РЕШЕНИЕ (Заочное) ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 июля 2011 года Кировский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи - Рандиной О.В., при секретаре - Хохлова А.В.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3666/11 по иску Медведевой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Транс-Мегалайн» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Медведева М.В. обратилась в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что она осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Транс-Мегалайн» с 01.10.2009г. по 30.04.2010г. в должности кассира по совместительству, с установленным окладом 1 600 рублей. За февраль, апрель, май 2010г. ей не выплатили заработную плату. Просит взыскать с ответчика в ее пользу 4 800 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении. Ответчик в судебное заседание не явился о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Медведевой М.В. обоснованны и подлежат частичному удовлетворению. Судом установлено следующее. Согласно договору на оказание услуг от 01.02.2010г., заключенного между ООО «Транс-Мегалайн» «Заказчик» и Медведевой М.В. «Исполнитель». Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию Заказчику услуг по приему, учету и выдаче денежных средств (л.д.3). Из акта оказания услуг от 28.02.2010г. усматривается, что Медведева М.В. «Исполнитель» оказала услуги своевременно и в полном объеме. Заказчик претензий к ней не имеет (л.д.4). Также 01.02.2010г., между ООО «Транс-Мегалайн» работодатель и Медведевой М.В. работник был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.5). 30.04.2010 г. истец была уволена с ООО «Транс-Мегалайн». Судом установлено, что истцу не выплатили заработную плату За февраль, апрель, май 2010г. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 2 500 руб.. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 400 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Транс-Мегалайн» в пользу Медведевой М.В. задолженность по заработной плате в размере 3795 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 792 рубля и компенсацию морального вреда в размере 2 500 рублей, а всего 7087 (семь тысяч восемьдесят семь) рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Транс-Мегалайн» в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. Ответчик вправе обжаловать заочное решение в Кировский районный суд г.Самары в течение семи дней со дня его получения. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение десяти дней. Мотивированное решение суда изготовлено 14.06.2009 г. Председательствующий: подпись О.В. Рандина Решение вступило в законную силу: Копия верна: Судья: /О.В. Рандина/ Секретарь: /А.В.Хохлова/
На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 3795 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 792 руб.