дело о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вступило в силу 24.08.2010 года

Дело № 2-1623/2010

Изготовлено Дата обезличена

Кировский районный суд города Ярославля в составе

председательствующего судьи Суринова М.Ю.,

при секретаре Снеговой Е. Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриевой Алены Альбертовны к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Нефертити» и Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Салон красоты «Нефертити» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда,

установил:

Истец Дмитриева Алена Альбертовна работала в ООО «Нефертити» с Дата обезличена по Дата обезличена в качестве ДОЛЖНОСТЬ 1 салона красоты. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена была уволена по собственному желанию, хотя заявление об увольнении было написано истцом по просьбе администрации ООО «Нефертити» в связи с реорганизацией. Подтверждением данного обстоятельства является приказ ООО «Салон красоты «Нефертити» о приеме на работу Дмитриевой А. А. в качестве ДОЛЖНОСТЬ 1 с Дата обезличена (на следующий день после дня увольнения из ООО «Нефертити»), где истец работала по Дата обезличена и уволилась по собственному желанию, согласно приказу Номер обезличен.

При увольнении истице в нарушении ст. 127 ТК РФ ООО «Нефертити» и ООО «Салона красоты «Нефертити» не выплатили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Истец Дмитриева А..А. добросовестно заблуждалась и полагала, что ООО «Нефертити» и ООО «Салон красоты «Нефертити» одно предприятие, так как и директор (ФИО 1) и главный бухгалтер (ФИО 2) в обоих обществах с органиченной ответст­венностью были одни и те же лица, также не изменился и коллектив салона красоты.

В удовлетворении требований истице о выплате денежной компенсации за неиспользо­ванный отпуск с Дата обезличена по Дата обезличена администрацией ООО «Салон красоты «Неферти­ти» было отказано, что явилось основанием для обращения в суд.

Считает, что действия администраций ООО «Нефертити» и ООО «Салон красоты «Не­фертити» неправомерны, так как ст. 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причи­тающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Трудовые от­ношения с Истцом были прекращены соответственно ООО «Нефертити» Дата обезличена и ООО «Са­лон красоты «Нефертити» Дата обезличена, однако до настоящего времени причитающаяся Истцу компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

В связи с чем, просит взыскать с ООО «Нефертити» в свою пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 670 рублей 16 копеек с ООО «Салон красоты «Нефертити» в свою пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 463 рубля 92 копейки.

Взыскать с ООО «Нефертити» и ООО «Салон красоты «Нефертити» в свою поль­зу компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, де­нежную компенсацию за нарушение работодателями установленного срока выплаты заработной платы (компенсации за неиспользованный отпуск) в размере одной трехсотой ставки рефинанси­рования Центрального банка Российской Федерации в размере 9,5 % годовых от 10 670 рублей 16 копеек и от 463 рубля 92 копейки, в соответствии со ст.236 ТК РФ, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме 6 000 рублей, расходы на оплату услуг нотариуса по составлению доверенности в сумме 400 рублей.

В судебное заседание истица не явилась, доверив право представлять свои интересы Кравченко В.Г., который исковые требования уточнил и изменил, сформулировав их следующим образом.

Просив взыскать с ООО «Нефертити» в свою пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 670 рублей 16 копеек. С ООО «Салон красоты «Нефертити» в свою пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 428 рублей 45 копеек. Компенсацию морального вреда с ООО «Нефертити» в размере 9000 рублей, с ООО «Салон красоты «Нефертити» - 1 000 рублей. Пени взыскивать с ООО «Нефертити» с Дата обезличена. С ООО «Салон красоты «Нефертити» с Дата обезличена. Дав пояснения в соответствии с текстом исковых заявлений. Указав, что обязанность ООО «Нефертити» выплатить Дмитриевой денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 10 670 рублей 16 копеек, исходя из расчета (154 рубля 64 копейки - среднедневной заработок - х 69 календарных дней = 10 670 рублей 16 копеек). Никаких денежных средств по обоим представленным в судебное заседание платежным ведомостям от Дата обезличена - ООО «Нефертити» и Дата обезличена ООО «Салон красоты «Нефертити» она не получала, стоящие в них подписи о получении ею денег поддельные.

Согласен, что при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в ООО «Нефертити» необходимо исходить из 70 календарных дней, а не из 72-х как им указано в исковом заявлении. Причинение морального вреда выразилось в том, что при увольнении Дмитриева осталась без заработанных и не полученных ею средств к существованию. Моральные страдания обострились ее беременностью.

Представитель ООО «Нефертити» Огнева Е.А. исковые требования признала частично, указав, что при расчете истице компенсации за неиспользованный отпуск бухгалтер ошиблась и рассчитала ей сумму исходя из 68 календарных дней, а необходимо за 70 дней. Таким образом, учитывая среднедневной заработок 122, 47 рубля, а с учетом двух дней - 244 рубля 94 копейки, а с учетом удержания подходного налога ей на руки полагается к выдаче 213 рублей 10 копеек. Моральный вред не признает. Компенсацию признает исходя из суммы в размере 213 рублей 10 копеек. Пени признает, их нужно считать на остаток задолженности. Остальные денежные средства ей были выплачены согласно платежной ведомости от Дата обезличена.

Представитель ООО «Салон Красоты «Нефертити» Розмус О.А. исковые требования не признала, пояснив суду, что Дмитриева А.А. работала в ООО «Салон красоты «Нефертити» с Дата обезличена, уволилась по собственному желанию Дата обезличена Истице был начислен расчёт оплаты отпуска за Дата обезличена в размере, указанном в платёжной ведомости от Дата обезличена Указанные деньги и были ей выданы.

Свидетель ФИО 2, ДОЛЖНОСТЬ 2 ООО «Салон красоты «Нефертити», показала суду, что начисляла и выдавала ООО «Салон красоты «Нефертити» и ООО «Нефертити» заработную плату, в том числе и Дмитриевой А.А. денежные средства были выданы в соответствии с платежными ведомостями. Дмитриева расписывалась в ведомостях. Признала, что допустила ошибку при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при работе Дмитриевой А.А. в ООО «Нефертити».

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст.196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Дмитриева А. А. и ООО «Нефертити» и ООО «Салон красоты «Нефертити» состояли между собой в трудовых правоотношениях соответственно как работник и работодатель.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Дмитриева А.А. работала в ООО «Нефертити» с Дата обезличена по Дата обезличена Была уволена из ООО «Нефертити» по собственному желанию Дата обезличена При увольнении работодателем была составлена Записка-расчёт, (л.д.58) согласно которой Дмитриевой А.А. был начислен расчёт оплаты отпуска за весь период работы (68 дней отпуска) в размере 8327,96 руб. Вместе с остатком задолженности по заработной плате истцу было начислено всего 9189,78 руб. Указанная сумма была выплачена по ведомости Номер обезличен от Дата обезличена, что подтверждено подписью Дмитриевой А.А. (л.д. 60-61).

После чего Дмитриева А.А. принята на работу в ООО «Салон красоты «Нефертити» с Дата обезличена, откуда уволилась Дата обезличена (л.д. 98-100).

ДОЛЖНОСТЬ 2 ФИО 2 Дата обезличена составлена записка-расчёт при прекращении трудового договора с работником (увольнении), согласно которой Дмитриевой А. А. был начислен расчёт оплаты отпуска за Дата обезличена в размере 428 рублей 45 копеек, а также заработной платы, всего на общую сумму 1724 рубля 40 копеек (л.д. 100).

Указанные денежные средства выданы по платёжной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена, которую Дмитриева А.А. получила, что подтверждается её подписью на платёжной ведомости (л.д. 100).

Факт получения указанных денежных средств подтверждается показаниями свидетеля ФИО 2, подлинность подписи Дмитриевой А.А. в спорных платежных ведомостях подтверждена как показаниям свидетеля ФИО 2, так и заключением судебной почерковедческой экспертизы (л.д. 120-124). Оснований не доверять указанным доказательствам у суда не имеется.

В связи с чем, доводы истицы о неполучении ею денежных средств при увольнении из указанных организаций голословны и опровергнуты представленными ответчиками доказательствами.

В то же время сумма компенсации за неиспользованный отпуск ООО «Нефертити» выдана в неполном размере, указанный вывод судом сделан исходя из следующих обстоятельств.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169), изданных на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1 (далее по тексту - Правила об очередных и дополнительных отпусках), которые применяются в части, не противоречащей ТК РФ, работнику при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному им у данного работодателя времени.

Порядок исчисления средней заработной платы, установлен ст. 139 ТК РФ.

Частью 4 ст. 139 ТК РФ установлено рассчитывать среднюю заработную плату из расчета 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Как следует из пояснений представителя истца, он не отрицает того обстоятельства, что за последние 12 календарных месяцев истицей получены денежные суммы отраженные в расчете оплаты отпусков, представленном в судебное заседание ООО «Нефертити» (л.д.59).

Таким образом, суд соглашается с расчетом ответчика, что среднедневной заработок истицы составляет 122 рубля 47 копеек ( 43231 рублей: (12*29,4= 353).

Ввиду того, что ответчиком не выплачена сумма исходя из 68 календарных дней, в то время как должна быть выплачена исходя из 70 календарных дней, суд взыскивает с ответчика невыплаченную сумму компенсацию за неиспользованный отпуск за два календарных дня в размере 213 рублей 10 копеек, исходя из расчета: 122 рубля 47 копеек *2 = 244 рубля 94 копейки – подоходный налог 13%.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Изложенное свидетельствует об обязанности ответчика к выплате истцу компенсации морального вреда. Данный вред причинен истцу неправомерными действиями ответчика при невыплате ему компенсации в полном объеме за неиспользованный отпуск.

С учетом степени перенесенных истцом моральных страданий, а также характера нарушения со стороны ответчика, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет сумму компенсации морального вреда в 400 рублей, которую и взыскивает с ответчика.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании изложенного суд взыскивает с ООО «Нефертити» в пользу Дмитриевой А. А. денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ в размере 10,75 % ( ставка действующая на Дата обезличена) годовых от 213 рублей 10 копеек за каждый день задержки начиная Дата обезличена по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении исковых требований к ООО «Салон красоты «Нефертити» суд отказывает по вышеизложенным основаниям.

При рассмотрении требований о взыскании судебных расходов суд исходит из следующего.

Суд признает необходимыми расходы, понесенные истицей по оплате услуг нотариуса по выдаче доверенности в размере 400 рублей (л.д. 93) и взыскивает указанную сумму с ООО «Нефертити» в пользу Дмитриевой А.А.

Истицей понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 6 000 рублей. С учетом требований ст. 100 ГПК РФ, количества судебных заседаний, сложности и напряженности дела и удовлетворения иска в части суд взыскивает с ООО «Нефертити» с учетом требований разумности и справедливости в размере 1 000 рублей.

В силу ст.333.17, 333.19 Налогового кодекса РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина в размере 200 рублей – по требованию нематериального характера (о компенсации морального вреда) и 400 рублей – по требованию материального характера.

Руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Дмитриевой Алены Альбертовны удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефертити» в пользу Дмитриевой Алены Альбертовны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 213 рублей 10 копеек, компенсацию морального вреда в размере 400 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 1000 рублей, расходы по оплате доверенности в размере 400 рублей

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефертити» в доход государства государственную пошлину в размере 600 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефертити» в пользу Дмитриевой Алены Альбертовны денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в размере 10, 75 % годовых от 213 рублей 10 копеек за каждый день задержки, начиная с Дата обезличена по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней подачей жалобы через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья М. Ю. Суринов