компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истец поддержала уточненные исковые требования. Пояснила, что ей не выплатили зарплату за указанный период. В ведомостях представленных стороной ответчика от 22.04.2010 года и от 18.05.2010 года подпись не ее. Денежные суммы, указанные в ведомостях она не получала. Денег на проведение экспертизы не имеет. Просит иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Шевченко Т.В. в судебном заседании иск признала частично. Поддержала письменный отзыв. Пояснила, что истец в апреле и мае 2010 года получила зарплату за декабрь и январь по 6 929 и 6 496 рублей соответственно, что в общей сложности составляет 13 425 рублей. Эта же сумма-13 425 рублей, за этот же период (декабрь-январь) была взыскана судебным приказом от 22 апреля 2010 года. Постановление о возбуждении исполнительного производства было вынесено 08.06.2010 года. Поэтому сумма задолженности была посчитана с учетом того, что удержат судебные приставы. Все это подтверждается платежными ведомостями. Сумма задолженности предприятия перед истцом составила 7 218 рублей 38 копеек. Компенсация за задержку заработной платы 273 рубля, а всего 7 491 рубль 66 копеек. В удовлетворении морального вреда просит отказать.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с трудовой книжкой Попова Н.Л. принята кондуктором в транспортный отдел 07.03.2008 года и уволена 27.04.2010 года по собственной инициативе (л.д.27).
В соответствии с расчетным листом за апрель 2010 года долг предприятия на конец месяца 27 573 рубля 98 копеек; за май, июнь долг-20 644 рубля 18 копеек, за июль, август, сентябрь числиться долг в размере 7 218 рублей 38 копеек (л.д.52-53,57).
Согласно судебного приказа 2-420/10 от 22 апреля 2010 года судьей судебного участка № 10 взыскало с ООО «Транс-Лайн» в пользу Поповой Н.Л. задолженность по зарплате за период декабрь 2009 года-январь 2010 года в сумме 13 425 рублей 80 копеек (л.д.47).
В соответствии с постановлением о возбуждении исполнительного производства на основании судебного приказа 2-420/10 от 22 апреля 2010 года 08.06.2010 года возбуждено исполнительное производство № 36/45/7864/10/2010 (л.д.28).
Согласно платежной ведомости от 18.05.2010 года за расчетный период с 01.01.2010 года по 31.01.10 года Поповой Н.Л. выплачена денежная сумма в размере 6 929 рублей 80 копеек, о чем в графе № 82 имеется подпись.
Согласно платежной ведомости от 22.04.2010 года за расчетный период с 01.12.2009 года по 31.12.2009 года Поповой Н.Л. выплачена денежная сумма в размере 6 496 рублей 00 копеек, о чем в графе № 107 имеется подпись.
Согласно расчету компенсации за задержку заработной платы (1\300) ставки рефинансирования) компенсация за нарушение сроков выплаты составила 273 рубля 28 копеек(л.д.56)
На основании изложенного, суд полагает возможным исковые требования Поповой Н.Л. удовлетворить частично, так как в соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст.236ГПК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, суд полагает, что расчет задолженности и компенсации за нарушение сроков выплаты произведен ООО «Транс-Лайн» правильно. Доводы истца о том, что расчет произведен не верно, а подписи в платежных ведомостях не ее не подтверждены доказательствами. В связи с чем, суд полагает иск удовлетворить частично и взыскать в пользу истца 7 218 рублей 38 копеек-долг по заработной плате и компенсацию за задержку заработной платы в размере 273 рубля 28 копеек.
Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещаются в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании изложенного, суд полагает возможным удовлетворить частично исковые требования о компенсации морального вреда. Установлено, что истцу причинены нравственные страдания, связанные с задержкой выплаты заработной платы, поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма 2 000 рублей
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Попова Н.Л. к ООО «Транс-Лайн» о
о взыскании заработной платы компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Транс-Лайн» в пользу Попова Н.Л. задолженность по заработной плат в размере 7 218 рублей 38 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 273 рубля 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 9 481 ( девять тысяч четыреста восемьдесят один) рубль 66 копеек.
Взыскать с ООО «Транс-Лайн» госпошлину в доход государства в размере 684 (Шестьсот восемьдесят четыре) рубля.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение 10 дней.
Решение изготовлено в окончательной форме 26.10. 2010 года.
Председательствующий: И. А. Самчелеева
Копия верна.
Судья: И.А. Самчелеева