по иску Зивенко Евгения Викторовича к Управлению Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) России по Ростовской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе



ДЕЛО № 2-1193/2011ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 апреля 2011 года

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

судьи Яковлевой Э.Р.

при секретаре Саратовой Ф.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зивенко Е.В. к Управлению Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) России по Ростовской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л :

Зивенко Е.В. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) России по Ростовской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он являлся сотрудником Сальской МРО УФСКН России по РО в должности старшего оперуполномоченного, майор полиции.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец исключен из списков сотрудников органов наркоконтроля ДД.ММ.ГГГГ по подпункту 12 пункта 142 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в связи с однократным грубым нарушением служебной дисциплины.

Истец полагает увольнение незаконным, поскольку приказ не содержит сведений о времени совершения действий, которые послужили основанием для увольнения, не содержит сведений о дате обнаружения действий, на место и обстоятельства совершения таких действий (бездействия), не содержит указаний на наличие вины работника.

Истец по настоящее время не знает причину увольнения, поскольку материалы проверки, послужившей основанием для увольнения ему предоставлены не были, проверка проводилась без его участия.

Истец полагает, что он добросовестно исполнял свои обязанности на протяжении всего времени службы, имеет благодарность, не совершал дисциплинарных взысканий.

На основании изложенного, истец просит суд о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе. Также истец просил истребовать у ответчика материал служебной проверки, послуживший основанием для увольнения.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика по доверенности Ерофеев Ю..А. пояснил, что основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужили результаты служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, материалы проверки содержат секретные сведения и относятся к государственной тайне. В связи с чем полагал дело подсудным Ростовскому областному суду.

Представитель истца Семенова Е.А. по доверенности, полагала необходимым направить дело на рассмотрение в Ростовский областной суд, поскольку увольнение произведено именно на основании указанной служебной проверки, которая должна являться предметом рассмотрения суда.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если 1) ответчик, место жительства или место нахождения которого не было известно ранее, заявит ходатайство о передаче дела в суд по месту его жительства или месту его нахождения; 2) обе стороны заявили ходатайство о рассмотрении дела по месту нахождения большинства доказательств; 3) при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности; 4) после отвода одного или нескольких судей либо по другим причинам замена судей или рассмотрение дела в данном суде становятся невозможными. Передача дела в этом случае осуществляется вышестоящим судом, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности. Дело, направленное из одного суда в другой, должно быть принято к рассмотрению судом, в который оно направлено. Споры о подсудности между судами в Российской Федерации не допускаются.

Как видно из материалов дела, для разрешения спора по существу необходимо исследование материалов служебной проверки, проводившейся в связи с совершением истцом дисциплинарного проступка. Материал служебной проверки относится к государственной тайне.

В соответствии со ст. 2 Закона РФ «О государственной тайне» государственная тайна - защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 26 ГПК РФ Верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа рассматривают в качестве суда первой инстанции гражданские дела, связанные с государственной тайной.

Таким образом, данное гражданское дело подсудно Ростовскому областному суду в качестве суда первой инстанции.

Поэтому настоящее дело подлежит передаче на рассмотрение Ростовскому областному суду в качестве суда первой инстанции.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 33 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Дело по иску Зивенко Е.В. к Управлению Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) России по Ростовской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе передать на рассмотрение Ростовскому областному суду в качестве суда первой инстанции.

Определение может быть обжаловано в Ростоблсуд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней.

СУДЬЯ:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200