О снятии дисциплинарного взыскания



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2010 года Кировский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Финютиной Н. В.,

при секретаре Цилиной С. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4604/10 по иску Некрасова Г.А. к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Самарский Металлургический Колледж» о снятии дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском с последующим уточнением к ответчику о снятии дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного приказом ГОУ СПО «СаМеК» от 20.08.2010 № 228к/а, в дальнейшем измененного приказом ГОУ СПО «СаМеК» от 10.09.2010 № 210/к, мотивируя тем, что на основании заявления о приеме на работу от 22 ноября 2002 г. истица работает на должности коменданта в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Самарский Металлургический Колледж», дополнительно выполняет функциональные обязанности паспортистки жилого дома, расположенного по адресу: <адрес>. При наложении дисциплинарного взыскания ответчиком был нарушен порядок применения взыскания: не истребовано объяснение, пропущен срок применения дисциплинарного взыскания. Кроме того, 19 августа 2010 г. проверка студенческого общежития не осуществлялась, выводы, содержащиеся в акте проверки студенческого общежития от 19.08.2010 о невыполнении истцом в полном объеме предписаний органа ГПН ГУ МЧС по Самарской области, не соответствуют действительности. Некрасова Г.А. не признает оснований наложения взыскания, поскольку не нарушала обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, связанных с ведением книги записей санитарного и пожарного надзора, с контролем выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности. В качестве доказательств представила служебную переписку, фотоматериалы, связанные с выполнением своих служебных обязанностей. Согласно уточнению просит признать незаконным применение дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Представитель истца Хапий Ю. Д. в судебном заседании уточненные исковые требования Некрасовой Г. А. поддержал.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, просил приобщить к материалам дела объяснительные Скрипкина С. Н. и Чебунина Е.Е.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе выговор.

Порядок применения дисциплинарных взысканий определён в ст.193 ТК РФ, где указано: «До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт».

Согласно приказа ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 21» от 08.08.2003 № 26к «О приеме на работу Некрасовой Г. А.» Некрасова Г. А была принята на должность коменданта.

Из должностной инструкции № 39 усматривается обязанность коменданта вести книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также контролировать выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.

В соответствии с Постановлением о назначении административного наказания от 18.03.2010 № 225 Некрасова Г. А. привлечена к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 1000 рублей.

Согласно приказов ГОУ СПО «СаМеК» от 20.08.2010 № 210/к «О наложении дисциплинарного взыскания», от 10.09.2010 № 210/к «О приведении в соответствие приказа о наложении дисциплинарного взыскания» Некрасовой Г. А. объявлен выговор.

В суд ответчиком предоставлен акт от 19.08.2010 № 1 проверки здания общежития по адресу: <адрес>. К указанному акту суд относится критически, поскольку он противоречит другим материалам дела.

Судом установлено, что до применения дисциплинарного взыскания письменное объяснение с Некрасовой Г. А. в положенный срок не затребовано. Представленный ответчиком акт от 20 августа 2010 г. об отказе письменных объяснений не содержит информации о том, когда от Некрасовой Г. А. затребовано объяснение. Кроме того, издание приказа ГОУ СПО «СаМеК» от 20.08.2010 № 210/к свидетельствует о непредставлении ответчиком истцу двух рабочих дней для подготовки объяснений, поскольку согласно акту от 19.08.2010 № 1 проступок обнаружен 19 августа 2010 г., а указанный приказ издан 20 августа 2010 г.

В судебном заседании не нашло подтверждение неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров в силу ч. 1 ст. 195 ГПК РФ, должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение работодателем порядка применения такового взыскания, а также требований справедливости, равенства, соразмерности, законности, вины, гуманизма.

В этих целях работодателю при рассмотрении любого спора о законности наложенного дисциплинарного взыскания необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду, а также соблюдение работодателем порядка, предусмотренного статьей 193 ТК РФ.

При указанных обстоятельствах приказ от 20.08.2010 № 210/к «О наложении дисциплинарного взыскания» и приказ от 10.09.2010 № 228к/а «О приведении в соответствие приказа о наложении дисциплинарного взыскания» подлежат отмене.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковое требование Некрасова Г.А. к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Самарский Металлургический Колледж» о снятии дисциплинарного взыскания удовлетворить.

Признать незаконным применение дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении Некрасова Г.А. по приказам от 20.08.2010 № 210/к «О наложении дисциплинарного взыскания» и 10.09.2010 № 228к/а «О приведении в соответствие приказа о наложении дисциплинарного взыскания».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение 10 дней.

Решение изготовлено в окончательной форме 26 октября 2010 года.

Председательствующий: Н.В.Финютина