О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Ростов-на-Дону 18 января 2011 года
Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Соколовой Т.Ю.
при секретаре Мамелко В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-34/11 по иску Кириченко В.В. к ООО «Фундаментспецстрой-1», ИП Шкуренко В.И. о взыскании задолженности по зарплате, возмещение ущерба, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с данными исковыми требованиями ссылаясь на то, что он 03 января 2009 года был принят в ООО «Фундаментспецстрой-1» машинистом экскаватора 6 разряда. Трудовым договором ему установлен режим рабочего времени с 08.00 ч. до 17.00 ч. и заработная плата в размере 105 рублей/час. Выходные - суббота, воскресенье. Условия трудового договора, в части режима рабочего времени, характеристик условий труда, не соответствовали фактическим. В связи с тем, что заработная плата выплачивалась нерегулярно, частями, а расчетные листки не выдавались, он не мог сопоставить и подсчитать свой фактический заработок относительно отработанного времени. Многократные обращения по этому поводу к работодателю успеха не возымели.
После истечения срока действия трудового договора он обратился с письменным заявлением о предоставлении справки о доходах за 2009 год, которая ему была выдана только 18 февраля 2010 года. После ознакомления с начисленными доходами за отработанное время он не мог с ними согласиться, поскольку он работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, по 10-12 часов ежедневно. Это обусловлено производственными условиями и характером деятельности ответчика. Однако сверхурочная работа начислена и оплачена не была. Истцу приходилось выходить на работу в выходные дни, оплата которых должна производиться в двойном размере. В справке таких начислений нет. Из справки видно, что после получения производственной травмы ему не был оплачен больничный лист, не начислена и не выплачивалась доплата за труд на тяжелых работах, с вредными и опасными условиями труда. Пунктом 16 трудового договора работнику вменяется обязанность ежедневно вести учет выполненной работы, в противном случае п.27 договора предусмотрена материальная ответственность. Истцом ежедневно подавались сменные рапорта о времени работы, которые подписывались и передавались в отдел кадров предприятия. Данные документы находятся у ответчика. На основании сменных рапортов начислялась заработная плата. Как следует из справки от 18 февраля 2010 года, работодатель не производил обязательные доплаты, установленные условиями трудового договора и Трудовым кодексом РФ, не оплачивал листки нетрудоспособности, сверхурочную работу, работу выходные дни, не установил к часовой тарифной ставке доплату за опасные и вредные условия труда, положенный дополнительный отпуск не оплачивал и не предоставлял, все виды социального страхования, в том числе от несчастного случая, не обеспечил. Истцу стало известно, также, что ответчик не делал отчисления на карточку личного пенсионного страхования и другие фонды. В связи с невыполнением ответчиком обязанностей по обеспечению безопасных условий труда, его здоровью причинен серьезный вред. В результате виновных действий ответчика, истец перенес сложную операцию и нуждается в дорогостоящем лечении. Кроме того, ему предписаны ограничения в работе по специальности, необходимо оформлять инвалидность. По этой причине он испытывает нравственные и физические страдания, не может зарабатывать как раньше, его расходы сильно увеличились, состояние здоровья ухудшилось. Действиями ответчика истцу причинен имущественный, физический и моральный вред, в связи с этим истец просит
произвести расчет недоплат и взыскать их в его пользу с ответчика, включая сверхурочную работу, дополнительный отпуск, листки временной нетрудоспособности. Компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав взыскать в сумме 30000 рублей и за причинение вреда здоровью 250000 рублей.
В последующем истец неоднократно уточнял исковые требования и согласно последним просит суд взыскать также с ИП Шкуренко В.И. невыплаченную заработную плату за период с 1 января 2010 года по 12 мая 2010 года, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.
В судебном заседании представители истца Кириченко Т.В. и Кондратенко Д.Н. исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда за причинение вреда здоровью не поддержали.
В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, которое просят утвердить и по которому:
ООО «Фундаментспецстрой-1» обязуется оплатить истцу 80000 рублей в течении 10 дней с момента вынесения определения суда об утверждении мирового соглашения.
ИП Шкуренко В.И. обязуется оплатить истцу 20000 рублей в течении 10 дней с момента вынесения определения суда об утверждении мирового соглашения.
Судебные расходы, понесенные по делу не выплачиваются и лежат на стороне, которая их понесла.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены.
Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, суд приходит к выводу, что оно подлежит утверждению.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, судья
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение между Кириченко В.В., ООО «Фундаментспецстрой-1», ИП Шкуренко В.И., по которому:
ООО «Фундаментспецстрой-1» обязуется оплатить Кириченко В.В. 80000 рублей в течении 10 дней с момента вынесения определения суда об утверждении мирового соглашения.
ИП Шкуренко В.И. обязуется оплатить Кириченко В.В. 20000 рублей в течении 10 дней с момента вынесения определения суда об утверждении мирового соглашения.
Судебные расходы, понесенные по делу не выплачиваются и лежат на стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по иску Кириченко В.В. к ООО «Фундаментспецстрой-1», ИП Шкуренко В.И. о взыскании задолженности по зарплате, возмещение ущерба, компенсации морального вреда – ПРЕКРАТИТЬ.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10-ти дней путем подачи частной жалобы.
Текст мотивированного определения суда изготовлен 21 января 2011 года.
СУДЬЯ: