РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 мая 2011 года Кировский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи - Рандиной О.В., при секретаре - Степановой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2315/11 по иску Засыпкиной Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Домовой-Профи Поволжье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что в ООО «Домовой Профи Поволжье» она работала в период с 01.06.2010 года по 18.03.2011 год в должности главного бухгалтера и выполняла работу по организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по совместительству. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. В день увольнения ответчиком ООО «Домовой-Профи Поволжье» ей не выплачена заработная плата за период февраль - март 2011 год и компенсация за неиспользованный отпуск. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 18 679 рублей 81 копейка. Таким образом, предприятие не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством статьями 136,140 ТК РФ. Согласно приказу генерального директора предприятия установлена выплата заработной платы 2 раза в месяц, десятого и двадцать пятого числа каждого месяца. Указанный приказ находится в обслуживающем ответчика банке ОАО «Первый Объединенный Банк». По состоянию на день ее обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 86 рублей 74 копейки. Ответчик, в лице руководителя генерального директора ФИО3, отказывается выдать ей заработную плату, а также справку о начисленной, но не выплаченной ей заработной плате. Просит суд взыскать с ответчика ООО «Домовой-Профи Поволжье» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 01.02.2011 года по 18.03.2011 год и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 18679 рублей81 копейка,денежную компенсацию задолженности по заработной плате в сумме 69 рублей 74 копейки. В судебном заседании истец исковые требования подержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Просила иск удовлетворить. Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, возражений на иск не предоставил (л.д.7). Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Засыпкиной Н.В. подлежат удовлетворению. Судом установлено следующее. Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Засыпкина Н.В. в период с 01.06.2010 года по 18.03.2011 год работала в ООО «Домовой Профи Поволжье» в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором (л.д.5-6). В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При увольнении Засыпкиной Н.В. ответчик ООО «Домовой-Профи Поволжье» не выплатил заработную плату за период февраль - март 2011 год и компенсацию за неиспользованный отпуск. Заработная плата Засыпкиной Н.В. за февраль составила 7830 рублей, (количество дней задержки - 8, ставка рефинансирования 8%, сумма 7830 руб.) 7830 руб. х 8%:300 х 8дн.=16,70 руб. За март 4627 рублей 18 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск 6 222 рублей 63 копейки. (количество дней задержки - 14, ставка рефинансирования 8%, сумма 18 679 руб.81 коп. ) 18 679 руб.81 коп. х8% :300 х14 дн. = 69,74 руб. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 18 749 рублей 55 копеек, что подтверждается расчетом задолженности (л.д.4). Суд принимает расчет истца, так как он является верным. На основании изложенного, суд считает, что требования Засыпкиной Н.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 749 руб. 98 коп. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Домовой-Профи Поволжье» в пользу Засыпкиной Н.В. задолженность по заработной плате в размере 12 457 рублей 18 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6 222 рублей 63 копейки, денежную компенсацию задолженности по заработной плате в размере 69 рублей 74 копейки, а всего 18 749 (восемнадцать тысяч семьсот сорок девять) рублей 55 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Домовой-Профи Поволжье» в доход государства государственную пошлину в размере 749 (семьсот сорок девять) рублей 98 копеек. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение десяти дней. Мотивированное решение суда изготовлено 11.05.2011 г. Председательствующий: подпись О.В. Рандина Решение вступило в законную силу: Копия верна: Судья: /О.В. Рандина/ Секретарь: /Е.Ю. Степанова/