Дело № 2-4456/2010
Изг. ДД.ММ.ГГГГ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ярославль17 декабря 2010 года
Кировский районный суд г. Ярославля в составе:
председательствующего судьи Д.А. Драчева,
при секретаре Е.С. Поповой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Смирновой Галины Николаевны к ЗАО «Ярославлькондитер» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
у с т а н о в и л:
Смирнова Г.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ЗАО «Ярославлькондитер» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 357 рублей 45 копеек, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 15 242 рубля 15 копеек.
Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ДОЛЖНОСТЬ1 ЗАО «Ярославлькондитер». ДД.ММ.ГГГГ ее письменно уведомили о сокращении должности, в связи с чем, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Смирнова Г.Н. была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении истице была не в полном объеме выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за отпуск и выходное пособие, что составило 59 357 рублей 45 копеек. За несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан уплатить проценты, что составляет 15 242 рубля 15 копеек.
На основании изложенного, Смирнова Г.Н. просит взыскать с ЗАО «Ярославлькондитер» невыплаченную заработную плату в размере 59 357 рублей 45 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 15 242 рубля 15 копеек.
В судебном заседании истица Смирнова Г.Н. требования, изложенные в заявлении, поддержала, дала пояснения аналогичные тексту искового заявления.
Ответчик ЗАО «Ярославлькондитер» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, об отложении судебного разбирательства ходатайств не заявил.
Судом постановлено рассмотреть в отсутствие ответчика.
Выслушав истицу, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Смирнова Г.Н. работала в ДОЛЖНОСТЬ1 ЗАО «Ярославлькондитер». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Основные права и обязанности работника в области социально-трудовых отношений определены в ст. 21 ТК РФ.
Согласно ст. 164 ТК РФ гарантии регламентированы законом, как средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ЗАО «Ярославлькондитер» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате Смирновой Г.Н. составляет 59 357 рублей 45 копеек.
У суда нет оснований не доверять сведениям о размере начисленной, но не полученной заработной платы, содержащимся в указанном документе. Доказательств отсутствия, а равно иного размера задолженности перед истицей ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
Таким образом, суд считает установленным наличие у ответчика перед истицей задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанной выше сумме. Соответственно, данную сумму суд взыскивает в пользу Смирновой Г.Н. с ЗАО «Ярославлькондитер».
При расчете денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы следует руководствоваться положениями ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с вышеуказанной нормой закона при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд принимает во внимание расчет, представленный истицей. Указанный расчет ответчиком не оспорен, доказательств подтверждающих необоснованность заявленных истицей требований им не представлено, поэтому суд взыскивает с ЗАО «Ярославлькондитер» в пользу Смирновой Г.Н. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15 242 рубля 15 копеек.
Удовлетворение судом исковых требований Смирновой Г.Н., освобожденной от уплаты государственной пошлины, в силу п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ и ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ влечет взыскание указанной государственной пошлины с ответчика в местный бюджет. Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ЗАО «Ярославлькондитер» на основании п. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет 2 437 рублей 98 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Смирновой Галины Николаевны удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Ярославлькондитер» в пользу Смирновой Галины Николаевны невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 357 рублей 45 копеек и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15 242 рубля 15 копеек, всего на сумму 74 599 рублей 60 копеек.
Взыскать с ЗАО «Ярославлькондитер» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Ярославль в сумме 2 437 рублей 98 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи жалобы через районный суд.
СудьяД.А. Драчев