РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 сентября 2010 года Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи - Рандиной О.В.,
при секретаре - Степановой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ключниковой М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Квартал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ключникова М.А. обратилась в суд с иском к ООО «Квартал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она работала в ООО «Квартал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора. Ежемесячный оклад ее составлял 20 000 рублей. С февраля 2010 г. ответчик начал систематически нарушать порядок выплаты заработной платы, в связи с чем, истец была вынуждена обратиться в суд. ДД.ММ.ГГГГ Кировским районным судом было вынесено решение о взыскании в ее пользу с ООО «Квартал» заработной платы с 01 февраля по апрель месяц 2010 г. включительно. Однако ответчик до настоящего времени уклоняется от выплаты заработной платы установленной вступившим в законную силу решением суда. ДД.ММ.ГГГГ ответчик направил в ее адрес уведомление о сокращении численности работников в связи с сокращением должности заместителя директора. ДД.ММ.ГГГГ в ее адрес поступило извещение о расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации. Однако ни приказ об увольнении, ни расчет до настоящего времени ей не предоставлены. ДД.ММ.ГГГГ она передала ответчику заявление о предоставлении ей полного расчета, причитающегося при увольнении. Однако до настоящего времени денежные средства ей не выплачены, трудовая книжка не выдана. Ввиду отсутствия у нее трудовой книжки она до настоящего времени не трудоустроена. Таким образом, ответчик в настоящее время имеет перед ней задолженность в общей сумме 68 130 рублей, из которых: 17 400 заработная плата за май 2010 год, 34 800 рублей выходное пособие и также средний месячный заработок за один месяц, 15 930 рублей компенсация за неиспользованный отпуск. ДД.ММ.ГГГГ ею было получено информационное письмо от ООО «Квартал», в котором указано, что, в связи с расторжением договора аренды между ООО «Самарский торговый фонд» и ООО «Квартал» компания остановила свою деятельность и присутствие истца на рабочем месте не обязательно. Тем самым ее не допускали до рабочего места. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ООО «Квартал» с заявлением о предоставлении ей договора о расторжении аренды, но данный договор ей так и не был вручен. Просит суд взыскать с ООО «Квартал» в ее пользу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и среднемесячный заработок всего в общей сумме 68 130 рублей. Взыскать с ООО «Квартал» в пользу Ключниковой М.А. компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Булатова Г.Р. уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ООО «Квартал» в пользу истца задолженность по зарплате за май 2010 г. в размере 20 000 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 298 руб., выходное пособие в размере 21 228 руб.68 коп. и среднемесячный заработок за 1 месяц при сокращении штата в размере 18 800 руб., а всего 67 108 руб. 50 коп., кроме того компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Суду пояснила, что истец работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора. ДД.ММ.ГГГГ ответчик известил ее о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата. До настоящего времени расчет с ней не произведен, из-за отсутствия у нее трудовой книжки по вине ответчика, она не трудоустроена. Кроме того, приказ об объявлении простоя на предприятии не издавался, истец с ним ознакомлен не был.
Представитель ответчика Юнина Е.А. по доверенности в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, суду пояснила, что по их расчетам задолженность ООО «Квартал» перед Ключниковой М.А. при увольнении составляет 42 238 руб.30 коп., из которых оплата по табелю 12 222 руб.45 коп., компенсация отпуска при увольнении 14 298 руб. 82 коп., выходное пособие в размере 21 228 руб. 68 коп., с учетом НДФЛ 42 238 руб. 30 коп. За май 2010г. Ключниковой М.А. заработная плата не начислялась, потому что она отсутствовала на рабочем месте, о чем составлены акты, данное обстоятельство отражено в табеле учета рабочего времени. Считает доводы истца, о том, что она отсутствовала на рабочем месте согласно информационного письма от ДД.ММ.ГГГГ недопустимым доказательством. В отношении истца приказом в мае 2010г. был объявлен простой в связи с экономическим спадом. Истец намеренно не получала трудовую книжку, о чем составлены акты об отказе в ее получении. Компенсацию за причиненный моральный вред не признает в связи с неисполнением истицей своих служебных обязанностей. Просит в иске отказать.
Свидетель Егорова Н.О. в судебном заседании пояснила, что она работает бухгалтером в ООО «Квартал» и производила расчет истцу при увольнении. За май месяц 2010г. истцу заработная плата не начислялась, так как она не работала, выходное пособие было начислено в размере 21299,30 руб.. За второй месяц заработная плата не начислялась, поскольку истец не представила заявления и трудовую книжку.
Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Ключниковой М.А. подлежат частичному удовлетворению.
В силу с п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
Судом установлено, что истец работала в ООО «Квартал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор между Ключниковой М.А. и ООО «Квартал» расторгнут приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).
Судом также установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы и других причитающихся ей выплат при увольнении.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за май 2010г. в размере 20000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14298, 82 руб. и выходного пособие в размере 21 228 руб.68 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме (согласно расчету л.д.78).
Возражения представителя ответчика о том, что истец в мае 2010г. не работала, приказом был объявлен простой и ей надлежит оплата в размере 2/3 от суммы заработка, суд находит несостоятельными по следующим основаниям.
Согласно информационного письма ООО «Квартал» от ДД.ММ.ГГГГ адресованного Ключниковой М.А., в связи с расторжением договора аренды между ООО «Самарский торговый фонд» компания остановила свою деятельность по адресу: <адрес> Ваше присутствие на рабочем месте не обязательно, просьба быть на связи при необходимости Вы будете вызваны письменным уведомлением (л.д.21).
Как следует из указанного письма, условия оплаты труда истцу не изменялись, простой не объявлялся.
Из представленного ответчиком возражения на иск, табеля учета рабочего времени за май 2010г., расчетного листа, заработная плата Ключниковой М.А. не начислялась в связи с невыходом на работу, записей в указанных документах о простое по вине работодателя не имеется (л.д.17-19).
ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании ответчиком представлены приказ и расчет задолженности по заработной плате истцу с указанием уже простоя по вине работодателя и начислении заработной платы в размере 2/3 заработка.
Судом установлено, что истец с вышеуказанным приказом не ознакомлен.
При таких обстоятельствах, суд считает, что заработная плата за май месяц 2010г. подлежит взысканию в полном объеме в размере 20000 руб. поскольку ответчиком не представлены достоверные доказательства простоя и изменения условий оплаты труда Ключниковой М.А.. Суд считает в данном случае, что истец не выходила на рабочее место на основании письма руководителя общества о расторжения договора аренды помещения.
Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 18 800 руб. за июнь месяц 2010г. после увольнения по сокращению численности штата, удовлетворению не подлежат, поскольку истец не представила доказательств того, что она не была трудоустроена в указанный период.
Судом установлено, что трудовая книжка истца находилась у работодателя в ООО «Квартал». Работодатель надлежащим образом уведомил истца о получении трудовой книжки, что не оспаривается сторонами. Кроме того, судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ0г. находилась в компании и трудовую книжку не получила, о чем свидетельствует ее письменное заявление (л.д.10). Доказательств того, что ее трудовую книжку удерживал ответчик ею не представлено.
В данном случае суд усматривает со стороны истца злоупотребление правом, необоснованном предъявлении требований к ответчику, что является недопустимым.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 2 000 руб..
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 1 709 руб. 25 коп..
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Квартал» в пользу Ключниковой М.А. задолженность по заработной плате в размере 48 308 рублей 50 копеек и компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего 50 308 (пятьдесят тысяч триста восемь) 50 копеек. В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Квартал» в доход государства государственную пошлину в размере 1 709 (одна тысяча семьсот девять) рублей 25 копеек.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение десяти дней.
Мотивированное решение суда изготовлено 08.09.2010 г.
Председательствующий: подпись О.В. Рандина
Решение вступило в законную силу:
Копия верна:
Судья: /О.В. Рандина/
Секретарь: /Е.Ю. Степанова/