РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02.08.2012 года г. Самара

Кировский районный суд г.Самары в составе: председательствующего судьи Бойко В.Б., при секретаре Рогожкиной М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3098/12 по иску Шаталова Г.И. к ГУ–Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Самары о включении в трудовой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ

Шаталов Г.И. в иске с последующими уточнениями просил обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Самары включить истцу в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости следующие периоды работы: с 01.11.1990 года по 14.11.2002 года в должности слесаря котельного цеха на Безымянской ордена Ленина ТЭЦ, исключив из данного специального стажа период с 01.11.1990 года по 30.11.1990 года, с 10.07.1999 года по 23.07.1999 года приходящиеся на отпуск без сохранения заработной платы, а так же 2 дня в январе 2001 года приходящиеся на донорские дни; с 15.11.2002 года по 30.06.2004 года – в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Филиале ОАО «Самараэнерго» Производственно-ремонтное предприятие; с 01.07.2004 года по 25.09.2006 года в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие»; обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 30.01.2012 года.

Требования мотивированы следующим: при обращении истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, истице не были засчитаны указанные периоды в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец Шаталов Г.И. и его представитель по доверенности Вольников С.А. в судебном заседании поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ–УПФ РФ в Кировском районе г.Самары по доверенности Брыкина И.Н. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Самары по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии Ивановой Л.Н. (л.д.6-7).

Представитель третьего лица ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие» по доверенности Гиматова Л.Н. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.

Свидетель П. в судебном заседании 25.07.2012 года показал, что знает Шаталова Г.И. по работе на Безымянской ТЭЦ. Истец работал дольше П., который был принят слесарем 5 разряда на ремонт котельных цехов в 96-й филиал Безымянской ТЭЦ. Свидетель с 1993 года по 1996 год работал во вредных условиях. В котельном цеху были вредные условия труда: шум, вибрация, запылённость, температура за 30?С, работа на высоте. Никакой защиты от вредных условий не было. Иногда выдавали лепестковые респираторы. П. оглох на 50%. Свидетель проходил медицинскую комиссию. Трудовая деятельность свидетеля П. подтверждается трудовой книжкой (л.д.111-115) и вкладышем в неё (л.д.116-125).

Свидетель К. в судебном заседании 25.07.2012 года показал, что он больше 10 лет работал вместе с Шаталов Г.И., которого знает с 1989 года. К. работал слесарем по ремонту газотурбинного оборудования. Шаталов С.Е. работал слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. В названных цехах шаровые барабанные мельницы, которые размалывали уголь и превращали его в пыль. Шаталов Г.И. работал в параллельной бригаде. Были вредные условия труда: большая шумность (шары пересыпаются в барабане и мелят уголь), повышенная температура (больше 32?С), в работе со сварщиками, при ремонте использовалась ручная дуговая сварка. Раньше выдавали молоко, дополнительные дни к отпускам и доплачивали 12% от зарплаты. Один раз в два года проходили медицинский осмотр, проводилась аттестация. Иногда, через день, Шаталов Г.И. занимался сваркой. Трудовая деятельность свидетеля К. подтверждается трудовой книжкой (л.д.134-138).

Свидетель А. в судебном заседании 25.07.2012 года показал, что он работал вместе с Шаталовым Г.И. Предприятие называлось раньше ЦЦР, потом сделали котельный цех. А. работал в цеху на мельнице. Там была пыль, шум. Шаталов Г.И. работал до 2005 года, затем его и А. перевели в ПРП. Там тоже самое–жара, пыль, вибрации. А. занимался ремонтом котлов, Шаталов Г.И. ремонтировал мельницы. Было закрепление по бригадам, что зафиксировано в журналах. У каждого мастера своё оборудование. У Шаталова Г.И. был свой журнал, они ремонтировали мельницы, Имелись должностные инструкции, были журналы выполненных работ и каждый мастер записывал в них то, что выполнил. Журналы сдавались в архив БТЭЦ. Трудовая деятельность свидетеля А. подтверждается трудовой книжкой (л.д.126-133).

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

На основании п.3 ст.55 Конституции РФ права человека могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ Конституционного строя нравственности и прав и законных интересов других лиц.

В соответствии с п.1 ст.3 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом РФ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных данным законом.

Согласно пункту 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.п. 20 п. 1 ст. 27 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пения по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 указанной статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ (п.2).

Конституционный суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 года №2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года №8-П и Определение от 05.11.2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено, что в период с 01.11.1990 года по 14.11.2002 года истец Шаталов Г.И. работал слесарем котельного цеха на Безымянской ордена Ленина ТЭЦ, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.8-10) и вкладышем в неё (л.д.11-13).

Истец находился в отпусках без сохранения заработной платы в периоды с 01.11.1990 года по 30.11.1990 года и с 10.07.1999 года по 23.07.1999 года.

В январе 2001 года у истца были два донорских дня.

В период с 15.11.2002 года по 30.06.2004 года истец работал слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Филиале ОАО «Самараэнерго» Производственно-ремонтное предприятие.

С 01.07.2004 года по 25.09.2006 года истец работал слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие».

В указанные периоды работы истец работал на Безымянской ордена Ленина тепловой электростанции производящей и отпускающей электрическую и тепловую энергию.

Такие предприятия называются теплоцентралями (сокращенно–ТЭЦ). Одним из основных подразделений ТЭЦ является котельный цех, который вырабатывает пар и горячую воду, а также в Филиале ОАО «Самараэнерго – производственно-ремонтное предприятие и ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие» образовавшиеся в результате реорганизации ОАО «Самараэнерго».

Согласно выписке из штатного расписания ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие» за 2004 год предусмотрена профессия «слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов» 3-го разряда (7 штатных единиц), 4-го разряда (27 штатных единиц), 5-го разряда (16 штатных единиц) и 6-го разряда (5 штатных единиц) (л.д.31-38).

Истец с 01.07.2004 года был принят в ремонтную базу предприятия в порядке перевода с повременно-премиальной оплатой труда (л.д.49-50).

В личной карточке работника Шаталова Г.И. указана его профессия – слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5-го разряда. Наименование структурного подразделения, где трудился истец – «ОРЦ на БТЭЦ котельное отделение» (л.д.52-55).

В Объединено-ремонтном цехе на БТЭЦ, являющемся структурным подразделением ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие», велся учет рабочего времени Шаталова Г.И., о чем имеются отметки в табелях учета рабочего времени за период с 01.07.2004 года по 30.09.2006 года (л.д.56-82)

Шаталов Г.И., работая на предприятии слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5-го разряда, получал доплату за работу во вредных условиях труда, о чем указано в платежных ведомостях за период с 01.07.2004 года по 31.10.2006 года (л.д.39-47).

25.09.2006 года Шаталов Г.И. уволен в связи с сокращением штата работников на основании приказа главного инженера ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие» Кобякова А.И. от 25.09.2006 года №512 л/с (л.д.48).

Главным инженером ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие» Кобяковым А.И. в целях совершенствования учета отработанного времени по профессиям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение издан приказ от 02.10.2006 года №1405 о закреплении профессий за ремонтом котельного оборудования, оборудования пылеприготовительного и парогазотурбинного оборудования.

Так, пунктом 1.1 названного приказа, персонал котельного отделения объединено-ремонтных цехов ТЭЦ и ГРЭС, работающий по профессии «слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов», закреплен за ремонтом котельного оборудования и оборудования пылеприготовления (л.д.93).

На указанных предприятиях в течении всего рабочего времени истец был занят ремонтом и обслуживанием котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики ТЭЦ.

В обязанности Шаталова Г.И. входили следующие виды работ:

ремонт, разбор, сбор, испытание, регулировка, наладка сложных узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ, грузоподъемных машин и механизмов ТЭЦ, поверхностей нагрева барабанов котлов, коллекторов, механизмов пылеприготовления и подачи топлива ТЭЦ, трубопроводов пара, воды, газа, мазута и арматуры, паровых и газовых турбин;

слесарная обработка деталей 1-2 класса точности с подгонкой и доводкой;

проверка в работе основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ после ремонта и сдачи его в эксплуатацию;

выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования ТЭЦ;

выполнение такелажных работ по перемещению деталей, сборка и установка особо сложных деталей, узлов и элементов оборудования ТЭЦ.

Характеристики работ полностью соответствуют Тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.03.1999 года №5.

Изложенные обстоятельства подтверждают факт того, что Шаталов Г.И. выполнял работу, предусмотренную главой XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 «Производства, работы, профессии, должности и показатели с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

В соответствии со Списком №2 наименование должности истца имеет код 2140000а-18455 и должна быть поименована следующим образом: «слесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

Условия и характер работы исполняемой истцом в спорные периоды трудовой деятельности подтверждаются санитарно-гигиенической характеристикой условий труда от 05.09.2006 года № 06-16/136, утвержденной главным государственным санитарным врачом по Самарской области (л.д.15-25).

В заключении о состоянии условий труда, изложенном в пункте 24 санитарно-гигиенической характеристики, указано, что условия труда слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ОАО «Самарское ПРП» относятся к вредным (3 класс, 2 степень) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет).

На предприятии велся учет работы во вредных условиях труда, что подтверждается соответствующими журналами (л.д.139-170).

Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что работодатель при занесении в трудовую книжку истца записей об указанных периодах работы допустил ошибку в наименовании должности.

Наименование должности, указанное в трудовой книжке Шаталова Г.И., не соответствует условиям и характеру работы, выполняемой Шаталовым Г.И. в указанные периоды, а также специфике предприятия, его отраслевой принадлежности.

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек запись о наименовании должности должна производиться работодателем в соответствии со штатным расписанием организации, которое составляется в соответствии с номенклатурой должностей.

В данном случае ошибка состоит в том, что работодатель при написании наименования должности воспользовался Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который предусматривает должность слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, код 18531.

Суд принимает во внимание показания свидетелей П., К. и А., поскольку их показания логичны и подтверждаются материалами дела. Из их показаний следует, что истец работал на указанном в исковом заявлении месте во вредных условиях труда. Место работы истец не менял, происходили лишь преобразования предприятия, что не может отразиться на пенсионных правах истца.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Принимая во внимание данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования Шаталова Г.И. обоснованны и подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что указанные периоды необоснованно исключены из периодов работы, дающей право истцу на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и подлежат включению специальный стаж.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шаталова Г.И. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Самары включить Шаталову Г.И. в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости следующие периоды работы:

-с 01.11.1990 года по 14.11.2002 года в должности слесаря котельного цеха на Безымянской ордена Ленина ТЭЦ, исключив из данного специального стажа период с 01.11.1990 года по 30.11.1990 года, с 10.07.1999 года по 23.07.1999 года приходящиеся на отпуск без сохранения заработной платы, а так же 2 дня в январе 2001 года приходящиеся на донорские дни;

-с 15.11.2002 года по 30.06.2004 года - в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Филиале ОАО «Самараэнерго» Производственно-ремонтное предприятие;

-с 01.07.2004 года по 25.09.2006 года в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Самарское производственно-ремонтное предприятие».

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Самары назначить Шаталову Г.И. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 30.01.2012 года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 07.08.2012 года.

Председательствующий судья В.Б. Бойко