ОПРЕДЕЛЕНИЕ
судебного заседания
03 марта 2011 года г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи ЯКОВЛЕВОЙ Э.Р.
с участием прокурора Штрикер Е.С.
с участием адвоката Семеновой С.И.
при секретаре Саратовой Ф.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1025/11г. по иску Свирякиной Н.П. к Муниципальному учреждению «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону» о восстановлении на работе,
УСТАНОВИЛ :
Свирякина Н.П. обратилась в суд с иском к Муниципальному учреждению «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону» о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что она принята на работу ДД.ММ.ГГГГ к ответчику. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, проведенной ДД.ММ.ГГГГ.
Истица не согласна с результатами аттестации, в связи с чем полагает увольнение незаконным и просит суд признать решение аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, признать незаконным Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, восстановить ее на работу в ранее замещаемой должности, выплатить зарплату за время вынужденного прогула, взыскать моральный вред в размере 20000 руб.
В судебное заседание явились истица, ее представитель Семенова С.И. по ордеру, представитель ответчика Фролова Я.О. по доверенности.
Представитель ответчика предложила истцу заключить мировое соглашение, по условиям которого:
1. Ответчик вносит изменения в приказ МУ «УСЗН Кировского района г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ № «По личному составу», указав:
«Свирякину Н.П., ведущего специалиста сектора по работе с ветеранами, инвалидами, общественными организациями уволить ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
2. Ответчик вносит исправления в запись № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке Свирякиной Н.П., указав:
«Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
3. По настоящему Мировому соглашению Истец отказывается от своих материальных и нематериальных требований, составляющих предмет указанного иска.
4. Указанные в п. 1 и 2 действия производятся Ответчиком не позднее трех дней по адресу: <адрес>, по предъявлению Истцом трудовой книжки и надлежаще оформленного, вступившего в законную силу определения суда об утверждении Мирового соглашения.
5. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы Сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Истица не возражала против утверждения мирового соглашения на указанных ответчиком условиях.
Условия мирового соглашения зафиксированы в письменном заявлении, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела, что отражено в протоколе судебного заседания. Также в мировом соглашении имеется отметка о том, что сторонам известны последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Исходя из изложенного, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает охраняемых законом прав и интересов других лиц, а также принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить соглашение на указанных условиях, суд полагает, что имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст. ст.173, 220, 221 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Свирякиной Н.П. и МУ «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону», в соответствии с которым:
1. Ответчик МУ «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону» вносит изменения в приказ МУ «УСЗН Кировского района г. Ростова-на-Дону» от ДД.ММ.ГГГГ № «По личному составу», указав:
«Свирякину Н.П., ведущего специалиста сектора по работе с ветеранами, инвалидами, общественными организациями уволить ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
2. Ответчик МУ «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону» вносит исправления в запись № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке Свирякиной Н.П., указав:
«Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
3. По настоящему Мировому соглашению Истец Свирякина Н.П. отказывается от своих материальных и нематериальных требований к ответчику, составляющих предмет указанного иска.
4. Указанные в п. 1 и 2 действия производятся Ответчиком МУ «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону» не позднее трех дней по адресу: <адрес> по предъявлению Истцом Свирякиной Н.П. трудовой книжки и надлежаще оформленного, вступившего в законную силу определения суда об утверждении Мирового соглашения.
5. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы Сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Разъяснить заявителю, что повторное обращение в суд с теми же требованиями, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по делу по иску Свирякиной Н.П. к Муниципальному учреждению «Управление социальной защиты населения Кировского района города Ростова-на-Дону» о восстановлении на работе – прекратить, в связи с утверждением мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10 дней.
СУДЬЯ :