Дело №2-46/6-2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«10» февраля 2011 года
г.Курск
Кировский районный суд города Курска в составе:
председательствующего судьи Чухраевой О.Б.,
при секретаре Башмаквой Ю.С.,
с участием истца Ежова В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ежова Владимира Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Курскстройальянс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации,
У С Т А Н О В И Л :
Ежов В.И. обратился в суд с иском к ООО «Курскстройальянс» о взыскании заработной платы, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику на должность <данные изъяты> с оплатой <данные изъяты> рублей за каждый рабочий день с 08.00час. до 17.00час. при пятидневной рабочей неделе. При приеме на работу трудовой договор подписан не был, со слов работодателя оформление документов должно быть по истечении 2 месяцев испытательного срока. Поскольку заработная плата не выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ прекратил работу. На требования о расчете, директор ФИО3 отвечал обещаниями, представив письменную расписку об обязательстве выплаты задолженности до ДД.ММ.ГГГГ. Однако, до настоящего времени заработная плата не выплачена, в связи с чем просит суд установить факт имевших место трудовых отношений с ответчиком ООО «Курскстройальянс», обязать ответчика оформить трудовой договор, взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец Ежов В.И. поддержал заявленные требования в части взыскания заработной платы и денежной компенсации полностью, по изложенным в иске основаниям, уточнив размер взыскиваемой суммы денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, и просил взыскать сумму <данные изъяты> рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На разрешении судом требования в части оформления трудовых отношений не настаивал.
В судебное заседание ответчик ООО «Курскстройальянс», извещенный надлежащим образом, своего представителя для участия деле не обеспечил, письменных возражений на иск либо ходатайств об отложении разбирательства по делу суду не поступало.
В силу ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома, или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения к работе.
В силу ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.22 и ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовым договором.
Установлено, что в установленном законом порядке трудовой договор между работником Ежовым В.И. и работодателем ООО « Курскстройальянс» подписан не был.
Как следует из содержания искового заявления и объяснений в судебном заседании истца Ежова В.И., за весь период работы в ООО «Курскстройальянс», т.е. ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата ему в объеме <данные изъяты> рублей в день, гарантированном при приеме на работу, не выплачивалась. На требования о подписании трудового договора и выплате заработной платы, директором ФИО3 несколько раз производились выплаты в размере по 100, 500 и 1000 рублей, при этом задолженность за фактически отработанное время составляет <данные изъяты> рублей.
Обстоятельства наличия трудовых отношений и задолженности по заработной плате подтверждается представленной суду распиской от имени директора ООО «Курскстройальянс» ФИО3, согласно которой последний обязуется выплатить заработную плату Ежову В.И. за июль месяц до ДД.ММ.ГГГГ включительно и за август месяц до ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 является учредителем ООО «Курскстройальянс» и лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица (ответчика).
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств, опровергающих доводы истца, стороной ответчика суду представлено не было.
Таким образом, суд приходит к выводу, что между Ежовым В.И. и ООО «Курскстройальянс» имели место трудовые отношения, возникшие ДД.ММ.ГГГГ, которые он вынужден был прекратить с ДД.ММ.ГГГГ из-за невыполнения работодателем обязанностей по оформлению трудовых отношений в установленном законом порядке и по выплате заработной платы. В связи с чем, суд находит исковые требования Ежова В.И. обоснованными.
Согласно расчета истца, задолженность работодателя по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, за вычетом выплаченных периодических платежей, составляет <данные изъяты> рублей.
Считая трудовой договор заключенным, на основании обстоятельств фактического допущения работника к работе, суд считает возможным взыскать с ООО «Курскстройальянс» в пользу Ежова В.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, прияитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая изложенное, обстоятельства возникших спорных правоотношений, сроки выплаты задолженности по заработной плате, обусловленные письменным обязательством работодателя, суд находит доводы истца относительно начала срока задержки по выплате взыскиваемой суммы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обоснованными.
На день рассмотрения дела в суде процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) ЦБ РФ составляет 7,75 % годовых.
Вместе с тем, расчет истца о сумме денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, основанный на количестве только рабочих дней за весь период задержки является неверным.
В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Согласно расчетам суда, во взаимосвязи с положениями ст.236 ТК РФ, просрочка ответчика по выплате заработной платы в общей сумме <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела в суде ДД.ММ.ГГГГ, составляет 183 дня. Размер денежной компенсации составляет <данные изъяты>., который и подлежит взысканию в пользу истца.
Таким образом, всего с ответчика ООО «Курскстройальянс» в пользу истца Ежова В.И. подлежит взысканию сумма <данные изъяты>).
Также, в силу ст.103 ГПК РФ, с ООО «КУрскстройальянс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход Муниципального образования «Город Курск» в размере 481 ру.00коп.
Руководствуясь ст.ст.194-199, ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Курскстройальянс» в пользу Ежова Владимира Ивановича сумму <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Курскстройальянс» в доход Муниципального образования «Город Курск» государственную пошлину в размере 481 руб.00коп.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Курска заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г.Курска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: О.Б. Чухраева