РЕШЕНИЕ (ЗАОЧНОЕ)

16 мая 2011 года                                                                                                          г. Самара

Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Башмаковой Т.Ю.

при секретаре Борисовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Томского И.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Томский И.Г. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по снабжению. Заработная плата согласно штатного расписания, Приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ составляла № рублей в месяц. Трудовой договор с ним был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку он получил ДД.ММ.ГГГГ. Однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за следующие периоды: с 01 августа по ДД.ММ.ГГГГ - № рублей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - № рублей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - № рублей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - № рубля. Итого общая задолженность составляет № рубля. Проценты составляют № копеек, кроме того, он понес судебные расходы, связанные с услугами юриста № рублей, моральный вред он оценивает в сумме № рублей. Просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рубля. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № компенсацию морального вреда в размере № рублей, судебные расходы в сумме № рублей.

В судебном заседании представитель истца Абдрахимова Р.К. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в нем, просила их удовлетворить.

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Письменный отзыв не представил.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно трудовой книжке и приказа Томский И.Г. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ПСП «Промжилстрой» в должности менеджера по снабжению с окладом № рублей (л.д.7,8-9).

Конституцией РФ в п.3 ст.37 указано, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

                Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

            Судом установлено, что Томский И.Г. работал в ООО Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой», расчет с ним произведен не был. В связи с изложенным, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Томского И.Г. задолженность согласно расчетам по невыплаченной заработной плате в размере № рубля.

Согласно расчёту компенсация за просрочку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет № копеек (л.д.5).

               На основании ст. 236 ТК РФ суд считает необходимым взыскать за задержку выплаты заработной платы денежную компенсацию в размере №

               На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

               Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

           В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

           В связи с несвоевременной выплатой заработной платы суд усматривает вину ответчика, однако с учетом разумности и справедливости размер компенсации вреда должен быть снижен до № рублей.

           В силу ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя.

           Истцом представлен договор на оказание юридических услуг и квитанция на сумму № рублей (л.д.13,14), из которых оплачено истцом № рублей, в связи с чем, расходы в сумме № рублей подлежат взысканию с ответчика.

          Суд приходит к выводу, что исковые требования Томского И.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» о взыскании заработной платы подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО Производственно-строительного предприятия «Промжилстрой» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме № рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд                                                                                           

                                                                               РЕШИЛ:

Исковые требования Томского И.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» задолженность по заработной плате в размере № компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере №, компенсацию морального вреда в размере №, судебные расходы №, а всего №

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительное предприятие «Промжилстрой» государственную пошлину в доход государства в сумме №

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Самары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней, со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней, со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

             Мотивированное решение изготовлено 17.05.2011 года.

             Председательствующий:                                                           Т.Ю. Башмакова