Дело № 2-3532/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 сентября 2011 года г. Ярославль
Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,
при секретаре Овчинниковой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зубенко Татьяны Сергеевны к Военному университету о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства,
установил:
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в учебный отдел Военной финансовой академии на должность помощника начальника отдела. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на должность ведущего документоведа. В соответствии с директивой Генерального штаба Вооруженных сил РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Военная финансово-экономическая академия переформирована в Военный финансово-экономический институт военного университета ( г. Ярославль). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истицы уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Решением Кировского районного суда г. Ярославля от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ дата увольнения изменена на ДД.ММ.ГГГГ. С момента увольнения до настоящего времени истица не трудоустроена. Истица просит взыскать с отвечтика на основании ст. 178 ТК РФ выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 32730,6 руб.
В судебном заседании представитель истицы по доверенности Виноградов С.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что истица неоднократно обращалась к ответчику в письменной форме по вопросу выплаты выходного пособия, однако ответов на свои обращения не получала. До настоящего времени выходное пособие ей не выплачено.
Представитель отвечтика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, дело рассмотрено в его отсутствие.
Выслушав представителя истицы, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии с расчетными листками истицы при увольнении ей было выплачено пособие в размере среднемесячного заработка по основной занимаемой должности 12 597,06 руб. и по должности, занимаемой по совместительству 3768,24 руб.
Доказательств того, что истице было выплачено выходное пособие за второй и третий месяц после увольнения ответчиком не представлено.
Истицей представлена регистрационная карточка Центра занятости населения, трудовая книжка, из которых следует, что до настоящего времени истица не трудоустроена, состоит на учете в качестве безработной в Центре занятости населения г. Ярославля.
Таким образом, исковые требования Зубенко Т.С. подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
решил:
Исковые требования Зубенко Татьяны Сергеевны к Военному университету о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства удовлетворить.
Взыскать с Военного университета в пользу Зубенко Татьяны Сергеевны выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации за второй и третий месяцы в сумме 32730,6 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ярославский областной суд в течение 10 суток со дня вынесения через Кировский районный суд г. Ярославля.
Судья: В.В.Барышева