Дело № 2-924/1-2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Курск 15 декабря 2010 года
Кировский районный суд г. Курска в составе:
председательствующего судьи Вялых Н.В.,
с участием истца Ветрова Геннадия Андреевича,
его представителя - Ветровой Эли Михайловны, действующей по доверенности от 22.11.2010 года, зарегистрированной в реестре за № 9-7700,
представителя ответчика ООО «Континент» - Плугатаревой Оксаны Анатольевны, действующей по доверенности от 14.12.2010 года,
при секретаре Егоровой Ю.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ветрова Геннадия Анатольевича к ООО «Континент» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда и судебных расходов,
у с т а н о в и л:
Ветров Г.А. обратился в суд с иском к ООО «Континент», в котором просит взыскать с последнего в свою пользу заработную плату за сентябрь 2010 года в размере 15 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в период с 16 апреля 2010 года по 01 октября 2010 года, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в период с 01 октября 2010 года по 25 октября 2010 года, моральный вред в сумме 25 000 рублей, а также судебные расходы в сумме 2 500 рублей. В обоснование заявленных требований указывает на то, что 16 декабря 2010 года он был принят на работу в ООО «Континент» на должность заместителя директора по общим вопросам. В соответствии с приказом о приеме на работу № 15 от 16.04.2010 года размер заработной платы был установлен в сумме 15 000 в месяц. 01 октября 2010 года он был уволен с должности ООО «Континент» по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ) в связи с тем, что на предприятии отсутствовала стабильность в выплате заработной платы. В день увольнения трудовая книжка не была выдана ему на руки, расчет в день увольнения с ним также произведен не был, а также не была выплачена заработная плата за сентябрь 2010 года. Спустя две недели по приезду из отпуска с 18 октября 2010 года и по 08 ноября 2010 года он неоднократно обращался к работодателю Шатохину А.А. о полном с ним расчете, на что ему было отказано. В связи с тем, что у него решался вопрос по трудоустройству в другой организации он настойчиво потребовал трудовую книжку, которую получил на руки 25 октября 2010 года. Из-за задержки трудовой книжки вопрос по трудоустройству не разрешился. В настоящее время он испытывает трудности как в трудоустройстве, так и в материальном обеспечении. До настоящего времени процесс его увольнения не закончен, расчет с ним не произведен, в трудовой книжке отсутствует запись документа, на основании которого он был уволен. Уведомления о расторжении трудового договора и предложений прийти за расчет не поступало. Окончательный расчет в сумме 8 530 руб.25 коп., предложенный ответчиком согласно расчета от 20.11.2010 года, является неполным, так как в расчетном листке отражена заработная плата за сентябрь месяц не в полном объеме, расчет компенсации за неиспользованный отпуск не соответствует действительности, а также не отражена сумма компенсации за задержку трудовой книжки. Ответчик своим бездействием или неправомерными действиями умышленно причинил ему моральный вред.
В ходе судебного разбирательства истец Ветров Г.А. от заявленных исковых требований в части взыскания с ответчика заработной платы за сентябрь 2010 года в сумме 15 000 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в период с 16.04.2010 года по 01.10.2010 года - отказался. Определением суда в этой части производство по делу прекращено.
В судебном заседании истец Ветров Г.А. и его представитель по доверенности - Ветрова Э.М. исковые требования о взыскании с ООО «Континент» компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в период с 01 октября 2010 года по 25 октября 2010 года, морального вреда в сумме 25 000 рублей, а также судебных расходов в сумме 2500 рублей поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просили их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Континент» - Плугатарева О.А., действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения исковых требований частично, а именно, пояснив, что действительно работодателем ООО «Континент» в день увольнения Ветрова Г.А., последнему не была выдана трудовая книжка. Однако период с 03 октября 2010 года по 18 октября 2010 года при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки должен быть исключен, поскольку в данный период времени Ветров Г.А. находился в отпуске, трудовую книжку не требовал, фактически трудоустроиться не мог. Также не возражала против удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере, не превышающим 2 000 рублей.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
16 апреля 2010 года в соответствии с приказом № 15 Ветров Г.А. был принят на работу в ООО «Континент» в должности заместителя директора, что следует из записи, имеющейся в трудовой книжке на имя Ветрова Г.А., с должностным окладом согласно штатного расписания 7 000 рублей.
28 сентября 2010 года Ветровым Г.А. на имя директора ООО «Континент» было подано заявление об увольнении по собственному желанию с 01 октября 2010 года.
01 октября 2010 года директором ООО «Континент» был издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Ветровым Г.А. в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В судебном заседании установлено и что не оспаривается сторонами, что в день увольнения 01 октября 2010 года трудовая книжка не была выдана Ветрову Г.А., а была им получена лишь 25 октября 2010 года. Таким образом, просрочка за задержку выдачи трудовой книжки составила со 02.10.2010 года по 24.10.2010 года включительно.
Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика ООО «Континент» в той части, что из периода задержки выдачи трудовой книжки (с 01.10.2010 г. по 25.10.2010 г.) следует исключить время нахождения Ветрова Г.А. в отпуске (с 03.10.2010 г. по 18.10.2010 г.), так как в этот период Ветров Г.А. с требованиями о выдаче трудовой книжки не обращался, поскольку в соответствии с действующим законодательством трудовая книжка должна быть выдана работодателем работнику в день его увольнения. Каких-либо мер, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ ко вручению трудовой книжки Ветрову Г.А., со стороны ООО «Континент» применено не было.
В соответствии с п. 3 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
В связи с тем, что просрочка за выдачу трудовой книжки составила период со 02 октября 2010 года по 24 октября 2010 года включительно, что составляет 19 рабочих дней, поэтому компенсация за задержку выдачи трудовой книжки будет составлять 4346 руб. 44 коп., что следует из расчета: размер средней заработной платы истца 228,76 руб. х количество рабочих дней 19 = 4346 руб. 44 коп.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из показаний истца Ветрова Г.А. и его представителя по доверенности - Ветровой Э.М. следует, что причиненный моральный вред выразился в том, что расчет по заработной плате за октябрь 2010 года, выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска, перерасчет по заработной плате не были произведены ему в день увольнения, а получены им только 10 декабря 2010 года, в связи с чем, он испытывал финансовые трудности, также несвоевременная выдача ему трудовой книжки лишило его возможности трудоустроиться на другое место работы.
В связи с этим, суд, исходя из требований разумности и справедливости, приходит к выводу, что бездействием ответчика истцу причинен моральный вред, сумму которого суд определяет в размере 2 000 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Из квитанции КГКА «Защита», имеющейся в материалах дела, следует, что Ветровым Г.А. оплачено 500 руб. - за устную консультацию, 500 руб. - за сбор документов, 1500 руб. - за подготовку искового заявления, а всего 2 500 руб.
Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика 500 рублей, уплаченных истцом за сбор документов, поскольку из перечня документов, указанных в приложении искового заявления Ветрова Г.А. видно, что им представлена суду только лишь находящаяся у него копия трудовой книжки. Иных доказательств, что Ветров Г.А. понес какие-либо затраты для сбора других дополнительных документов им не представлено. В связи с чем, суд считает взыскать с ООО «Континент» в пользу Ветрова Г.А. судебные расходы в сумме 2 000 рублей (500 руб. - за устную консультацию, 1500 руб. - за подготовку искового заявления).
Оценив имеющиеся в деле доказательства с точки зрения относимости, допустимости, достаточности каждого и взаимосвязь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ветрова Г.А. частично.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ООО «Континент» в доход Муниципального образования «Город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Континент» в пользу Ветрова Геннадия Андреевича компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 4346 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы в сумме 2000 рублей, а всего 8346 (восемь тысяч триста сорок шесть) рублей 44 коп..
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Континент» государственную пошлину в доход государства в сумме 4400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Курский областной суд, через Кировский районный суд г. Курска в течение 10 суток со дня изготовления мотивированного решения - 20 декабря 2010 года.
Судья:
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Курск 15 декабря 2010 года
Кировский районный суд г. Курска в составе:
председательствующего судьи Вялых Н.В.,
при секретаре Егоровой Ю.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ветрова Геннадия Анатольевича к ООО «Континент» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда и судебных расходов,
у с т а н о в и л:
Ветров Г.А. обратился в суд с иском к ООО «Континент» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда и судебных расходов.
В судебном заседании истец Ветров Г.А. от исковых требований в части взыскания с ответчика заработной платы за сентябрь 2010 года в сумме 15 000 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в период с 16.04.2010 года по 01.10.2010 года отказался и в этой части просил производство прекратить.
Представитель ответчика ООО «Континент» - Плугатарева О.А., действующая на основании доверенности, не возражала против прекращения производства по делу в части взыскания с ООО «Континент» заработной платы за сентябрь 2010 года в сумме 15 000 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в период с 16.04.2010 года по 01.10.2010 года.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Право на отказ от иска в части истцом Ветровым Г.А. является добровольным, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ истцу Ветрову Г.А., разъяснены и понятны.
Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным принять отказ Ветрова Г.А. в части исковых требований о взыскании с ООО «Континент» заработной платы за сентябрь 2010 года в сумме 15 000 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в период с 16.04.2010 года по 01.10.2010 года и в данной части производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Производство по гражданскому делу по иску Ветрова Геннадия Анатольевича к ООО «Континент» в части исковых требований о взыскании с ООО «Континент» заработной платы за сентябрь 2010 года в сумме 15 000 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в период с 16.04.2010 года по 01.10.2010 года, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Курский областной суд через Кировский районный суд г. Курска в течение 10-ти дней.
Судья: Н.В. Вялых