ОПРЕДЕЛЕНИЕ
судебного заседания
17 марта 2011 года г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Яковлевой Э.Р.
с участием прокурора Штрикер Е.С.
при секретаре Саратовой Ф.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по иску Арсеевой Д.М. к ООО «Танаис» о восстановлении на работе,
УСТАНОВИЛ :
Арсеева Д.М. обратилась в суд с иском к ООО «Танаис» о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Танаис» в должности продавца. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 5 ст. 81 ТК РФ за грубое нарушение в исполнении трудовых обязанностей. Истица полагает увольнение незаконным, отсутствовало основание для увольнения, поскольку ранее истица к дисциплинарным взысканиями не привлекалась, нарушен порядок увольнения. Просит суд восстановить ее на работе, взыскать зарплату за время вынужденного прогула, неполученную часть оплаты за неиспользованный отпуск, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату за сверхурочную работу, компенсировать моральный вред.
В судебном заседании представитель ответчика – директор ООО «Танаис» предложила истцу заключить мировое соглашение, по условиям которого:
1. ООО «Танаис» вносит в соответствии с требованиями действующего законодательства в трудовую книжку Арсеевой Д.М. запись о признании недействительной записи от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по инициативе работодателя по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. ООО «Танаис» вносит в соответствии с требованиями действующего законодательства в трудовую книжку Арсеевой Д.М. запись об увольнении с должности продавца по собственному желанию со ссылкой на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Об увольнении Арсеевой Д.М. ответчиком издается приказ, который и служит основанием внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника. Датой увольнения стороны признают ДД.ММ.ГГГГ
3. ООО «Танаис» выплачивает Арсеевой Д.М. денежную компенсацию общим размером 73500 (семьдесят три тысячи пятьсот рублей). Компенсация перечисляется ответчиком безналичным путем по следующим реквизитам:
Юго-западный банк Сбербанка России
БИК №
№
ИНН №
№ лицевого счета №
получатель Арсеева Г.И.
4. Арсеева Д.М. от требований о восстановлении на работе, взыскании неполученной части оплаты за использованный отпуск, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за сверхурочную работу (переработку) и всех прочих требований, в отношении которых стороны не пришли к соглашению в п.п. 1-3 настоящего мирового соглашения отказывается в полном объеме. Соответственно в случае надлежащего исполнения ООО «Танаис» условий мирового соглашения претензий к обществу не имеет.
5. Обязанности, предусмотренные настоящим мировым соглашением должны быть исполнены сторонами по делу не позднее трех рабочих дней со дня вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу.
Истица не возражала против утверждения мирового соглашения на указанных ответчиком условиях.
Условия мирового соглашения зафиксированы в письменном заявлении, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела, что отражено в протоколе судебного заседания. Также в мировом соглашении имеется отметка о том, что сторонам известны последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Исходя из изложенного, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает охраняемых законом прав и интересов других лиц, а также принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить соглашение на указанных условиях, суд считает, что имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст. ст.173, 220, 221 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Арсеевой Д.М. и Обществом с ограниченной ответственностью «Танаис», в соответствии с которым:
1. ООО «Танаис» вносит в соответствии с требованиями действующего законодательства в трудовую книжку Арсеевой Д.М. запись о признании недействительной записи от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по инициативе работодателя по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. ООО «Танаис» вносит в соответствии с требованиями действующего законодательства в трудовую книжку Арсеевой Д.М. запись об увольнении с должности продавца по собственному желанию со ссылкой на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Об увольнении Арсеевой Д.М. ответчиком издается приказ, который и служит основанием внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника. Датой увольнения стороны признают ДД.ММ.ГГГГ
3. ООО «Танаис» выплачивает Арсеевой Д.М. денежную компенсацию общим размером 73500 (семьдесят три тысячи пятьсот рублей). Компенсация перечисляется ответчиком безналичным путем по следующим реквизитам:
Юго-западный банк Сбербанка России
БИК №
к/с №
ИНН №
№ лицевого счета №
получатель Арсеева Г.И.
4. Арсеева Д.М. от требований о восстановлении на работе, взыскании неполученной части оплаты за использованный отпуск, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за сверхурочную работу (переработку) и всех прочих требований, в отношении которых стороны не пришли к соглашению в п.п. 1-3 настоящего мирового соглашения отказывается в полном объеме. Соответственно в случае надлежащего исполнения ООО «Танаис» условий мирового соглашения претензий к обществу не имеет.
5. Обязанности, предусмотренные настоящим мировым соглашением, должны быть исполнены сторонами по делу не позднее трех рабочих дней со дня вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу.
Разъяснить заявителю, что повторное обращение в суд с теми же требованиями, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по делу по иску Арсеевой Д.М. к ООО «Танаис» о восстановлении на работе – прекратить, в связи с утверждением мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10 дней.
СУДЬЯ :