Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
02.11.2010 года г. Самара
Кировский районный суд г.Самары в составе председательствующего судьи Бойко В.Б., с участием истца Сергеева М.Б., при секретаре Нуйкиной Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4779/10 по иску Сергеева М.Б. к ООО «Транс-Мегалайн » о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Сергеев М.Б. в иске просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 37 550, 57 руб., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., а также судебные расходы в размере 2000 руб. Требования мотивированы следующим: приказом № 8-к от 06.04.2010 года истец уволен из ООО «Транс-Мегалайн » по собственному желанию 06.04.2010 года. Согласно расчетного листка ему не выплачена зарплата: за февраль 2010 года- 15839,87 руб., за март 2010 года - 16094,56 руб., за апрель 2010 года - 5 616,14 руб.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Транс-Мегалайн» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом по последнему известному суду месту нахождения, в соответствии с требованиями ст. 118, 119 ГПК РФ. Объяснений и возражений на иск не представил. Дело рассмотрено в заочном производстве.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке Сергеев М.Б. 23.06.2009 года был принят на работу водителем автобуса в транспортный отдел, трудовой договор был расторгнут 06.04.2010 года по инициативе работника (л.д. 5).
Согласно расчетного листка ему не выплачена зарплата: за февраль 2010 года- 15839,87 руб., за март 2010 года - 16094,56 руб., за апрель 2010 года - 5 616,14 руб., а всего долг за предприятием перед работником на конец месяца 37 550,57 руб. (л.д. 6).
Истцу не выплатили причитающиеся суммы, в связи с чем, истец был вынужден обратиться в суд.
Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника)-вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред физические и нравственные страдания действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен учитывать также степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Ст.1101 ГК РФ предусматривает, что при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Судом установлено, что действия ответчика по не выплате заработной платы носили неправомерный характер, чем нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд (п. 3 ст. 37 Конституции РФ).
При таких обстоятельствах суд полагает, что исковые требования в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в части в размере 5000 рублей.
Истцом также заявлено требование о взыскании расходов на подготовку документов и составление иска в размере 2000 рублей. На основании ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы. С ответчика подлежит взысканию в возмещение расходов истца сумма 2000 руб.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 982 рубля, из которых 200 рублей-по требованиям о взыскании компенсации морального вреда и 782 руб-по материальным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ”Транс-Мегалайн” в пользу Сергеева М.Б. задолженность по заработной плате в размере 37550, 57 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 2000 рублей, а всего взыскать 44500 (сорок четыре тысячи пятьсот пятьдесят) руб. 57 коп. В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО ”Транс-Мегалайн” в доход государственного бюджета государственную пошлину в сумме 982 (девятьсот восемьдесят два) руб.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий В.Б. Бойко