2-1995/2011



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 апреля 2011 года Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Финютиной Н.В.,

при секретаре Цилиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1995/11 по иску МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к Макаров И.И. о возмещении убытков за неисполнение условий ученического договора,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя тем, что 22 апреля 2009 года был заключен договор между ответчиком и МП «Трамвайно-троллейбусное управление» на профессиональное обучение в Самарском техникуме транспорта и коммуникаций для получения специальности «Водитель троллейбуса» 3 класса. Исходя из содержания данного договора, Муниципальное Предприятие, обязано обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель троллейбуса», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату. Ответчик, в свою очередь, на основании указанного договора, брал на себя обязательство: пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет.В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы - выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение. Ответчик приказом №40-В от 22.04.2009г. был зачислен в состав обучающейся группы № 452 «Водитель троллейбуса» со сроком обучения 6 месяцев в Самарский техникум транспорта и коммуникаций. Во время обучения предприятие выплачивало ответчику стипендию - 6588,46 рублей. По окончании обучения ответчик был трудоустроен в Троллейбусное депо № 3 МП г.о.Самара «ТГУ» водителем троллейбуса 3 класса. Таким образом, предприятие перед ответчиком выполнило все свои обязательства по договору. Приказом № 264 л.с У от 20.05.2010г. по ТД № 3 МП г.о. Самара "ТТУ" ответчик был уволен по ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ. Следовательно, ответчик не выполнил свои обязательства по договору и должен возместить предприятию затраты понесенные на его обучение, а именно, сумма выплаченной стипендии - 6588,46 рублей, затраты на теоретическое обучение - 13100 рублей, а всего - 19688,46 рублей. Для решения вопроса в досудебном порядке Предприятие направляло уведомление ответчику, но до сих пор ответа на него не поступило и ущерб не возмещен. Просят взыскать с Макарова И.И. в пользу МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» 19688,46 рублей, а также расходы по оплате госпошлины 787 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился. Представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик Макаров И.И. в судебном заседании пояснил, что он действительно проходил обучение, определенное время работал в ТТУ. Ему предложили вакансию водителя троллейбуса, указав зарплату в 15000 рублей. Он подписал договор, но заработная плата оказалась гораздо ниже. В связи с этим он уволился. Не возражает оплатить сумму, но просит отсрочить оплату на три месяца.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

14 марта 2008 года между МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» Самарским техникумом транспорта и коммуникаций был заключен договор на профессиональную подготовку граждан с их последующим трудоустройством по профессиям: водитель трамвая и водитель троллейбуса. 22.04.2009 года к указанному договору было заключено дополнительное соглашение (л.д.6,7).

22 апреля 2009 года между МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» и Макаровым И.И. был заключен договор на профессиональное обучение для получения квалификации «Водитель трамвая (троллейбуса)» 3 класса, согласно которого МП г.о. Самара «ТТУ» направляет Макарова И.И. на профессиональное обучение сроком на 6 месяцев с 22.04.2009 по 26.10.2009 года в СТТК и оплачивает расходы по его обучению, а также выплачивает стипендию (л.д.12).

Согласно договора от 22.04.2009 года предприятие обязуется после окончания учебы обеспечить Макарова И.И. работой по специальности водитель трамвая (троллейбуса), а Макаров И.И. в свою очередь обязался по окончанию обучения проработать в МП г.о. Самара «ТТУ» не менее двух лет (л.д.12).

При увольнении с предприятия без уважительных причин или переводе на другую работу до истечения двухгодичного срока работы Макаров И.И. обязан возместить МП г.о. Самара «ТТУ» затраты, связанные с обучением в размере 19688,46 рублей (л.д.12).

Приказом №40-В от 22.04.2009 года Макаров И.И. зачислен в состав обучающихся группы №452 «Водитель троллейбуса» со сроком обучения 6 месяцев (л.д.14).

Приказом от 21.10.2009 года №99-В Макаров И.И. был отчислен из состава обучающихся после полного курса обучения (л.д.14).

Макарову И.И. на основании Приказа №261 от 27.05.2009 года ежемесячно производилась выплата стипендии в размере 1100 рублей (л.д.15).

За весь период обучения стипендия Макаровым И.И. была получена (л.д.16,17,18-22).

Приказом №714лс от 30.10.2009 года Макаров И.И. принят на работу после окончания курсов водителей в троллейбусное депо №3 водителем троллейбуса 3 класса (л.д.23-24).

20.05.2010 года приказом №264 л.с У Макаров И.И. уволен по инициативе работника по ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ (л.д.25).

Согласно справке от 20.05.2010 года задолженность за обучение Макарова И.И. составляет 19688,46 рублей. Удержание за обучение из заработной платы не производилось (л.д.26).

В адрес Макарова И.И. было направлено требование о добровольном возмещении суммы ущерба (л.д.27).

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требований закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается (ст.309,310 ГК РФ).

На основании ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством..

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Суд считает, что исковые требования МП г.о. Самара «ТТУ» о взыскании с Макарова И.И. суммы в размере 19688,46 в связи с неисполнением условий договора, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку Макаров И.И., взяв на себя обязательства после прохождения курса обучения по специальности водитель трамвая (троллейбуса), обработать в организации ответчика два года, в одностороннем порядке нарушил условия договора, уволившись по истечению указанного времени. МП г.о. Самара «ТТУ» со своей стороны обязательства по договору от 22 апреля 2009 года выполнило в полном объеме, обучив Макарова И.И. на шестимесячных курсах водителей, выплатив за весь период обучения стипендию, а также предоставив после окончания курсов рабочее место в троллейбусном депо №3 в должности водителя троллейбуса 3 класса.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы (ст.88 ГПК РФ).

Таким образом, суд считает, что требования МП г.о. Самара «ТТУ» о взыскании с Макарова И.И. госпошлины в оплаченном размере в сумме 787 рублей обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.203 ГПК РФ, суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств, вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования МП г.о. Самара «трамвайно-троллейбусное управление» к Макаров И.И. о возмещении убытков за неисполнение условий ученического договора удовлетворить.

Взыскать с Макаров И.И. в пользу МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» задолженность в сумме 19 688 (Девятнадцать тысяч шестьсот восемьдесят восемь) рублей 46 копеек, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 787 (Семьсот восемьдесят семь) рубля 00 копеек, а всего 20 475 (Двадцать тысяч четыреста семьдесят пять) рублей 46 копеек.

Отсрочить исполнение решения Кировского районного суда Самары от 06 апреля 2011 года по гражданскому делу № 2-1995/11 по иску МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к Макаров И.И. о возмещении убытков за неисполнение условий ученического договора сроком до 01 июля 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.Самары в течение 10 дней.

Председательствующий: Н.В.Финютина