Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 февраля 2011 года Кировский районный суд г.Самары в составе:
председательствующего судьи Финютиной Н.В.,
при секретаре Цилиной С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-805/11 по иску Валеева А.Ф. к ООО «Самара-Микоян» о признании договора подряда трудовым договором, взыскании морального вреда, расходов по оплате юридических услуг,
У С Т А Н О В И Л :
Валеева А.Ф. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчикам, мотивируя тем, что 10 декабря 2008 г. истица была принята на работу в ООО «Идель М Ком», в качестве мерчендайзера с испытательным сроком на 2 месяца, на основании трудового договора. За всё время работы никаких нареканий от работодателя не поступало. В обязанности истицы входило способствование сбыта продукции под торговой маркой «МИКОЯН» (обслуживание покупателей, участие в получении товаров и др.). Режим рабочего времени - пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье продолжительностью 40 часов. В силу п.1.1. Трудового договора оклад истицы составлял 10000 рублей в месяц. Однако, с 01 мая 2010 г. работодатель расторг в одностороннем порядке Трудовой договор, и с истицей ежемесячно заключались гражданско-правовые договоры подряда. При этом договоры подряда заключались 1 -го числа каждого месяца с ООО «Самара-Микоян», а первый договор подряда был заключён 01 мая 2010 г. Между тем, место работы истица не меняла, а работодатель в одностороннем порядке навязал заключение Договора подряда, что лишает истицу дополнительных материальных прав, предусмотренных ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ истица написала заявления-жалобы в Прокуратуру г.Набережные Челны РТ и в Государственную Инспекцию труда в РТ по г. Набережные Челны. Истица неоднократно в течение нескольких месяцев устно обращалась за разъяснениями к работодателю, но требования Валеевой А.Ф. были проигнорированы. Просит признать Договоры подряда, заключенные с 01.05.2010 года трудовыми договорами, взыскать с ответчика солидарно компенсацию морального вреда 20000 рублей, расходы по оплате юридических услуг 1700 рублей.
В судебное заседание истица Валеева А.Ф. не явилась. Согласно представленной телефонограмме просит дело рассматривать без ее участия. Исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Самара-Микоян» по доверенности Семинякина Т.Н. в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что между ООО «Самара-Микоян» и истицей были заключены договоры подряда на выполнение работ, обусловленных в указанных договорах. По выполнению данных работ с обеих сторон были подписаны акты сдачи-приемки работ. Данный вид договора относится к гражданско-правовым договорам. В ООО «Самара-Микоян» возникла временная необходимость по выкладке и организации продаж продукции в определенных объемах, в связи с чем ООО «Самара-Микоян» заключило договор подряда с истицей на выполнение определенного объема работ. В договорах подряда, которые заключались с истцом, отсутствуют признаки трудового договора. Все расчеты по договорам подряда с истцом были произведены. Просила отказать истцу в признании договоров подряда трудовыми договорами, а также в компенсации морального вреда и оплаты оказанных юридических услуг.
Выслушав участников процесса, суд приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Судом установлено, что 10 декабря 2008 года между ООО «Идель М Ком» и Валеевой А.Ф. был заключен трудовой договор, согласно которому Валеева А.Ф. принята для выполнения работы по должности мерчендайзера в отдел сбыта региональной торговли с окладом в размере 10000 рублей (л.д.6-9).
По договорам подряда от 01 мая 2010 года, 01 июня 2010 года, 02 июля 2010 года, 01 сентября 2010 года, 01 октября 2010 года, заключенным с ООО «Самара-Микоян», Валеева А.Ф. обязалась выполнять работы по выкладке и продаже продукции торговой марки «Микоян» в торговой точке ООО «Лента» г. Набережные Челны (л.д.13,15,17,19,21).
Согласно актов сдачи-приемки работ по вышеуказанным договорам подряда Валеева А.Ф. обеспечила выкладку и продажу продукции торговой марки «Микоян» в торговой точке ООО «Лента», качество работ соответствует требованиям договора, услуги выполнены полностью и в срок, заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет, выполненные работы оплачены согласно договоров подряда (л.д.14,16,18,20,22).
Конституцией РФ в п.3 ст.37 указано, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размеры оплаты труда.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Ст. 702 ГК РФ предусмотрено, что по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику (ст.703 ГК РФ).
Таким образом, ООО «Самара-Микоян» расположенное в г. Самара, обособленных подразделений общество не имеет, но в результате коммерческой деятельности осуществляет поставки продукции торговой марки «МИКОЯН» в ООО «Лента», расположенное в г. Набережные Челны. В результате вышеназванной деятельности, у ООО «Самара-Микоян» возникла временная необходимость по выкладке и организации продаж продукции в определенных объемах. В связи с этим ООО «Самара-Микоян» заключило договора подряда с Валеевой А.Ф. (от 01.05.2010г., от 01.06.2010г., от 01.07.2010г., от 01.09.2010г., от 01.10.2010г., от 01.11.2010г., от 01.12.2010г. и от 16.12.2010г.) на выполнение определенного объема работ, обусловленных в указанных договорах. В договорах подряда, которые заключались с Валеевой А.Ф., отсутствуют признаки трудового договора. Данный вид договора относится к гражданско-правовым договорам и при разрешении споров нужно руководствоваться положениями Гражданского кодекса РФ, а не положениями Трудового кодекса РФ. Все расчеты по договорам подряда с истицей были произведены в полном объеме.
Ссылку истца на ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», суд считает не применимой к данной категории правоотношений, поскольку указанный федеральный закон применим только к лицам, перечисленным в п.1 ст. 2 данного закона, в перечень которых лица оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам не входят.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Валеева А.Ф. к ООО «Самара-Микоян» о признании договора подряда трудовым договором, взыскании морального вреда, расходов по оплате юридических услуг отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.Самары в течение 10 дней.
Мотивированное решение изготовлено: 15.02.2011 г.
Председательствующий Н.В.Финютина