Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 апреля 2011 года г. Самара Кировский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Рандиной О.В. при секретаре Степановой Е.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1759/11 по иску Рязановой В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе о перерасчете трудовой пенсии с учетом полного трудового стажа, УСТАНОВИЛ: Рязанова В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе о перерасчете трудовой пенсии с учетом полного трудового стажа, указывая, что она обратилась в ГУ УПФ РФ Кировского района г Самары для оформления пенсии по старости, предоставив весь необходимый пакет документов. ГУ УПФ РФ Кировского района г Самары выдало ей удостоверение пенсионера 23.06.2009 за №530420. С 30.06.2009 г. она является получателем пенсии по старости, которая назначена ей не в полном размере, то есть без учета трудового стажа за время работы в Самарском филиале ООО «Саяны Агро» с 08.06.1998 года по 31.03.1999 год. Специалисты ГУ УПФ РФ Кировского района г Самары при назначении пенсии стаж работы в СФ ООО «Саяны Агро» в страховой стаж не засчитали, ссылаясь на то, что администрация СФ ООО «Саяны Агро» не выполнила законодательно действующие правила по персонифицированному учету работников, в Пенсионный фонд страховые взносы за период с 08.06.1998 года по 31.03.1999 год по неизвестным причинам не уплачивал. Ежемесячно с нее удерживался 1% заработной платы на пенсионное обеспечение. Она работала на одном рабочем месте беспрерывно, ее увольнение с 08.06.1998 года из ОАО «Самеко» произведено в порядке перевода в СФ ООО «Саяны Агро». Просит суд включить в трудовой стаж период ее работы в Самарском филиале ООО «Саяны Агро» с 08.06.1998 года по 31.03.1999 год. Обязать ГУ УПФ РФ Кировского района г. Самары сделать перерасчет пенсии, начиная с 30.06.2009 года с учетом стажа в СФ ООО «Саяны Агро». В судебном заседании истец Рязановой В.В. поддержала требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила иск удовлетворить в полном объеме. Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснил, что ответчиком необоснованно не включено в трудовой стаж 9 месяцев 24 дня. Просил иск удовлетворить. Представитель УПФ РФ в Кировском районе по доверенности ФИО3 исковые требования истца не признала, суду пояснила, что СФ ООО «Саяны Агро» сдали сведения в ГУ УПФ в Кировском районе г. Самара в отношении истца за период с 01.09.1998 года по 31.03.1999 год и данный период, который составляет 7 месяцев был включен ее в трудовой стаж. Трудовой стаж истца составляет 29 лет 5 месяцев 1 день. За период с 08.06.1998 года по 31.08.1998 года, это 2 месяца 22 дня, СФ ООО «Саяны Агро» перед ГУ УПФ в Кировском районе г. Самара не отчиталось. Согласно ст. 30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле и стажевый коэффициент определяется женщинам имеющим общий трудовой стаж не менее 20 лет, что составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. В связи с тем, что стаж истца составляет 29 лет 5 месяцев 1 день, то включение периода работы с 08.06.1998 года по 31.08.1998 года в стаж, также не даст полный год, необходимый для перерасчета пенсии истцу. Просила в иске отказать. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что Рязанова В.В. 02.06.2009 года обратилась с заявлением в отдел назначения и перерасчета пенсий ГУ УПФ РФ В Кировском районе г. Самары с целью назначения пенсии. ГУ УПФ РФ Кировского района г Самары выдало ей удостоверение пенсионера 23.06.2009 за №530420 (л.д.15). Из трудовой книжки Рязановой В.В. усматривается, что с 08.06.1998 г. истец принята продавцом продовольственных товаров 2 категории в порядке перевода из ОАО «Самеко». 31.03.1999г. она была уволена в порядке п.5 ст.29 КзОТ РФ в ООО «Сатко». С 01.04.1999г. истец принята на работу продавцом продовольственных товаров 2 категории в порядке перевода от 01.04.99г. из СФ ООО «Саяны Агро». 22.05.2001г. уволена по собственному желанию (л.д.7-14,18). Судом установлено, что СФ ООО «Саяны Агро» сдали сведения в ГУ УПФ в Кировском районе г. Самара в отношении истца за период с 01.09.1998 года по 31.03.1999 год и данный период, который составляет 7 месяцев, был включен в трудовой стаж истца, что подтверждается таблицей трудовой деятельности истца (л.д.43,46). Таким образом, трудовой стаж истца составляет 29 лет 5 месяцев 1 день. Истцу не засчитан в страховой стаж период с 08.06.1998 года по 31.08.1998 года (2 месяца 22 дня) ее работы продавцом продовольственных товаров 2 категории в СФ ООО «Саяны Агро», так как не выполнено условие, предусмотренное п. 2 ст. 13 ФЗ № 173-ФЗ, а именно работа не подтверждена выпиской из ИЛС. В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии со ст. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Как отмечено в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, в сфере отношений, связанных с формированием, расходованием и учетом денежных средств на выплату трудовых пенсий по обязательному пенсионному страхованию, ответственность государства за надлежащее осуществление обязательного пенсионного страхования, в частности в случае неисполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не может сводиться к субсидиарной ответственности, предусмотренной нормами гражданского законодательства. С учетом характера отношений, складывающихся между субъектами обязательного пенсионного страхования, и особой ответственности, которая в этой сфере возлагается на государство, Конституционный Суд Российской Федерации обязал его впредь до установления надлежащего правового регулирования принять на себя исполнение обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств для обеспечения пересмотра размеров страховой части трудовых пенсий в соответствии с Постановлением от 10 июля 2007 г. N 9-П. Возложение на государство подобной обязанности, возникшей и подлежащей исполнению с момента провозглашения Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 10 июля 2007 года N 9-П, призвано гарантировать реализацию лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме. Следовательно, осуществляемый в соответствии с данным Постановлением пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме. Таким образом, период работы истца с 08.06.1998г. по 31.08.1998г. работы в Самарском филиале ООО «Саяны Агро» в должности продавца продовольственных товаров 2 категории подлежит включению в ее страховой стаж. Однако требования истца в части перерасчета пенсии, начиная с 30.06.2009 г. удовлетворению не подлежат, по следующим основаниям. Согласно ст. 30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле и стажевый коэффициент определяется женщинам имеющим общий трудовой стаж не менее 20 лет, что составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. Судом установлено, что страховой стаж истца составляет 29 лет 5 месяцев 1 день, включение в стаж истца периода с 08.06.1998г. по 31.08.1998г. (2 мес.22 дня) не образует полного отработанного года, при котором возможен перерасчет пенсии, поскольку составляет менее 30 лет. Таким образом, требования истца о обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенного стража удовлетворению не подлежит. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд, Р Е Ш И Л: Исковые требования Рязановой В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе о перерасчете трудовой пенсии с учетом полного трудового стажа удовлетворить частично. Включить Рязановой В.В. в трудовой стаж период работы в Самарском филиале Общества с ограниченной ответственностью «Саяны Агро» с 08.06.1998г. по 31.08.1998 год. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение 10 дней. Мотивированное решение изготовлено 03.05.2011 года. Председательствующий подпись О.В. Рандина Решение вступило в законную силу Копия верна Судья: О.В. Рандина Секретарь: Е.Ю. Степанова