Дело № 2- 1103 /2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е МР О С С И Й С К О ЙФ Е Д Е Р А Ц И И
14 марта 2011 г.г. Ярославль
Кировский районный суд г.Ярославля в составе председательствующего судьи Бабиковой И.Н.,
при секретаре Тарасовой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РЖД» в лице филиала «Северная железная дорога» к Глазунову Сергею Александровичу о возмещении ущерба, причиненного неисполнением ученического договора,
У С Т А Н О В И Л :
ОАО «РЖД» в лице филиала «СЖД» обратилось в суд с исковым заявлением к Глазунову С.А., в котором просит взыскать с него сумму ущерба, причиненного неисполнением ученического договора, в размере 8 097 рублей, а также расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 400 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ с Глазуновым С.А. заключен ученический договор на обучение последнего ПРОФЕССИИ1 на базе ОРГАНИЗАЦИИ1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Глазунов С.А. был принят на основное место работы в ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ1 СЖД на должность по ПРОФЕССИИ1 без права самостоятельной работы и с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Глазуновым С.А. был расторгнут на основании его личного заявления. Уволившись из ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ1 СЖД Глазунов С.А. нарушил обязательства, принятые на себя при заключении ученического договора, не отработав после обучения 5 лет. Истец просит взыскать с ответчика суммы затрат, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному времени.
Представитель истца по доверенности Глебездов П.А. исковые требования поддержал, доводы искового заявления подтвердил.
Ответчик Глазунов С.А. в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем судом решено рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, против чего представитель истца не возражал.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» в лице начальника ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ1 Северной железной дороги заключило ученический договор № с Глазуновым С.А. на обучение последнего ПРОФЕССИИ1 на базе ОРГАНИЗАЦИИ1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В силу п.п. 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 данного Договора Глазунов С.А. обязан сдать квалификационные экзамены по данной профессии, по окончании обучения прибыть в ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ1 СЖД и заключить с работодателем трудовой договор по полученной в учебном заведении профессии и проработать по трудовому договору не менее пяти лет. В случае неисполнения указанных обязанностей работодатель вправе расторгнуть ученический договор (п.2.2.2).
Глазунов С.А. обучение прошел, им получено свидетельство №.
ДД.ММ.ГГГГ Глазунов С.А. был принят на работу на должность по ПРОФЕССИИ1 вначале без права самостоятельной работы, а затем- с ДД.ММ.ГГГГ с правом самостоятельной работы.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании пункта 3 ст.77 ТК РФ.
В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Как следует из обстоятельств дела, Глазунов С.А. уволился по собственному желанию до истечения установленного ученическим договором пятилетнего срока.
В силу ст.ст. 207, 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в том числе полученную стипендию и другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, в случае увольнения без уважительных причин до истечении срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
В соответствии с п.3.1.8 договора в течение 1 месяца со дня расторжения ученик обязуется возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и материальное обеспечение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Трудовой договор с Глазуновым С.А. был расторгнут до истечения срока работы в ОАО «РЖД» по инициативе Глазунова С.А.. Наличие уважительных на то причин судом не установлено.
Согласно представленным документам, затраты ОАО «РЖД» на обучение Глазунова С.А. составили в общей сложности 21.763 руб. 12 коп.. По расчету истца, сумма ущерба пропорционально неотработанному времени составила 8097 рублей. Ответчику ДД.ММ.ГГГГ предложено уплатить эту сумму, претензия работодателя оставлена им без внимания.
Представленный истцом расчет суммы ущерба, исчисленный пропорционально отработанному времени, судом проверен, ответчиком не оспаривается.
Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение, в связи с чем требования истца законны и подлежат удовлетворению. Суд не усматривает оснований для применения правил ст.250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба.
На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.194-198, 234, 235 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования ОАО «РЖД» в лице филиала «Северная железная дорога» удовлетворить.
Взыскать с Глазунова Сергея Александровича в пользу ОАО «РЖД» сумму затрат, связанных с обучением, в размере 8 097 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей, всего 8497 рублей.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
СудьяИ.Н.Бабикова