Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Пасынковой О.В., с участием прокурора ФИО2, при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Кировского межрайонного прокурора <адрес>, действующего в интересах работников общества с ограниченной ответственностью «Мастер», к обществу с ограниченной ответственностью «Мастер» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям трудас последующей сертификацией работ по охране труда, УСТАНОВИЛ: Кировский межрайонный прокурор <адрес> (далее прокурор) обратился в суд с исковым заявлением в интересах работников общества с ограниченной ответственностью «Мастер» к обществу с ограниченной ответственностью «Мастер» (далее по тексту ООО «Мастер») о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В заявлении прокурор указал, что в ходе проведенной Кировской межрайонной прокуратурой проверки соблюдения действующего трудового законодательства РФ в деятельности ООО «Мастер» установлено, что в организации предусмотрено 87 единиц должностей, при этом фактически трудовую деятельность осуществляют 37 человек. Однако на момент проведения проверки ДД.ММ.ГГГГ по охране труда работников было установлено, что в ООО «Мастер» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Ссылаясь на положения статей 7, 37 Конституции РФ, статьи 21, 209, 212 Трудового кодекса РФ, на положения Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, прокурор просил суд вынести решение, которым обязать ООО «Мастер» провести аттестацию всех имеющихся в обществе рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании помощник Кировского межрайонного прокурора ФИО2 исковые требования поддержал полностью, просил суд возложить на ООО «Мастер» обязанность по аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.09. 2011 года. Указал, что срок, по истечении которого обществом должна быть проведена аттестация всех рабочих мест с их последующей сертификацией - до ДД.ММ.ГГГГ, является разумным и позволяет обществу выполнить указанные обязанности. Данный срок был установлен исходя из времени проведения проверки, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Продление же срока может повлечь за собой негативные последствия для работников общества. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования в части проведения аттестации рабочих мест, имеющихся в организации, признала, в части возложения обязанности по сертификации организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ не признала. Просила суд учесть трудное финансовое положение их организации, отсутствие денежных средств, наличие большой кредиторской задолженности предприятия, в связи с чем невозможно провести аттестацию рабочих мест с их последующей сертификацией в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что в настоящее время их организация не обращалась в специализированные организации для заключения договора на проведение аттестации рабочих мест. Суд, выслушав помощника прокурора ФИО2, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда. Согласно статье 212 вышеназванного Кодекса работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.п. 1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В судебном заседании установлено и подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии 40 №, что ООО «Мастер» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Мастер» поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, что подтверждается свидетельством серии 40 №. Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом организации от ДД.ММ.ГГГГ, количество штатных единиц составляет 87 человек. Установлено, что Кировской межрайонной прокуратурой ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Мастер», в ходе которой выявлено, что в обществе не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Доводы представителя ответчика о продлении срока проведения аттестации рабочих мест с их последующей сертификацией в связи с тяжелым финансовым положением предприятия, суд находит несостоятельными, поскольку сам по себе факт отсутствия денежных средств у юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, в штате которого работают 38 человек, без соблюдения требований действующего Трудового законодательств в сфере охраны труда, не является достаточным доказательством, свидетельствующим о необходимости установления иного срока, чем указано в исковом заявлении прокурора. Таким образом, требования прокурора о возложении данной обязанности в срок до ДД.ММ.ГГГГ, суд находит подлежащими удовлетворению. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Обязать общество с ограниченной ответственностью «Мастер» провести аттестацию всех имеющихся в обществе рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда через Кировский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий: О.В. Пасынкова