по иску Благовестного Владимира Ивановича к ООО «Спецстрой» о взыскании долга по заработной плате



Дело № 2-4085/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2011 года

Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Яковлевой Э.Р.

при секретаре Саратовой Ф.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское по иску Благовестного В.И. к ООО «Спецстрой» о взыскании долга по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Благовестный В.И. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал геодезистом в ООО «Спецстрой», дата окончания работы ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата по трудовому договору составила 7 000 руб. ДД.ММ.ГГГГ истцом была приостановлена работа в связи с тем, что заработная плата ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась. Согласно расчетного листа, задолженность по заработной плате составляет 24600 руб., которые истец и просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик ООО «Спецстрой» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, дело в его отсутствие и с учетом мнения истца рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу статьи 142 Кодекса работник имеет право на приостановление работы (за исключением случаев, перечисленных в части второй статьи 142 ТК РФ) при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы.

Как установлено судом, с ДД.ММ.ГГГГ Благовестный В.И. работал геодезистом в ООО «Спецстрой» по срочному трудовому договору, дата окончания работы ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата по трудовому договору составила 7 000 руб., заработная плата выплачивается <данные изъяты>.

Истцом на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ, полученного в тот же день работодателем, была приостановлена работа в связи с тем, что заработная плата ДД.ММ.ГГГГ года не выплачивалась.

Согласно письма Прокуратуры Кировского района г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Спецстрой» имеется задолженность по выплате заработной платы перед сотрудниками в общей сумме 1423039 руб.

Согласно расчетного листа, задолженность по заработной плате Благовестного В.И. составляет 24600 руб.

Доказательств того, что указанная сумма была выплачена работодателем, материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежат взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 24600 руб.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то в соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 234,235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Благовестного В.И. к ООО «Спецстрой» о взыскании долга по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Спецстрой» в пользу Благовестного В.И. задолженность по заработной плате в сумме 24 600 руб.

Взыскать с ООО «Спецстрой» в доход государства госпошлину в размере 938 руб.

Решение может быть обжаловано в кассационную инстанцию Ростовского областного суда через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заявление об отмене заочного решения подается ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.

Мотивированное решение изготовлено 31 октября 2011 года.

СУДЬЯ: