Изготовлено: «____»____________2010 года Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 марта 2010 года
Кировский районный суд г.Ярославля в составе:
председательствующего судьи Русиновой Л.М.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по жалобе генерального директора ЮР.ЛИЦО 1 ФИО2 на предписание государственного инспектора труда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО3 работал в ЮР.ЛИЦО 1 водителем. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 объявлен выговор с формулировкой «за причиненный ущерб» с возложением обязанности по возмещению ущерба в размере 15675,42 рублей.
Государственной инспекцией труда ... ... Федеральной службы по труду и занятости генеральному директору ЮР.ЛИЦО 1 ФИО2 выдано предписание Номер обезличен от Дата обезличена года об устранении нарушений трудового законодательства, в том числе, предписано отменить приказ Номер обезличен от Дата обезличена года в части взыскания с ФИО3 суммы материального ущерба и выплатить незаконно удержанные суммы.
Генеральный директор ЮР.ЛИЦО 1 ФИО2 обратился в суд с жалобой, в которой просит предписание от Дата обезличена года отменить. Жалобу мотивирует тем, что никаких нарушений при вынесении приказа не допущено, приказ о наказании ФИО3 был издан после окончательного установления размера ущерба.
В судебном заседании представитель заявителя ФИО4 (по доверенности) требования и доводы, изложенные в заявлении, поддержала. Пояснила, что выговор ФИО3 был объявлен за перерасход топлива, размер материального ущерба стал известен из служебной записки техника ГСМ на имя генерального директора от Дата обезличена года.
Представитель Государственной инспекции труда ... ... в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения жалобы уведомлен, просил рассматривать дело в его отсутствии.
Заинтересованное лицо ФИО3 в судебном заседании возражал по доводам и требованиям жалобы. Пояснил, что перерасход топлива был связи с неисправностью вверенного ему транспортного средства, о неисправности он неоднократно сообщал работодателю. Данные о расходе топлива содержаться в путевых листах, которые после каждого рейса сдаются диспетчеру.
Выслушав стороны, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы проверки государственной инспекции труда, суд считает, что жалоба не подлежит удовлетворению.
В силу ст.353, 356 Трудового Кодекса РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории РФ осуществляет федеральная инспекция труда.
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений.
Из материалов дела следует, что Дата обезличена года в связи с обращением в инспекцию работника ЮР.ЛИЦО 1 ФИО3 на предприятии проведена внеплановая проверка соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
По результатам проверки генеральному директору ЮР.ЛИЦО 1 выдано предписание об устранении нарушений законодательства.
В судебном заседании установлено, что за работником общества ФИО3 был закреплен автомобиль ..., на данном транспортном средстве работник осуществлял деятельность с Дата обезличена года. В соответствии со служебной запиской техника ГСМ от Дата обезличена года у водителя ФИО3 за период работы на автомашине ... с Дата обезличена года по Дата обезличена года выявлен перерасход топлива в количестве 1007 литров на сумму 15675,42 рублей.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года водителю ФИО3 был объявлен выговор с обязанностью по возмещению материального ущерба в размере 15675,42 рублей.
В соответствии со ст.248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Из материалов дела следует, что информация о фактическом расходе горючего водителем отражается в путевых листах автомобиля, выдаваемых работнику работодателем перед каждым рейсом. Данные листы по окончании смены передаются диспетчеру и подписываются начальником эксплуатации.
Суд считает, что работодателем в данной ситуации пропущен месячный срок для взыскания с работника ущерба, так как сведения о перерасходе топлива водителем известны работодателю после каждого рейса, каких-либо служебных проверок для установления работодателем окончательного размера перерасхода топлива, не требуется.
Кроме того, в судебном заседании установлено, что ФИО3 не давал согласия на добровольное возмещение ущерба, и удержанная сумма в возмещении ущерба превышает его среднемесячный заработок.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд считает, что вопрос о взыскании с работника ущерба мог быть разрешен только судом.
Государственным инспектором труда дана правильная оценка фактическим обстоятельствам дела, и сделан вывод о нарушении генеральным директором ЮР.ЛИЦО 1 положений Трудового Кодекса РФ, предписание об устранении нарушений выдано инспекцией в пределах установленных полномочий.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении жалобы генерального директора ЮР.ЛИЦО 1 ФИО2 на предписание государственного инспектора труда – отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.
Судья Л.М.Русинова