РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2011 года Кировский районный суд г.Самара в составе:

Председательствующего - Лазаревой М.А.

При секретаре                   - Аюповой Г.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4481/2011 по иску Крименицского А.Г. к Индивидуальному предпринимателю Кузнецову Г.Б. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Крименицский А.Г. обратился в суд с иском к ответчику ИП Кузнецову Г.Б. о взыскании заработной платы в сумме 50000 рублей и компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец Крименицский А.Г. исковые требования поддержал, пояснив суду, что *** приказом № от *** он был принят сторожем в ИП Кузнецов Г.Б. *** приказом № от *** трудовой договор был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. В течение двух месяцев он (истец) не может получить у работодателя окончательный расчет, ответчик под разными надуманными предлогами уклоняется от его выплаты, назначая новые сроки. В соответствии с п.10 трудового договора от ***, заключенного между ИП Кузнецов Г.Б. и истцом, работнику устанавливается оклад (тарифная ставка) 32 рубля в час. Надбавка 40% в час за работу в ночное время. График работы сторожем был установлен следующим образом: сутки через двое. В месяц ответчик должен был выплачивать заработную плату по 8700 рублей, однако выплачивал около 6000 рублей, о чем он расписывался в ведомостях выплаты заработной платы. Общая сумма невыплаченной заработной платы за весь период работы ко дню увольнения составляет примерно 50000 рублей. Невыплатой полной суммы зарплаты истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 10000 рублей и просит взыскать с ответчика. Просит иск удовлетворить.

Ответчик ИП Кузнецов Г.Б. в судебном заседании иск не признал, пояснив суду, что в качестве индивидуального предпринимателя он зарегистрирован в Кировском районе. Истец работал у него по трудовому договору с *** по *** Заработная плата истцу выплачивалась по ведомостям, истец расписывался за получение заработной платы, претензий за весь период работы от него не поступало. В день расторжения трудового договора *** с Крименицским А.Г. полностью произведен расчет. В удовлетворении иска просит отказать.

Свидетель Евланова С.Г., допрошенная в судебном заседании, суду пояснила, что она работает у ИП Кузнецов Г.Б. главным бухгалтером 5 лет. Крименицский А.Г. работал у ИП Кузнецов Г.Б. сторожем с *** по *** Заработная плата ему начислялась в соответствии с трудовым договором и табелем рабочего времени. Претензий по начислению заработной платы со стороны Крименицского А.Г. не было. При увольнении Крименицскому А.Г. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата за май.

Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Судом установлено, что между Крименицским А.Г. и ИП Кузнецов Г.Б. заключен трудовой договор от ***, согласно которому Крименицский А.Г. принят на должность сторожа с *** по графику с окладом 32 рубля в час и надбавка 40% за работу в ночное время (л.д. 32-34), что также подтверждается приказом № от *** о приеме на работу (л.д. 26).

Приказом № от *** действие трудового договора от ***, заключенного с Крименицским А.Г., прекращено в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (л.д. 27).

Согласно штатному расписанию на год с *** (л.д. 30-31) у ИП Кузнецов Г.Б. предусмотрено 5 сторожей с тарифной ставкой 32 рубля в час и надбавкой 40% в час за работу в ночное время, что в денежно выражении составляет 5670 рублей.

Согласно платежной ведомости за март 2011г. (л.д. 20), Крименицскому А.Г. за отработанное время начислена и выплачена заработная плата в сумме 3671,00 рублей; за апрель 2011г. Крименицский А.Г. согласно платежной ведомости (л.д. 23) получил аванс 2500 рублей. За получение указанных сумм Крименицский А.Г. расписался.

Кроме того, суду предоставлена карточка счета 70 за январь 2011г. - сентябрь 2011г. (л.д. 24-25), согласно которой, на дату увольнения с Крименицским А.Г. расчет произведен полностью.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в частности, выплат при увольнении в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд считает, что суду не представлено доказательств не полной выплаты Крименицскому А.Г. заработной платы работодателем.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежат.

Производные от основных требований требования истца о взыскании компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Крименицского А.Г. к Индивидуальному предпринимателю Кузнецову Г.Б. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней через Кировский районный суд со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 09.09.2011г.

Председательствующий: М.А. Лазарева