Дело № 2-2835/2010
Изготовлено Дата обезличена
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерациигород Ярославль | 22 октября 2010 года |
Кировский районный суд города Ярославля в составе:
председательствующего судьи Фокиной Т.А.,
при секретаре Федоровой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комарова Сергея Станиславовича к ООО «Стройтранссервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплате больничного листа, компенсации морального вреда,
установил:
Комаров С.С. обратился в Кировский районный суд г.Ярославля с исковым заявлением к ООО «Стройтранссервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда. В обоснование иска Комаров С.С. указал, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена по Дата обезличена. За отработанное время перед ним со стороны работодателя образовалась задолженность за ...-... года в размере ... рублей, за ... года в размере ... рублей, за ...-... года в размере ... рублей. Кроме того, с момента устройства на работу и до увольнения истцу ни разу не предоставлялся отпуск, и не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за ..., ... и ... годы в размере ... рублей. В период с Дата обезличена по Дата обезличена истец находился на больничном, о чем поставил в известность работодателя, однако, пособие по временной нетрудоспособности ему не было выплачено в размере ... рублей. Невыплатой заработной платы истцу были причинены моральные и нравственные страдания, которые он оценивает в 300 000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.
В дальнейшем Комаров С.С. уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчиков ООО «Стройтранссервис», Фонда социального страхования и страховой компании «Экофонд» в его пользу задолженность по заработной плате за ...-... года в размере ... рублей, ... года в размере ... рублей, за ... – ... года в размере ... рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере ... рублей и компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.
В судебном заседании истец Комаров С.С. исковые требования поддержал, пояснил, что он работал в ООО «Стройтранссервис» с Дата обезличена по Дата обезличена, уволился по собственному желанию. Трудового договора у него не имеется. Издавался ли приказ о приеме на работу, ему не известно. Согласно договоренности между ним и работодателем его заработная плата составляла ... рублей, которую он изначально получал в полном объеме. Заработная плата выплачивалась дважды в месяц. С Дата обезличена заработная плата выплачивалась по-разному, в том числе и в меньшем объеме, а в последствии работодатель перестал выплачивать заработную плату, и перед ним возникла задолженность. Квитанции о получении заработной платы ему не выдавались. Кроме того, за все время работы истец не был в оплачиваемом отпуске, компенсация за неиспользованный отпуск ему не была выплачена. С Дата обезличена по Дата обезличена истец находился на больничном, который также не был оплачен. Больничный лист он передал работодателю, а последующие больничные листы не предъявлялись ответчику, поскольку истец Дата обезличена уволился из организации по собственному желанию и трудоустроился с Дата обезличена в ОРГАНИЗАЦИЮ1 на ДОЛЖНОСТЬ1. Невыплатой заработной платы истцу был причинен моральный вред, который выразился в переживаниях, нравственных страданиях, отказе от отдыха в санатории и вынужденности устроиться на другое место работы с целью обеспечить себя.
Ответчик ООО «Стройтранссервис» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
Представитель ответчика ЗАО Страховая компания «Экофонд» по доверенности Румянцева М.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, причину неявки не сообщила. Ранее в судебном заседании пояснила, что ЗАО СК «Экофонд» не является надлежащим ответчиком по делу, поскольку занимается обязательным медицинским страхованием, оплатой медицинских услуг. Оплата больничных листов не относится к компетенции страховой компании.
Представитель ответчика ГУ – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Чернецова Н.Ю. представила отзыв на исковое заявление, в судебном заседании дала пояснения аналогичные его тексту. Дополнительно пояснила, что больничный лист оплачивает работодатель, следовательно, обязанность по оплате временной нетрудоспособности лежит на ООО «Стройтранссервис». Организация ООО «Стройтранссервис» не обращалась в отделение ФСС с просьбой о выделении денежных средств для осуществления расходов на цели обязательного социального страхования в ... году. Указала, что ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ не является надлежащим ответчиком по данному делу.
Свидетель ФИО1, допрошенный в судебном заседании, пояснил суду, что является сыном истца, работал в ООО «Стройтранссервис» в ДОЛЖНОСТИ2. Его отец – Комаров С.С. работал в ООО «Стройтранссервис» в ДОЛЖНОСТИ3, устроился на работу в данную организацию раньше, чем он. О заключении с отцом трудового договора ему не известно. Заработная плата отца составляла от ... рублей до ... рублей. Данные суммы свидетель видел в ведомостях о выплате заработной плате. Перед отцом возникла задолженность по заработной плате, но в каком размере ему не известно.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 показала, что с Дата обезличена работала в ООО «Стройтранссервис», уволилась по собственному желанию Дата обезличена. Истец работал в этой же организации с начала ... года в ДОЛЖНОСТИ3. Приказа о приеме на работу истца, трудового договора, заключенного с истцом, она не видела, знает о них со слов истца. С Дата обезличена в организации велись ведомости о выплате заработной платы. Заработная плата истца составляла от ... до ... рублей, каждый раз по-разному. С Дата обезличена работодатель стал задерживать выплату заработной платы или не выплачивать её вовсе. Иногда выплаты составляли по ... – ... рублей. Полагает, что в отпуске истец за отработанное время не был ни разу, так как она его всегда видела на работе. Про нахождение истца на больничном, ей ничего не известно.
Свидетель ФИО3, допрошенная в судебном заседании, показала суду, что она с Дата обезличена и до Дата обезличена работала в ООО «Стройтранссервис», её заработная плата составляла ... рублей. Истец также работал в данной организации в ДОЛЖНОСТИ3. Его заработная плата составляла ... – ... рублей. Сначала работодатель хорошо и вовремя выплачивал заработную плату, а с Дата обезличена заработная плата выплачивалась не в полном объеме, в дальнейшем работодатель вообще перестал платить заработную плату. При получении заработной платы она видела ведомости о начислении заработной платы истцу, но суммы, подлежащие выплате, назвать не смогла.
Выслушав истца, представителей ответчиков, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела №2-2303/2010 по иску прокурора Кировского района г.Ярославля в интересах Комарова С.С. к ООО «Стройтранссервис» о признании факта трудовых отношений, изменении записи в трудовой книжке, материалы надзорного производства прокуратуры Кировского района г.Ярославля Номер обезличен по обращению Комарова С.С., суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Комарова С.С. по следующим основаниям.
Судом установлено, что заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 22 июня 2010 года по гражданскому делу №2-2303/2010 постановлено: «Исковые требования прокурора Кировского района г.Ярославля в защиту интересов Комарова Сергея Станиславовича удовлетворить.
Признать трудовой договор ООО «Стройтранссервис» и Комарова С.С. заключенным с Дата обезличена.
Признать запись Номер обезличен от Дата обезличена в трудовой книжке Комарова С.С. Номер обезличен о принятии на работу на ДОЛЖНОСТЬ3 в ООО «Стройтранссервис» недействительной.
Обязать ООО «Стройтранссервис» внести в трудовую книжку Комарова С.С. Номер обезличен запись о недействительности записи Номер обезличен от Дата обезличена.
Обязать ООО «Стройтранссервис» внести в трудовую книжку запись о принятии Комарова С.С. на работу на ДОЛЖНОСТЬ3 в ООО «Стройтрансервис» Дата обезличена».
Решение суда вступило в законную силу 07.09.2010 года.
Согласно документам, имеющимся в надзорном производстве прокуратуры Кировского района Номер обезличен по обращению Комарова С.С., Комаров С.С. принят на работу в ООО «Стройтранссервис» в ДОЛЖНОСТИ3 с тарифной ставкой (окладом) ... рублей.
С приказом о приеме на работу истец знаком, его подписал, данный факт им не оспаривался в судебном заседании.
В судебном заседании истец пояснил, что данный приказ он был вынужден подписать, однако, с данным размером заработной платы он не согласен, полагает, что его заработная плата должна составлять от ... до ... рублей.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Комаров С.С. уволен из ООО «Стройтранссервис» по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из искового заявления Комарова С.С. следует, что перед ним образовалась задолженность по выплате заработной платы за следующие периоды:
... года – ... рублей,
... – ... рублей,
... года – ... рублей,
... года – ... рублей,
... года – ... рублей,
... года – ... рублей,
... года - ... рублей,
... года – ... рублей.
Из материалов прокурорской проверки следует, что перед истцом Комаровым С.С. со стороны работодателя – ООО «Стройтранссервис» имеется задолженность по заработной плате за период ...-... года в размере ... рублей за каждый месяц, ... года в размере ... рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... рублей. Данные сведения представлены работодателем.
Закрепление в статье 21 ТК РФ в числе основных трудовых прав работника права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, является важней гарантией по оплате труда работников.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 142 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Согласно ст. 57 ТК РФ все существенные условия о размере оплаты труда, система оплаты определяются в трудовом договоре.
Как следует из обстоятельств дела, трудовой договор с истцом не заключался. В материалах дела имеется приказ о приеме Комарова С.С. на работу в ООО «Стройтранссервис» в ДОЛЖНОСТИ3 в окладом в размере ... рублей.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд полагает, что перед истцом со стороны работодателя ООО «Стройтранссервис» образовалась задолженность, которая не погашена в настоящее время за период, который им указан в иске, поскольку сведений, опровергающих данный факт, ответчиком не представлено.
Суд считает, что при исчислении размера заработной платы следует исходить из суммы ... рублей, как установлено приказом о приеме на работу, поскольку он является письменным документом, который не оспорен истцом в судебном заседании.
Размер заработной платы истца ... рублей подтверждается и сведениями из ОРГАНИЗАЦИИ2 от Дата обезличена, согласно которым на Комарова С.С. представлены сведения организацией ООО «Стройтранссервис» за период работы с Дата обезличена по Дата обезличена с указанием суммы начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в размере ... рублей.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом не представлено суду письменных доказательств, указывающих на больший размер его заработной платы.
Допрошенные в судебном заседании свидетели не пояснили суду: какой размер заработной платы был установлен истцу, чем он был предусмотрен, в каком размере и за какой период была выплачена истцу заработная плата, за какой период и в каком размере образовалась задолженность перед истцом. Свидетели только подтвердили факт образовавшейся задолженности по выплате заработной платы.
Таким образом, представленный истцом расчет признан судом неверным.
Суд считает, что ежемесячная заработная плата истца составила ... рублей, следовательно, задолженность перед истцом за ..., ..., ..., ..., ... года, а также ..., ..., ... года составила ... рубля (... х 7 = ... руб. + заработная плата за ... года ... рубля = ... руб.). Заработная плата за ... года = ... рублей / количество рабочих дней (22) х количество отработанных рабочих дней (19) = ... рубля.
Судом установлено, что с Дата обезличена по Дата обезличена истец находился на больничном, который в дальнейшем был продлен до Дата обезличена включительно.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Комаров С.С. уволен из ООО «Стройтраснссервис» по собственному желанию Дата обезличена. Данный факт истцом в судебном заседании не оспаривался.
В силу ст. 1.3. Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона.
Согласно ст. 2 выше указанного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: лица, работающие по трудовым договорам.
В соответствии со ст. 2.1 ФЗ №255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:
1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;
2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.
Статья 5 ФЗ №255-ФЗ предусматривает случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности.
Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Статья 6 ФЗ №255-ФЗ гласит, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Согласно ст. 13 ФЗ №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Таким образом, именно на работодателе – ООО «Стройтранссервис» лежит обязанность оплатить истцу временную нетрудоспособность за период трудовых отношений между истцом и ответчиком, то есть с Дата обезличена по Дата обезличена.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ №255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности составил ... рублей (... (средняя заработная плата за 12 месяцев предшествующих нетрудоспособности) / 365 календарных дней х 24 (количество календарных дней временной нетрудоспособности) = ... рублей).
Суд считает необоснованными требования истца в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена по Дата обезличена, поскольку в данный период времени истец в ООО «Стройтранссервис» не работал, с Дата обезличена принят на работу в ОРГАНИЗАЦИЮ1, данные листы нетрудоспособности работодателю по прежнему месту работы не предъявлялись к оплате. Данный факт подтверждается пояснениями истца, материалами прокурорской проверки, записями в трудовой книжке истца.
Кроме того, суд считает, что истцом доказан факт отсутствия у него отпуска за отработанное время. Данный факт подтвержден свидетельскими показаниями, а также сведениями, представленными работодателем в материалах прокурорской проверки.
В соответствии со ст.ст. 114, 115 ТК РФ работнику должен предоставляться отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, исходя из фактически отработанного времени из расчета 28 календарных дней в год.
В силу ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Расчет, представленный истцом, является неверным.
Суд полагает, что компенсация за неиспользованный отпуск за ..., ... и ... год составила ... рублей (... рублей / 12/ 29,4 = ... рублей (заработная плата в день) х 61 = ... рублей).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, перенесенных истцом нравственных страданий, длительности задержки выплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, суд полагает достаточным определить размер возмещения в 5 000 рублей. В остальной части иска о компенсации морального вреда должно быть отказано.
Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает необходимым взыскать госпошлину в сумме 2 184 рубля 42 копейки в доход государства с ответчика ООО «Стройтранссервис».
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Комарова Сергея Станиславовича удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Стройтранссервис» в пользу Комарова Сергея Станиславовича задолженность по заработной плате в размере ... рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рублей, пособие по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, а всего взыскать ... рублей.
Взыскать с ООО «Стройтранссервис» в доход государства государственную пошлину в размере 2 184 рубля 42 копейки.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.
Судья Т.А.Фокина