Дело № 2-560-10
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
xx.xx.xxxx года г.Кемерово
Кировский районный суд г.Кемерово в составе
председательствующего Бегуновича В.Н.,
при секретаре Съемщиковой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Муниципального образовательного учреждения «...» к Максимовой К.Н. о взыскании задолженности,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя их следующим. Максимова К.Н. являлась работником МОУ «...». xx.xx.xxxx года ответчица ушла в отпуск по xx.xx.xxxx года xx.xx.xxxx года ответчица увольняется, согласно приказу №xxx от xx.xx.xxxx года «Об увольнении». Заработная плата была начислена ответчице за 26 рабочих дней. xx.xx.xxxx года Миксимова К.Н. уволилась. Таким образом, выплаченные деньги с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года оказались фактически неотработанны. xx.xx.xxxx года ответчице было направлено требование о гашении задолженности до xx.xx.xxxx года Однако в добровольном порядке указанная сумма задолженности ответчиком не была возвращена. Истец просил взыскать с ответчицы сумму задолженности 1077,38 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины.
В судебном заседании представитель истца Арышева А.И., действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержала, уточнила, что в исковом заявлении допущена неточность, датой увольнения ответчицы является xx.xx.xxxx года Заработная плата истице за август 2009г. начислена верно, однако ответчица не отработала 3 дня – 29,30-31 августа, поэтому образовалась задолженность в сумме 1077,38 руб. Эти деньги были начислены ответчице за классное руководство.
Ответчица иск не признала, пояснила, что работая в МОУ «Средняя образовательная школа №xxx» она с xx.xx.xxxx годаг. по xx.xx.xxxx годаг. находилась в очередном отпуске, при этом с xx.xx.xxxx годаг. по xx.xx.xxxx годаг. была на больничном, xx.xx.xxxx года уволилась. Также пояснила, что размер задолженности завышен, поскольку она за классное руководство в месяц получала приблизительно 1300 рублей, поэтому за 3 неотработанных ею в августе дня не могло быть насчитано 1077,38 руб.
Выслушав представителя истца, ответчицу, допросив свидетеля У., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.137 Трудового кодекса РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Как установлено судом из материалов дела л.д.8-9,10,71/, показаний представителя истца, ответчицы, свидетеля У., ответчица Максимова К.Н. являлась работником МОУ «...» в должности учителя начальных классов, воспитателя. За 2008-2009гг. ей был предоставлен очередной отпуск с xx.xx.xxxx года. по xx.xx.xxxx года.л.д.8-9/. В связи с тем, что с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года. ответчица находилась на больничном, очередной отпуск был продлен на 7 календарных дней - с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года xx.xx.xxxx года ответчица была уволена по собственному желанию.
Из табеля учета использования рабочего времени и подсчета заработка работников за август 2009г. видно, что Максимова К.Н. имеет 26 явок на работу в августе 2009г.л.д.11-12/.
Согласно показаниям представителя истца, свидетеля У. указанный выше табель был заполнен МОУ «...» и передан в бухгалтерию в середине августа 2009г. Таким образом, учитывая что в середине августа 2009г. истцу не могло быть известно о количестве выходов ответчицы за весь месяц, принимая также, что согласно показаниям представителя истца работодателю ответчицы было известно, что Максимова К.Н. не имела выходов на работу с начала августа 2009г., поскольку находилась на больничном, судом установлено, что истцом в табель за 2009г. были внесены заведомо неправильные сведения для начисления заработной платы ответчице – 26 выходов на работу. На основании указанных сведений ответчице была начислена и выплачена заработная плата в сумме 9756,85 рублей л.д.22-25/.
При таких обстоятельствах судом установлено, что ответчице за август 2009г. была излишне выплачена заработная плата, поскольку выходов на работу в указанном месяце она имела только 5 ... согласно исправленному табелю учета использования рабочего времени и подсчета заработка работников за август 2009г.л.д.14/, показаниям представителя истца, ответчицы, свидетеля У., и, как установлено судом, с 28 августа уже не работала в МОУ «...», поскольку была уволена по собственному желанию. Таким образом, 28,29,31 августа остались неотработанными, однако заработная плата была на них начислена.
Излишне выплаченная ответчице заработная плата не может быть взыскана с Максимовой К.Н., так как судом не выявлено, что при начислении и выплате ответчице заработной платы за август 2009г. были допущены какие-либо арифметические ошибки в исчислении сумм, нарушения правил математики, ошибки в написании сумм. Напротив, судом установлено, что причиной излишнего начисления заработной платы явилось использование в расчете ненадлежащих исходных данных (предоставление специалисту по расчету заработной платы работодателем заведомо для него не соответствующих действительности сведений о количестве отработанных ответчицей рабочих дней), что нельзя признать счетной ошибкой. Отсутствие счетной ошибки при начислении заработной платы ответчице подтвердили в судебном заседании также представитель истца и свидетель У.
Какие-либо иные обстоятельства, при наличии которых ст.137 ТК РФ допускает взыскание с работника излишне выплаченную заработную плату, судом не установлены.
Таким образом, истцу следует отказать в удовлетворении заявленных исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Муниципальному образовательному учреждению «...» в удовлетворении исковых требований к Максимовой К.Н. отказать.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения, то есть с xx.xx.xxxx года года.
Председательствующий: