Дело №
Поступило в суд «11» января 2011 года
З А О Ч Н О ЕР Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 февраля 2011 гг. Новосибирск
Кировский районный суд г. Новосибирска
в с о с т а в е :
СудьиКучерявой НЮ
При секретареБычковой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зотцевой Ксении Александровны к ООО «ДиНас» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Зотцева К.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование указала, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № работала в ООО «ДиНас» в должности <данные изъяты> с окладом на испытательный срок три месяца в 13000 рублей и по истечении испытательного срока 18000 рублей в месяц. Фактически истец отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За октябрь 2010 года и 19 дней ноября 2010 года ей не была выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности работодателя на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25000 рублей. Многократные обращения к директору ФИО1 с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели.
Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 22600 рублей, компенсацию причиненного ей морального вреда в размере 2400 рублей.
В ходе рассмотрения дела истцом уточнены требования. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 24339,50 рублей, компенсацию причиненного ей морального вреда в размере 660,50 рублей.
Истец Зотцева К.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала, доводы искового заявления подтвердила, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «ДиНас» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Суд, исследовав материалы дела, считает, что заявленный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Из копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Зотцева Ксения Александровна была принята на работу в ООО «ДиНас» в качестве <данные изъяты> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата 13000,00 рублей на испытательный срок, а в дальнейшем 18000,00 рублей. (л.д. 3-5)
Приказом ООО «ДиНас» № от ДД.ММ.ГГГГ Зотцева Ксения Александровна принята на работу в ООО «ДиНас» с испытательным сроком 3 месяца. (л.д. 10)
Из копии трудовой книжки Зотцевой Ксении Александровны, копии приказа о прекращении трудового договора следует, что Зотцева К.А. была уволена из ООО «ДиНас» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9, 11).
В обоснование заявленных требований истец приводит следующий расчет:
В октябре 2010 года 21 рабочий день. Оклад 13000 рублей. 25% - районный коэффициент. 13000 рублей * 25 % = 3250 рублей. 400 рублей – налоговый вычет. 15850*13% = 2060,50 – подоходный налог. 13000 + 3250 – 2060,50 = 14189,50 рублей
В ноябре 2010 года 21 рабочий день. Истец отработала 15 рабочих дней. Оклад 13000 рублей. 25% - районный коэффициент. 13000 / 21 = 619 рублей в день. 619 * 15 = 9285 рублей. 9285 рублей * 25 % = 2321 рубль. 400 рублей – налоговый вычет. 11606*13% = 1456 – подоходный налог. 9285 + 2321 – 1456 = 10150 рублей
Итого задолженность составляет 14189,50 + 10150 = 24339,50 рублей.
Проверив представленный истцом расчет, суд находит его правильным.
Согласно ст. 84.1. Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ООО «ДиНас» и Зотцевой К.А. был прекращен по инициативе работника в связи с увольнением по собственному желанию. Однако в указанную дату истцу не были выплачены все суммы, причитающиеся ему от работодателя. Указанное обстоятельство сторонами не оспаривается.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком ООО «ДиНас» не представлено суду возражений относительно заявленных требований, расчета суммы иска и доказательств, подтверждающих эти возражения.
В связи с чем, суд приходит к убеждению, что с ООО «ДиНас» подлежит взысканию в пользу Зотцевой К.А. задолженность по заработной плате в размере 24339,50 рублей.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав.
Судом установлен факт причинения работнику морального вреда невыплатой заработной платы в день увольнения. При определении размера компенсации судом учтены степень нравственных страданий истца, связанных с задержкой выплаты заработной платы, степень вины работодателя. Суд приходит к выводу о том, что заявленное требование о компенсации морального вреда с учетом принципа разумности и справедливости подлежит удовлетворению в полном объеме в размере 660 рублей 50 копеек.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, в связи с чем в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ с ООО «ДиНас» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1130 рублей 18 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «ДиНас» в пользу Зотцевой Ксении Александровны задолженность по выплате заработной платы в размере 24339 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 660 рублей 50 копеек, а всего 25000 (Двадцать пять) тысяч рублей.
Взыскать с ООО «ДиНас» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1130 руб. 18 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья :
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.