Дело № 2-293-2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пос. Кировский. 01 июня 2011 года.
Кировский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Жаровой Т.И.
при секретаре Коморном С.П.,
с участием истицы Гридиной Н.А. и представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Кировскому району Приморского края Гончарук А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГРИДИНОЙ НАТАЛЬИ АНАТОЛЬЕВНЫ к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Приморского края о включении в специальный стаж периодов работы,
У С Т А Н О В И Л:
Гридина Н.А. обратилась в суд с заявлением, в котором просит признать решение комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ по Кировскому району от 07.04.2011 года за №156 незаконным, включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в дополнительных учебных отпусках, и периоды работы преподавателем в Детской школе искусств, обязать ГУ УПФ РФ по Кировскому району назначить ей пенсию со дня обращения в пенсионный фонд о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. При этом указала, что она работает в образовательных учреждениях для детей с 23 мая 1985 года по настоящее время. 28 марта 2011 года она обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском районе с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Однако своим решением от 07.04.2011 года за № 156 комиссия по пенсионным вопросам при ГУПФ исключила из специального стажа периоды:
с 22.03.1993 г. по 31.03.1993 г. - курсы повышения квалификации, с 20.10.1994 г. по 18.11.1994 г., с 16.02.1995 г. по 18.03.1995 г., с 05.09.1995 г. по 05.10.1995 г., с 16.01.1996 г. по 14.02.1996 г., с 09.09.1996 г. по 08.10.1996 г., с 03.02.1997 г. по 04.03.1997 г., с 22.10,1997 г. по 15.11.1997 г., с 10.03.1998 г. по 03.04.1998 г., с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г., с 10.03.1999 г. по 28.04.1999 г. - дополнительные оплачиваемые учебные отпуска; с 01.01.2001 г. по 31.12.2010 г. - периоды работы преподавателем в государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Кировская детская школа искусств».
Считает, что действия ответчика не обоснованы, не законны, по следующим основаниям:
- с 23 мая 1985 года по настоящее время работает в образовательном учреждении для детей, реализующем образовательные программы и обеспечивающем обучение и воспитание детей, имеет необходимый стаж работы для получения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
- в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии постарости, засчитываются периоды, выполняемой работы постоянно втечение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периодыстраховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с требованиями ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации, с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработанная плата по основному месту работы. Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработанной платы, из которой работодатель обязан уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд. С учетом изложенного периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
В период работы в должности преподавателя Детской школы искусств, ей предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска. В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В соответствии с требованием трудового законодательства, действующего как в период представления ей учебных отпусков, так и в настоящее время, работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной форме обучения, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 196 КЗоТ РСФСР, ст. 173-174 ТК РФ). Таким образом, указанные выше периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Периоды работы преподавателем с 01.01.2001 года по настоящее время в Детской школе искусств подлежит включению в специальный трудовой стаж, поскольку наименование должности «преподаватель» и наименование учреждения «Детская школа искусств» соответствуют списку должностей и учреждений, работа которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002. № 781. На момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ее педагогический стаж с учетом указанных периодов, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, составил более 20 лет, т.е. более требуемых 2/3 (16 лет и 8 мес.) специального стажа.
В судебном заседании истица Гридина Н.А. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Приморского края Гончарук А.В. заявленные требования не признала и в письменных пояснениях по иску указала, что с согласно п.п.19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста. При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях» применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее Правила), утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
Пунктом 2 Списка предусмотрены должности «преподаватель» и «директор» в детской школе искусств. В соответствии с пунктом 12 Правил, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
-на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
-у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.
В части не урегулированной Правилами от 29.10.02г. №781 применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11. 07.02г. № 516.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-п для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. для периодов работы до 01.11.1999 г. может применяться постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 и для периодов после 01.11.1999 г. и до 12.11.2002 г. постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067.
Согласно п. 2 постановления Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 г. (в ред. Постановления Совета Министров РСФСР № 953 от 22.09.1993г.) «Об утверждении списков профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых дает право на пенсию за выслугу лет» в стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет работникам образования засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, в том числе работа во внешкольных учреждениях в качестве преподавателя. Согласно правовой позиции, сформулированной в Определении Конституционного суда РФ от 06.03.03г. № 107-О закон, устанавливая основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии, предусматривается также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданином до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства. Правительство РФ не наделено правом по своему усмотрению регулировать пенсионные отношения работников, устанавливать их пенсионные права, вводить какие-либо ограничения, права на пенсионное обеспечение.
Главным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, является педагогическая деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста. Из трудовой книжки следует, что Гридина Н.А. с 23.05.1985 года по 06.08.1996 года работала преподавателем в Кировской музыкальной школе, с 07.08.1996 года по 12.01.2006 года - заведующей в Кировской музыкальной школе, и с 13.01.2006 года и по настоящее время - директором МОУ ДОД «Кировская детская школа искусств». Таким образом, стаж истицы на соответствующих видах работ на 01.01.2001 г составляет 14 лет 07 месяцев и 29 дней.
Ввиду отсутствия одного из необходимых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, а именно: наличие на 01.01.01 г. у лица стажа работы в должностях в учреждениях, поименованных в Списке № 781, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, Управление не нашло правовых оснований для включения в стаж Гридиной Н.Л. на соответствующих видах работ периода ее работы после 01.01.01 г., а следовательно, и досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Также ответчик считает не состоятельными требования о включения в спецстаж периодов нахождения на учебе и курсах повышения квалификации в соответствии в правовой позицией Конституционного Суда РФ в определении от 17.06.2010 N 921-0-0, согласно которым в действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права па трудовую пенсию по старости направлено главным образом на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленно пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях. Находясь в учебных отпусках, преподаватели не выполняют нормы рабочего времени и не испытывают ту нагрузку, которая приходится при выполнении трудовых функций.
Кроме того, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж педагогических работников.
Рассмотрев материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Судом установлено, что Гридина Н.А. с 23 мая 1985 года работает в образовательных учреждениях для детей. При этом, в период с 23.05.1985 года по 06.08.1996 года она работала преподавателем Кировской музыкальной школы; с 07.08.1996 года по 12.01.2006 года заведующей учебной частью школы искусств; с 13.01.2006 года по настоящее время работает директором муниципального образовательного учреждения дополнительного образования «Кировская детская школа искусств».
Согласно п.п.19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста. При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях» применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее Правила).
Пенсионные права педагогических работников в период трудовой деятельности Гридиной регулировались Постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года, Постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 года, Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года, Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года. Согласно Постановления № 1397 и Постановления № 463, действовавшего до 01.11.1999 года в стаж, дающий право на получение пенсии по выслуге лет включалась работа в качестве преподавателей, директоров, заместителей директоров, внешкольных учреждений, к которым относились музыкальные школы и школы искусств, поэтому работа в указанные периоды обоснованно включена пенсионным органом в льготный пенсионный стаж истицы.
В указанный период истица с 22.03.1993 г. по 31.03.1993 г. находилась на курсах повышения квалификации, а в периоды с 20.10.1994 г. по 18.11.1994 г., с 16.02.1995 г. по 18.03.1995 г., с 05.09.1995 г. по 05.10.1995 г., с 16.01.1996 г. по 14.02.1996 г., с 09.09.1996 г. по 08.10.1996 г., с 03.02.1997 г. по 04.03.1997 г., с 22.10,1997 г. по 15.11.1997 г., с 10.03.1998 г. по 03.04.1998 г., с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г., с 10.03.1999 г. по 28.04.1999 г. в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках. Указанные периоды не были включены в специальный стаж, при этом пенсионный орган исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж педагогических работников. С такими выводами ответчика согласиться нельзя, поскольку согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение всего рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы ( должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан оплачивать взносы в Пенсионный фонд, поэтому период с 22.03.1993 года по 31.03.1993 года продолжительностью 10 дней подлежит включению в специальный стаж.
Кроме того, согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования по заочной форме обучения, успешно обучающимся в данных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В соответствии с п. 5 Правил исчисления, периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также и период основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Судом установлено, что Гридина обучалась в имеющем государственную аккредитацию учебном заведении высшего профессионального образования, в периоды с 20.10.1994 г. по 18.11.1994 г., с 16.02.1995 г. по 18.03.1995 г., с 05.09.1995 г. по 05.10.1995 г., с 16.01.1996 г. по 14.02.1996 г., с 09.09.1996 г. по 08.10.1996 г., с 03.02.1997 г. по 04.03.1997 г., с 22.10,1997 г. по 15.11.1997 г., с 10.03.1998 г. по 03.04.1998 г., с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г., с 10.03.1999 г. по 28.04.1999 года ей предоставлялись учебные отпуска по месту работы с сохранением средней заработной платы. При таких обстоятельствах, периоды нахождения в учебных отпусках с 20.10.1994 г. по 18.11.1994 г. продолжительностью 30 дней, с 16.02.1995 г. по 18.03.1995 г. продолжительностью 31 день, с 05.09.1995 г. по 05.10.1995 г. продолжительностью 31 день, с 16.01.1996 г. по 14.02.1996 г. продолжительностью 30 дней, с 09.09.1996 г. по 08.10.1996 г. продолжительностью 30 дней, с 03.02.1997 г. по 04.03.1997 г. продолжительностью 30 дней, с 22.10,1997 г. по 15.11.1997 г. продолжительностью 25 дней, с 10.03.1998 г. по 03.04.1998 г. продолжительностью 25 дней, с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г. продолжительностью 31 день, с 10.03.1999 г. по 28.04.1999 года продолжительностью 50 дней, а всего продолжительностью 10 месяцев 08 дней подлежат включению в специальный стаж.
Судом также установлено, что с принятием Постановления Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года с 01.11.1999 года порядок пенсионного обеспечения педагогических работников внешкольных учреждений, которым в новом Списке соответствовало наименование учреждений дополнительного образования, изменился. В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ № 1067 работа в должностях и учреждениях указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей», и п. 15 раздела « Наименование учреждений» Списка засчитывается в выслугу лет за период с 01.11.9999 года по 31.12.2000 года. В соответствии с п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, действующим на настоящий момент, период работы в этих должностях с 01.01.2001 года засчитывается в выслугу при наличии двух условий : 1). если на указанную дату гражданин выработал выслугу в связи с педагогической деятельностью продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев с учетом работы в должностях, предусмотренных Списком ; у лица имеется факт работы( независимо от продолжительности) в период с 01.11.1999 года по 31.12.2000 года в учреждения, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и п. 2 раздела «Наименование учреждений». Из указанных норм закона можно сделать вывод, что с 01.11.1999 года работа в учреждениях дополнительного образования не относится к тем видам педагогической деятельности, которая дает право на получение досрочной пенсии, и может быть зачтена в специальный стаж только при условии, что работником на 01.01.2001 года уже выработано не менее 2/3 ( 16 лет и 8 месяцев) педагогического стажа на должностях, поименованных в Списках № 1397 и 463, а также в Списке № 1067 в период с 01.11.1999 года по 31.12.2000 года. Отсутствие необходимой продолжительности стажа на 01.01.2001 года является препятствием для зачета последующей педагогической деятельности и назначения досрочной пенсии.
По состоянию на 01.01.2001 года пенсионным органом истице был зачтен льготный стаж продолжительностью 14 лет 07 месяцев 29 дней, а с учетом периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных оплачиваемых отпусков, ее педагогический стаж по состоянию на 01.01.2001 года составляет 15 лет 6 месяцев 17 дней, что менее 16 лет и 8 месяцев.
При таких обстоятельствах истице обоснованно не был зачтен в льготный стаж период работы в учреждении дополнительного образования с 01.01.2001 года по день обращения в пенсионный орган, поэтому на момент обращения в пенсионный орган за назначением пенсии права на ее получение у нее не возникло.
Доводы истицы, о том, что положениями п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, нарушаются её конституционные права, суд признает не состоятельными, поскольку ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Конституцией РФ предусматривается возможность получения пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, но правила назначения указанной пенсии устанавливаются Правительством РФ. При этом, Правительство РФ, действуя в пределах представленных ему полномочий, Постановлением № 781 утвердило Список и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в Федеральном законе понятия « педагогическая деятельность» и «учреждения для детей». С принятием данного Постановления работникам, работающим в учреждениях дополнительного образования, стало известно, что их работа с 01.01.2001 года не включается в стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, При этом, законом предусмотрена возможность включения стажа в данных должностях до 01.01.2011 года, а также установлен переходный период, согласно которого при наличии у работника 2/3 необходимого стажа в должностях и учреждениях предусмотренных Списками № 1397 и 463, им включается и стаж работы в учреждениях дополнительного образования после 01.01.2010 года, что позволяло сохранить разумную стабильность правового регулирования и возможность гражданам адаптироваться к внесенным изменениям. Указанная правовая позиция отражена в Определении Конституционного Суда РФ № 1014-О-О от 15.07.2010 года по жалобе гражданки Коноваловой А.П.
При таких обстоятельствах, требования истицы о включении в специальный стаж периодов работы с 01.01.2001 года, а так же возложения обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения 28.03.2011 года удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Гридиной Натальи Анатольевны удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Кировскому району Приморского края включить в специальный трудовой стаж Гридиной Натальи Анатольевны период нахождения на курсах повышения квалификации с 22.03.1993 года по 31.03.1993 года продолжительностью 10 дней, периоды нахождения в учебных отпусках с с 20.10.1994 г. по 18.11.1994 г. продолжительностью 30 дней, с 16.02.1995 г. по 18.03.1995 г. продолжительностью 31 день, с 05.09.1995 г. по 05.10.1995 г. продолжительностью 31 день, с 16.01.1996 г. по 14.02.1996 г. продолжительностью 30 дней, с 09.09.1996 г. по 08.10.1996 г. продолжительностью 30 дней, с 03.02.1997 г. по 04.03.1997 г. продолжительностью 30 дней, с 22.10,1997 г. по 15.11.1997 г. продолжительностью 25 дней, с 10.03.1998 г. по 03.04.1998 г. продолжительностью 25 дней, с 01.10.1998 г. по 31.10.1998 г. продолжительностью 31 день, с 10.03.1999 г. по 28.04.1999 года продолжительностью 50 дней, а всего продолжительностью 10 месяцев 08 дней.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме через Кировский районный суд.
Решение вынесено в окончательной форме 01.06.2011 года.
Судья: Т.И. Жарова