РЕШЕНИЕ ИМНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 сентября 2011 года Кировский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Рандиной О.В., при секретаре Шпильной Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4730/11 по иску Черновой М.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, УСТАНОВИЛ: Чернова М.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары о признании права на досрочную трудовую пенсию мотивируя, тем, что она с 03.04.1987 года по настоящее время работает на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ 03.05.2011 годаона обратилась в ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Самары с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Самары, оценив и изучив представленные документы, отказалаей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав ей 29 лет 11месяцев 21 день.Комиссия не включилав специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 годнахождение на курсах повышения квалификации. Онане согласна с действиями и решением ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Самары по следующим причинам. В период с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 год она направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации. В период прохождения курсов повышения квалификации она выполняла полный объем программы по теоретической и практической подготовке. Практическая подготовка осуществлялась на рабочем месте. После окончания курсов повышения квалификации выдавалось удостоверение (свидетельство) установленного образца. В вышеуказанный период трудовые отношения с учреждением не прерывались, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата. Перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд. Считает, что действия и решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары нарушают ее социальные права, предусмотренные ч.1 ст.39 Конституции РФ. Просит признать ее право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости. Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары, включить в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном порядке периоды с 14.01.2005г. по 10.02.2005г, с 12.01.2010 по 08.02.2010 г. нахождение на курсах повышения квалификации. Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары назначить ей трудовую пенсию по старости с 03.05.2011г. В судебном заседании истец исковые требования уточнила, просила признать ее право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, предусмотренное пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары, включить в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке, периоды с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 год нахождения ее на курсах повышения квалификации. Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с 03.05.2011 года. Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании иск не признала в полном объеме. Просила в иске отказать. Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению. Судом установлено, что Чернова М.В. с 03.04.1987 года по настоящее время работает на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, что подтверждается трудовой книжкой АТ-V №2297955 (л.д.5-7). В соответствии с п.п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР № 190 от 04.10.1991 года основным документом для подтверждения трудового стажа является трудовая книжка. Судом установлено, что Чернова М.В. в период с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 год направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами о направлении на курсы повышения квалификации, свидетельствами о прохождении повышения квалификации, удостоверением № 0-000335 (л.д.11-16). В соответствии п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ 03.05.2011 годаЧернова М.В. обратилась в ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Самары с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, однако, ей было отказано из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав ей 29 лет 11месяцев 21 день.Комиссия не включилав специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 год - нахождение на курсах повышения квалификации, что подтверждается протоколом Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г.Самары №416 от 03.06.2011г. (л.д.8-10). Согласно п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487 - 1 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1998 г. № 186. На основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению, периоды с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 год подлежат включению в специальный стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в вышеуказанные периоды трудовые отношения истца с учреждением не прерывались, за ней сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, перечислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд. Кроме того, работник обязан проходить курсы повышения квалификации, это является условием выполнения определенных видов деятельности. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары включить Черновой М.В. в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке,периоды с 21.02.2000 года по 17.03.2000 года, с 14.01.2005 года по 10.02.2005 год, с 12.01.2010 года по 08.02.2010 год - нахождение на курсах повышения квалификации. Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары назначить Черновой М.В. досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с 03.05.2011 года. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение десяти дней. Мотивированное решение изготовлено 21.09.2011г. Председательствующий: подпись О.В. Рандина Копия верна: Судья: /О.В. Рандина/ Секретарь: /Е.Ю. Шпильная/