Именем Российской Федерации

24 августа 2011 г. г.Ростов- на -Дону

Кировский районный суд г. Ростова- на -Дону

В составе судьи МИЦЕНКО О.А.

при секретаре Головань Р.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Ростовской области к Михайлову В.Е. 3-е лицо БСМП им.Ленина г.Шахты о взыскании денежных средств за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Ростовской области (далее истец) обратилось с иском к Михайлову В.Е. (далее ответчик) о взыскании затрат, связанных с его обучением в сумме 85000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что с целью подготовки специалиста для нужд МУЗ БСМП им. В.И. Ленина <адрес> между Минздравом РО, МУЗ БСМП им. В.И. Ленина <адрес> и гр. Михайловым В.Е. заключен контракт от ДД.ММ.ГГГГ № о подготовке в интернатуре по специальности «анестезиология-реаниматология». В соответствии с контрактом из средств областного бюджета министерством Михайлову В.Е. произведена оплата обучения в интернатуре в сумме 60000,00 руб., а также доплата к стипендии в сумме 25000,00 руб. (ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 2500,00 руб.). Согласно п. 4.4 и п. 4.5 контракта от ДД.ММ.ГГГГ № Михайлов В.Е. обязан был после окончания послевузовской подготовки (обучения) прибыть в МУЗ БСМП им. В.И. Ленина <адрес> для заключения трудового договора и выполнения должностных обязанностей по полученной специальности в интернатуре «неврология» не позднее ДД.ММ.ГГГГ и отработать по полученной специальности не менее 5 лет.

Истцом указано, что Михайлов В.Е. ДД.ММ.ГГГГ прибыл для трудоустройства в МУЗ БСМП им. В.И. Ленина <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ Михайлов В.Е. подал заявление на имя главного врача МУЗ БСМП им. В.И. Ленина <адрес> об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Министерством здравоохранения Ростовской области были направлены письма Михайлову В.Е. от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ № № о том, что ему надлежит в двухнедельный срок прибыть в министерство здравоохранения Ростовской области для расторжения контракта. Однако, до настоящего времени Михайлов В.Е. не явился для расторжения контракта. Согласно п. 5.2. контракта от ДД.ММ.ГГГГ№ при невыполнении условий контракта Михайлов В.Е. обязан возместить министерству здравоохранения Ростовской области средства, затраченные на его обучение с момента подписания контракта до получения диплома.

Истец просит взыскать с Михайлова В.Е. денежные средства, затраченные Ростовской областью на его обучение в интернатуре, всего в размере 85000,00 руб., в том числе оплату обучения в интернатуре в сумме 60 000,00 руб., доплату к стипендии врачам- интернам в сумме 25 000,00 руб.

Представитель истца по доверенности Таболин А.В. в судебное заседание явился, поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, просил удовлетворить, дал пояснения в соответствии с доводами иска.

Ответчик Михайлов В.Е., представитель ответчика по ордеру Мироненко Г.В. в судебное заседание явились, исковые требования не признали, просили отказать, дали пояснения в соответствии с представленными письменными возражениям, указав. что работодателем не выполнены условия договора по предоставлению жилья и выплате заработной платы по должности врача –интерна, в связи с чем согласно условий договора освобождается от возмещения затрат по контракту.

3-е лицо БСМП им. Ленина г.Шахты представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом о времени и месте слушания дела.

Дело рассмотрено в их отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав явившихся сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В силу ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В силу ст. 249 ТК РФ работник, прошедший обучение за счет работодателя, обязан возместить последнему понесенные им затраты, связанные с обучением, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучением.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ № между Минздравом РО, МУЗ БСМП им. В.И. Ленина г. Шахты и гр. Михайловым В.Е. заключен контракт о подготовке Михайлова В.Е. в интернатуре по специальности «анестезиология-реаниматология».

Для правильного разрешения данного спора, суду надлежит дать оценку предоставленным сторонами доказательствам в силу положений ст. 56 ГПК РФ, установив, имеет ли место нарушение Михайловым В.Е. условий контракта№749 от ДД.ММ.ГГГГ, а также выполнены ли работодателем и заказчиком принятые на себя обязательства по спорному контракту перед Михайловым В.Е.

Как следует из текста контракта, из средств областного бюджета министерством здравоохранения РО Михайлову В.Е. произведена оплата обучения в интернатуре в сумме 60000,00 руб., а также доплата к стипендии в сумме 25000,00 руб. (ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 2500,00 руб.), что подтверждается реестром перечисления денежных средств в части оплаты подготовки за год в интернатуре РГМУ на карточные счета № (л.д.7) и реестрами перечисления стипендий врача-интернам РГМУ за сентябрь 2008г. (л.д.8-14).

При заключении контракта стороны оговорили взаимные права и обязанности.

Так Михайлов В.Е. должен был освоить образовательную программу по специальности анестезиология-реаниматология в соответствии с государственным образовательным стандартом.

В соответствии с п. 4.4 и п. 4.5 контракта от ДД.ММ.ГГГГ № Михайлов В.Е. обязан был после окончания послевузовской подготовки прибыть в МУЗ БСМП им. В.И. Ленина г. Шахты для заключения трудового договора и выполнения должностных обязанностей по полученной специальности в интернатуре «неврология» не позднее ДД.ММ.ГГГГ и отработать по полученной специальности анестезиология-реаниматология не менее 5 лет.

Как следует из трудовой книжки Михайлова В.Е. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в БСМП им. Ленина г.Шахты в должности врача-анестезиолога-реаниматолога.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен из БСМП им. Ленина г.Шахты по собственному желанию.

Согласно п. 5.2. контракта от ДД.ММ.ГГГГ№ при невыполнении условий контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступать к работе без уважительных причин Михайлов В.Е. обязан возместить министерству здравоохранения Ростовской области средства, затраченные на его обучение с момента заключения контракта до получения диплома (отчисления).

Однако, п. 5.1 контракта от ДД.ММ.ГГГГ№ предусматривает, что при досрочном расторжении контракта по инициативе заказчика или работодателя, не выполнении условий, предусмотренных контрактом, со стороны заказчика или работодателя, студент освобождается от возмещения понесенных заказчиком или работодателем в рамках выполнения настоящего контракта убытков.

Из спорного контракта следует, что обязательства работодателя оговорены в разделе 3 контракта и п.3.1 предусматривает обязанность МУЗ БСМП им. В.И. Ленина г. Шахты в период обучения Михайлова В.Е. в учебном заведении с момента начала обучения выплачивать ему заработную плату по должности врача-интерна.

Пунктом 3.2 контракта предусмотрено: принять на работу Михайлова В.Е. после завершения обучения на должность врача анастезиолога-реаниматолога, а также в соответствии с п.3.3 после заключения трудового договора обеспечить Михайлова В.Е. жильем в соответствии с действующим законодательством РФ и РО.

Однако как следует из ГБСМП им. В.И.Ленина г.Шахты № от ДД.ММ.ГГГГ Михайлову В.Е. заработная плата по должности врача-интерна не начислялась, в связи с тем, что он в МУЗ ГБСМП им. В.И. Ленина не работал, табеля учета рабочего времени на него не составлялось.

Данное обстоятельство достоверно установлено в судебном заседании, следует их представленных суду штатного расписания, справки и пояснений МУЗ ГБСМП им. В.И. Ленина г. Шахты и не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Поскольку установлено нарушение обязательств работодателя в лице БСМП им. Ленина г. Шахты по контракту №, в связи с чем, в силу положений п. 5.1 контракта, суд не может согласиться с позицией истца об обязанности ответчика возместить расходы на обучение.

При этом суд считает несостоятельными возражения ответчика, полагавшего, что работодателем не выполнены условия п.3.3 контракта об обеспечении Михайлова В.Е. жильем.

Так, действующим законодательством установлен заявительный характер в отношении обеспечения заявителя жильем. Как достоверно установлено судом, Михайлов В.Е. с заявлением об обеспечении его жильем не обращался к работодателю, в связи с чем, вопрос о предоставлении ему жилого помещения не разрешался. Данное обстоятельство не оспаривалось сторонами в судебном заседании, в связи с чем, суд считает, что довод ответчика о не выполнении п.3.3 контракта является несостоятельным.

На основании изложенного, поскольку судом установлено существенное нарушение условий п.3.1. контракта по выплате Михайлову В.Е. заработной платы по должности врача-интерна в период его обучения в учебном заведении, в силу положений п.5.1 контракта, на Михайлова не может быть возложена обязанность по возмещению затраченных на его обучение денежных средств.

Кроме того, судом принято во внимание, что ответчик Михайлов В.Е. в настоящее время работает по медицинской специальности в муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения «Городская больница №» в должности врача-анестезиолога-реаниматолога анестезиолого - реанимационного отделения с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к и подтверждается справкой МЛПУЗ «Городская больница №” от ДД.ММ.ГГГГ №.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования не основаны на законе и не могут быть удовлетворены.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Исковые требования Министерства здравоохранения Ростовской области к Михайлову В.Е. о взыскании денежных средств за обучение - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья О.А. Миценко